
O Ministério das Relações Exteriores da Finlândia emitiu apenas 123 vistos de trabalho sazonal para colhedores de frutas silvestres da Tailândia neste verão, uma queda significativa em relação aos mais de 3.000 vistos concedidos antes da pandemia. Uma investigação da Yle, divulgada em 22 de julho, revela que quase todos os vistos aprovados (107) foram concedidos a trabalhadores recrutados pela empresa Pohjola Foods, sediada em Lieksa, que assumiu integralmente os custos de passagens de retorno, seguro e taxas de visto – cerca de €1.500 por trabalhador. Autoridades afirmam que cobrir esses custos reduz o risco de endividamento dos migrantes e sua vulnerabilidade à exploração laboral.
O ministério rejeitou mais de 1.900 outras solicitações de tailandeses após uma avaliação inédita, caso a caso, realizada em conjunto com a inspeção do trabalho e a polícia. Pela primeira vez, os responsáveis pelas decisões utilizaram relatórios de inspeção do trabalho do verão passado e investigações criminais em andamento sobre trabalho forçado no setor de frutas silvestres como evidências de apoio. Jussi Tanner, chefe consular, disse à Yle que até mesmo uma suspeita razoável de tráfico ou servidão por dívida passou a ser motivo para recusa, acrescentando que a Finlândia “não pode esperar por veredictos judiciais finais quando a segurança das pessoas está em risco”.
O CEO da Pohjola Foods, Akseli Nevalainen, afirmou que a empresa decidiu arcar com todas as despesas de viagem ao perceber que a maioria dos pedidos de visto dos concorrentes estava sendo negada. Ele reconheceu que essa medida elevaria os preços no atacado de mirtilos e oxicocos, mas argumentou que o recrutamento ético está se tornando um requisito para acesso aos mercados internacionais. A empresa espera que suas equipes tailandesas colham até 800 toneladas de frutas nas regiões norte e leste da Finlândia, cerca de metade das quais será exportada para a Ásia e América do Norte.
A redução drástica no número de colhedores estrangeiros já levou alguns concorrentes a alertar que milhões de quilos de frutas podem ficar nas florestas. O governo tem incentivado estudantes, desempregados e refugiados com permissão de residência a aproveitarem a alta demanda: o preço pago por mirtilos colhidos manualmente gira em torno de €3 por quilo. Pesquisadores afirmam que essa mudança pode acelerar uma transição de longo prazo, substituindo vistos de turista por permissões formais de trabalho sazonal que garantam direitos trabalhistas claros.
Para gestores de mobilidade global e realocação, o caso ilustra como requisitos rigorosos de diligência em direitos humanos podem restringir abruptamente o fluxo de vistos – mesmo em setores tradicionalmente abertos, como a indústria finlandesa de frutas silvestres. Empresas que planejam trazer trabalhadores sazonais de fora da UE neste outono ou no próximo verão são aconselhadas a prever o custo total das viagens, auditar agentes de recrutamento e preparar evidências detalhadas sobre condições justas de trabalho e moradia para atender à fiscalização finlandesa e europeia.
O ministério rejeitou mais de 1.900 outras solicitações de tailandeses após uma avaliação inédita, caso a caso, realizada em conjunto com a inspeção do trabalho e a polícia. Pela primeira vez, os responsáveis pelas decisões utilizaram relatórios de inspeção do trabalho do verão passado e investigações criminais em andamento sobre trabalho forçado no setor de frutas silvestres como evidências de apoio. Jussi Tanner, chefe consular, disse à Yle que até mesmo uma suspeita razoável de tráfico ou servidão por dívida passou a ser motivo para recusa, acrescentando que a Finlândia “não pode esperar por veredictos judiciais finais quando a segurança das pessoas está em risco”.
O CEO da Pohjola Foods, Akseli Nevalainen, afirmou que a empresa decidiu arcar com todas as despesas de viagem ao perceber que a maioria dos pedidos de visto dos concorrentes estava sendo negada. Ele reconheceu que essa medida elevaria os preços no atacado de mirtilos e oxicocos, mas argumentou que o recrutamento ético está se tornando um requisito para acesso aos mercados internacionais. A empresa espera que suas equipes tailandesas colham até 800 toneladas de frutas nas regiões norte e leste da Finlândia, cerca de metade das quais será exportada para a Ásia e América do Norte.
A redução drástica no número de colhedores estrangeiros já levou alguns concorrentes a alertar que milhões de quilos de frutas podem ficar nas florestas. O governo tem incentivado estudantes, desempregados e refugiados com permissão de residência a aproveitarem a alta demanda: o preço pago por mirtilos colhidos manualmente gira em torno de €3 por quilo. Pesquisadores afirmam que essa mudança pode acelerar uma transição de longo prazo, substituindo vistos de turista por permissões formais de trabalho sazonal que garantam direitos trabalhistas claros.
Para gestores de mobilidade global e realocação, o caso ilustra como requisitos rigorosos de diligência em direitos humanos podem restringir abruptamente o fluxo de vistos – mesmo em setores tradicionalmente abertos, como a indústria finlandesa de frutas silvestres. Empresas que planejam trazer trabalhadores sazonais de fora da UE neste outono ou no próximo verão são aconselhadas a prever o custo total das viagens, auditar agentes de recrutamento e preparar evidências detalhadas sobre condições justas de trabalho e moradia para atender à fiscalização finlandesa e europeia.
Fonte: Yle
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