Vraag naar werkvisa blijft dalen nu het Ministerie van Binnenlandse Zaken statistieken over mei 2026 publiceert

De nieuwste maandelijkse publicatie van het Home Office, uitgebracht op 11 juni, bevestigt dat het aantal aanvragen voor Britse werkvisa sterk is gedaald in het jaar tot en met mei 2026. Het aantal aanvragen voor Health and Care Worker visa door hoofdaanvragers daalde met 62 procent ten opzichte van het voorgaande jaar, tot 9.600, terwijl het aantal aanvragen voor Skilled Worker visa met 39 procent afnam tot 31.500. Ook het aantal aanvragen van gezinsleden volgde deze trend, met een daling van 26 procent bij Health and Care gezinsleden en 19 procent bij Skilled Worker gezinsleden. Ambtenaren schrijven deze daling toe aan beleidswijzigingen die in juli 2025 werden ingevoerd, waarbij de vaardigheidseisen werden verhoogd, de salariseisen werden aangescherpt en de meeste zorgsectorwerknemers werden uitgesloten van het meenemen van familieleden. Ook de strengere handhaving van niet-conforme zorginstellingen in 2024 had een blijvend afschrikwekkend effect. Aan de andere kant steeg het aantal aanvragen voor Seasonal Worker visa met 6 procent tot 41.600, doordat telers profiteerden van een uitgebreid quotum. Voor werkgevers met een sponsorlicentie bieden deze cijfers een vroege indicatie van hoe de hogere salariseisen en strengere functieniveaus de instroom van talent veranderen. Sectoren zoals de ouderenzorg, horeca en bepaalde technische disciplines kunnen het moeilijker krijgen om vacatures lokaal te vervullen en zullen hun personeelsplanning of beloningspakketten moeten aanpassen om concurrerend te blijven. Universiteiten zullen opmerken dat het aantal aanvragen voor Sponsored Study visa met 6 procent is gedaald ten opzichte van vorig jaar, wat suggereert dat de sector zich heeft gestabiliseerd na het verbod op de meeste studentengezinsleden in januari 2024, maar nog niet is teruggekeerd naar groei. Het Home Office waarschuwt dat de cijfers van 28 tot en met 31 mei mogelijk iets te laag zijn door een technische storing in de datastroom, maar stelt dat dit de hoofdlijnen van de trends niet wezenlijk beïnvloedt. De volgende update staat gepland voor 9 juli en zal nauwlettend worden gevolgd om te zien of de neerwaartse trend zich voortzet tijdens de zomerperiode van studentenwerving. Vanuit beleidsmatig oogpunt zullen deze statistieken het debat aanwakkeren over de vraag of de hervormingen van 2025 het beoogde doel bereiken: het verminderen van de netto migratie zonder de arbeidsmarkt te schaden. Bedrijfsorganisaties zullen waarschijnlijk aandringen op vrijstellingen voor knelpuntberoepen bij verdere aanscherpingen, terwijl vakbonden kunnen stellen dat de cijfers ruimte bieden voor meer investeringen in binnenlandse opleidingen.