Попит на робочі візи продовжує знижуватися — Міністерство внутрішніх справ оприлюднило статистику за травень 2026 року

Останній щомісячний звіт Міністерства внутрішніх справ, опублікований 11 червня, підтверджує різке зниження кількості заявок на робочі візи у Великій Британії за рік, що закінчився у травні 2026 року. Кількість заявок від основних заявників на візи для працівників охорони здоров’я та соціальної допомоги впала на 62% у порівнянні з минулим роком — до 9 600, тоді як заявки на візи для кваліфікованих працівників знизилися на 39% — до 31 500. Заявки від членів сімей відображають цю тенденцію: кількість заявок від утриманців працівників охорони здоров’я впала на 26%, а утриманців кваліфікованих працівників — на 19%. Представники відомства пояснюють це зниження змінами в політиці, запровадженими в липні 2025 року, які підвищили вимоги до кваліфікації, посилили правила щодо мінімальної зарплати та заборонили більшості працівників сфери догляду приводити з собою членів сімей. Також настрій стримування посилився через посилений контроль за недобросовісними спонсорами в будинках догляду у 2024 році. Натомість кількість заявок на сезонні візи зросла на 6% — до 41 600, оскільки фермери скористалися розширеною квотою. Для роботодавців із ліцензіями спонсорів ці дані дають ранній сигнал про те, як підвищення мінімальної зарплати та жорсткіші вимоги до рівня посади змінюють кадровий потік. Галузі, такі як соціальний догляд, гостинність та деякі інженерні спеціальності, можуть зіткнутися з труднощами у заповненні вакансій за рахунок місцевих кадрів і будуть змушені коригувати планування персоналу або умови оплати, щоб залишатися конкурентоспроможними. Університети відзначать, що кількість заявок на візи Sponsored Study знизилася на 6% у річному вимірі, що свідчить про стабілізацію сектору після заборони на більшість утриманців студентів, введеної в січні 2024 року, але зростання поки не відновилося. Міністерство внутрішніх справ попереджає, що дані за 28-31 травня можуть бути трохи занижені через технічний збій у передачі інформації, але це не впливає суттєво на загальні тенденції. Наступне оновлення заплановане на 9 липня і буде ретельно проаналізоване на предмет підтвердження продовження спадної динаміки у період літнього набору студентів. З точки зору політики, ці статистичні дані підсилять дискусії щодо того, чи досягають реформи 2025 року заявленої мети — зменшення чистої міграції без шкоди для ринку праці. Бізнес-спільноти, ймовірно, наполягатимуть на виключенні професій із дефіцитом кадрів із подальшого посилення вимог, тоді як профспілки можуть аргументувати, що дані свідчать про необхідність збільшення інвестицій у внутрішнє навчання.