Opinião: Aumento da imigração exige repensar o modelo fiscal e de assistência social da Irlanda

Escrevendo no The Irish Times em 26 de setembro, o economista David McWilliams argumenta que a estrutura de proteção social da Irlanda foi projetada para uma população relativamente homogênea e de crescimento lento, estando mal preparada para o atual boom demográfico impulsionado pela migração. A migração líquida representou 72% do aumento populacional do ano passado, elevando a população da República para 5,53 milhões – o maior número desde meados do século XIX. McWilliams observa que migrantes com baixos salários contribuem menos em sistemas progressivos de imposto de renda, mas recebem a mesma pensão estatal fixa que os assalariados mais altos. Usando modelagem fiscal comparativa, ele estima que uma família imigrante precisa ganhar pelo menos €62.000 – e até €95.000 quando apenas um adulto trabalha – para ser um contribuinte líquido ao longo da vida sob o regime de bem-estar social da Irlanda. Em contraste, o salário de equilíbrio na Alemanha é muito menor, pois as pensões lá são vinculadas aos rendimentos. Ele defende que a continuidade da contratação em larga escala de trabalhadores pouco qualificados, especialmente de culturas com baixa participação feminina no mercado de trabalho, imporá um peso insustentável, a menos que a Irlanda reforme suas promessas de bem-estar ou o perfil de habilidades dos migrantes. As opções incluem aumentar o requisito de contribuição para a pensão, introduzir pagamentos escalonados de benefícios infantis ou direcionar a política de imigração para setores com salários médios mais altos. Para equipes de mobilidade global, o artigo destaca a importância de monitorar possíveis mudanças políticas – desde a restrição da elegibilidade para reunificação familiar de não europeus até o aumento dos limites salariais para permissões de trabalho. Os empregadores também podem enfrentar pressão política para investir mais em iniciativas de qualificação que elevem a trajetória salarial dos migrantes. Embora apresentado como uma coluna de opinião, o texto reflete um consenso emergente dentro do Departamento de Finanças de que o custo fiscal da imigração deve ser modelado com mais transparência antes do Orçamento de 2027. Empresas que dependem de grandes grupos de funcionários internacionais em nível inicial, como os setores de hospitalidade e agroalimentar, devem se envolver cedo no processo de consulta para proteger o fluxo de talentos.