Die Nachfrage nach Arbeitsvisa sinkt weiter: Innenministerium veröffentlicht Statistiken bis Mai 2026

Die neueste monatliche Einreisegenehmigungsstatistik des Innenministeriums, veröffentlicht am 11. Juni, bestätigt einen deutlichen Rückgang der Anträge für britische Arbeitsvisa im Jahr bis Mai 2026. Die Anträge von Hauptantragstellern im Bereich Gesundheit und Pflege sanken im Jahresvergleich um 62 Prozent auf 9.600, während die Anträge für Fachkräfte um 39 Prozent auf 31.500 zurückgingen. Bei Angehörigen spiegelte sich dieser Trend wider: Die Anträge für Angehörige im Gesundheits- und Pflegebereich fielen um 26 Prozent, bei Fachkräften um 19 Prozent. Die Behörden führen den Rückgang auf die im Juli 2025 eingeführten politischen Änderungen zurück, die die Qualifikationsanforderungen erhöht, die Gehaltsvorgaben verschärft und den meisten Pflegekräften verboten haben, Familienmitglieder mitzubringen. Auch die Durchsetzung von Sanktionen gegen nicht regelkonforme Pflegeheimsponsoren im Jahr 2024 wirkt weiterhin abschreckend. Im Gegensatz dazu stiegen die Anträge für Saisonarbeiter um 6 Prozent auf 41.600, da Landwirte von einer erweiterten Kontingentregelung profitierten. Für Arbeitgeber mit Sponsor-Lizenzen liefern die Daten erste Hinweise darauf, wie die höheren Gehaltsuntergrenzen und strengeren Jobanforderungen die Talentpipeline verändern. Branchen wie die soziale Pflege, Gastronomie und bestimmte Ingenieurdisziplinen könnten es schwerer haben, Stellen im Inland zu besetzen, und müssen ihre Personalplanung oder Vergütungspakete anpassen, um wettbewerbsfähig zu bleiben. Universitäten werden registrieren, dass die Anträge für gesponserte Studienvisa im Jahresvergleich um 6 Prozent zurückgegangen sind, was darauf hindeutet, dass sich der Sektor nach dem Verbot der meisten studentischen Angehörigen im Januar 2024 stabilisiert hat, aber noch kein Wachstum verzeichnet. Das Innenministerium weist darauf hin, dass die Zahlen für den Zeitraum 28. bis 31. Mai aufgrund eines Datenübertragungsfehlers leicht unterschätzt sein könnten, betont jedoch, dass dies die Haupttrends nicht wesentlich beeinflusst. Das nächste Update ist für den 9. Juli geplant und wird genau beobachtet, um Hinweise darauf zu finden, ob der Abwärtstrend in die Sommerperiode der Studentenrekrutierung hinein anhält. Aus politischer Sicht werden die Statistiken die Debatte darüber anheizen, ob die Reformen von 2025 ihr erklärtes Ziel erreichen, die Nettozuwanderung zu reduzieren, ohne den Arbeitsmarkt zu schädigen. Wirtschaftsverbände werden voraussichtlich Druck auf die Minister ausüben, Engpassberufe von weiteren Verschärfungen auszunehmen, während Gewerkschaften argumentieren könnten, dass die Daten Spielraum für eine bessere inländische Ausbildung bieten.