La demanda de visados de trabajo sigue disminuyendo según las estadísticas del Ministerio del Interior de mayo de 2026

El último informe mensual de visados del Home Office, publicado el 11 de junio, confirma que las solicitudes para visados de trabajo en el Reino Unido cayeron drásticamente en el año hasta mayo de 2026. Las solicitudes de trabajadores de salud y cuidado principales disminuyeron un 62 % interanual, hasta 9.600, mientras que las de trabajadores cualificados bajaron un 39 %, hasta 31.500. Los dependientes reflejaron la misma tendencia, con una caída del 26 % en dependientes de trabajadores de salud y cuidado y del 19 % en dependientes de trabajadores cualificados. Las autoridades atribuyen esta disminución a los cambios en la política introducidos en julio de 2025, que elevaron los requisitos de habilidades, endurecieron las normas salariales y prohibieron que la mayoría de los reclutas del sector cuidado trajeran a sus familiares. Las medidas de control contra patrocinadores de residencias de ancianos incumplidores en 2024 también tuvieron un efecto disuasorio prolongado. Por el contrario, las solicitudes para trabajadores temporales aumentaron un 6 %, hasta 41.600, ya que los agricultores aprovecharon una cuota ampliada. Para los empleadores con licencias de patrocinio, estos datos ofrecen una primera señal de cómo el aumento del salario mínimo y los criterios más estrictos para los puestos están remodelando la captación de talento. Sectores como el cuidado social, la hostelería y algunas ramas de la ingeniería podrían tener más dificultades para cubrir vacantes a nivel nacional y deberán ajustar la planificación de personal o los paquetes salariales para seguir siendo competitivos. Las universidades observarán que las solicitudes de visados de estudio patrocinados han bajado un 6 % interanual, lo que sugiere que el sector se ha estabilizado tras la prohibición en enero de 2024 de la mayoría de los dependientes de estudiantes, pero aún no ha vuelto a crecer. El Home Office advierte que las cifras del 28 al 31 de mayo podrían estar ligeramente subestimadas debido a un fallo en la transmisión de datos, aunque asegura que esto no afecta de forma significativa las tendencias principales. La próxima actualización está prevista para el 9 de julio y será seguida de cerca para ver si la tendencia a la baja continúa durante el periodo de reclutamiento estudiantil de verano. Desde el punto de vista político, estas estadísticas avivarán el debate sobre si las reformas de 2025 del gobierno están cumpliendo su objetivo declarado de reducir la migración neta sin perjudicar el mercado laboral. Los grupos empresariales probablemente presionarán a los ministros para que eximan a los puestos en ocupaciones con escasez de futuros ajustes, mientras que los sindicatos podrían argumentar que los datos evidencian la necesidad de mejorar la inversión en formación nacional.