กฎหมายคนเข้าเมืองอิตาลีฉบับใหม่อนุญาตให้แรงงานต่างชาติเริ่มทำงานได้ทันทีในระหว่างรอการเปลี่ยนใบอนุญาต

ในมาตรา 3 ของกฎหมายฉบับใหม่ 179/2025 มีการเปลี่ยนแปลงสำคัญสำหรับผู้ถูกส่งตัวไปทำงานในต่างประเทศ: ผู้ที่ไม่ใช่พลเมืองสหภาพยุโรปสามารถเริ่มทำงานได้ในขณะที่รอต่ออายุหรือเปลี่ยนประเภทใบอนุญาตพักอาศัยได้ โดยไม่มีข้อคัดค้านด้านความมั่นคง อย่างไรก็ตาม กฎเดิมกำหนดให้ผู้สมัครต้องมีบัตรใบอนุญาตตัวจริงก่อนเริ่มทำงาน ซึ่งมักทำให้ผู้บริหารต้องรอถึงสองเดือนโดยไม่ได้ทำงาน

ขอบเขตและข้อจำกัด – การแก้ไขนี้ครอบคลุมการต่ออายุ การเปลี่ยนประเภทใบอนุญาตครั้งแรก (เช่น จากสถานะนักเรียนหรือฤดูกาลเป็นการทำงานประจำ) และการส่งมอบใบอนุญาตอิเล็กทรอนิกส์ที่ล่าช้า ผู้ทำงานยังต้องมีคุณสมบัติตามเงื่อนไขมาตรฐาน เช่น หนังสือเดินทางที่ยังใช้ได้ ที่พักอาศัยที่ถูกต้อง และสัญญาเช่าที่ลงนามแล้ว นายจ้างต้องแจ้งการจ้างงานผ่านพอร์ทัล UNILAV เจ้าหน้าที่ตำรวจยังมีอำนาจออกคำสั่งปฏิเสธที่ทำให้การอนุญาตทำงานชั่วคราวเป็นโมฆะทันที



ประโยชน์ทางธุรกิจ – บริษัทข้ามชาติสามารถรับพนักงานสำคัญได้เร็วขึ้น ลดความล่าช้าในโครงการและปัญหาการจ่ายเงินเงา ทีมทรัพยากรบุคคลควรปรับนโยบายภายในให้พนักงานใหม่ลงนามในสัญญาจ้างที่มีเงื่อนไขระบุถึงความเป็นไปได้ของข้อคัดค้านจากตำรวจ

คำแนะนำปฏิบัติ – 1) เก็บสำเนาดิจิทัลของใบเสร็จ (cedolino) ที่แสดงว่าใบอนุญาตกำลังดำเนินการอยู่ เพราะเจ้าหน้าที่ตรวจแรงงานอาจขอดู 2) ประสานงานกับผู้ให้บริการเงินเดือนเพื่อระบุสถานะประกันสังคม “ชั่วคราว” จนกว่าจะได้รับบัตร 3) ปรับจดหมายแต่งตั้งให้สอดคล้องกับข้อความทางกฎหมายใหม่ในมาตรา 5(9-bis)

สิ่งที่ต้องติดตาม – กระทรวงมหาดไทยคาดว่าจะออกหนังสือเวียนชี้แจงว่ากฎนี้ครอบคลุมการเปลี่ยนประเภทใบอนุญาตทำงานอิสระหรือไม่ จนกว่าจะมีคำชี้แจง บริษัทควรปรึกษาทนายความท้องถิ่นก่อนใช้กฎนี้กับใบอนุญาตฟรีแลนซ์หรือผู้บริหารในบริษัทเดียวกัน