ไฟเซอร์ยกเลิกงานกว่า 200 ตำแหน่งในสวิตเซอร์แลนด์ ส่งผลกระทบต่อการเคลื่อนย้ายแรงงานอย่างกว้างขวาง

บริษัทเภสัชกรรมยักษ์ใหญ่ระดับโลก Pfizer ยืนยันเมื่อวันที่ 10 ธันวาคมว่าจะลดจำนวนพนักงานในสวิตเซอร์แลนด์จากประมาณ 300 คนเหลือประมาณ 70 คนภายในสิ้นปีนี้ เป็นส่วนหนึ่งของโครงการประหยัดต้นทุนหลายปี การปรับโครงสร้างครั้งนี้ซึ่งรายงานครั้งแรกโดย Bloomberg และได้รับการยืนยันจากบริษัท เป็นความพยายามในการประหยัดค่าใช้จ่ายทั่วโลกมูลค่า 7.7 พันล้านดอลลาร์สหรัฐ หลังรายได้ที่เกี่ยวข้องกับโควิดลดลงอย่างมาก

ในแง่ของการเคลื่อนย้ายบุคลากร การลดจำนวนครั้งนี้มีความสำคัญมาก: สำนักงานของ Pfizer ที่ซูริกทำหน้าที่เป็นศูนย์กลางภูมิภาคที่รองรับพนักงานที่ถูกส่งไปทำงานระยะสั้นและโปรแกรมผู้นำหมุนเวียนสำหรับตลาด EMEA มานาน ผู้เชี่ยวชาญด้านทรัพยากรบุคคลระบุว่าอย่างน้อยสองในสามของตำแหน่งที่ได้รับผลกระทบเกี่ยวข้องกับพนักงานที่เคลื่อนย้ายระหว่างประเทศ ซึ่งใบอนุญาตของพวกเขาจะถูกยกเลิกก่อนกำหนดหรือเปลี่ยนเป็นรูปแบบการทำงานระยะไกล ทางการเขตซูริกได้ออกแนวทางเกี่ยวกับการยกเลิกใบอนุญาตล่วงหน้า โดยเน้นย้ำถึงข้อกำหนดแจ้งล่วงหน้า 30 วันและความจำเป็นในการแจ้งออกที่ด่านตรวจคนเข้าเมือง



การตัดสินใจนี้เกิดขึ้นในขณะที่สวิตเซอร์แลนด์กำลังเผชิญกับการตรวจสอบที่เพิ่มขึ้นเกี่ยวกับการใช้ใบอนุญาต B และหน้าที่การบูรณาการในท้องถิ่น ที่ปรึกษาด้านการเคลื่อนย้ายเตือนว่าการเลิกจ้างอย่างกะทันหันอาจทำให้เกิดการอยู่เกินกำหนดโดยไม่ตั้งใจสำหรับชาวต่างชาติที่ไม่ใช่สหภาพยุโรป โดยเฉพาะชาวอเมริกันที่ถูกส่งไปทำงานซึ่งต้องเปลี่ยนสถานะเป็นระยะสั้นหากต้องทำงานส่งมอบงาน

สถานการณ์ซับซ้อนขึ้นเมื่อ Novartis ประกาศแผนลดพนักงานสูงสุด 550 ตำแหน่งที่ไซต์ใน Basel-Land ภายในปี 2027 การลดพนักงานในอุตสาหกรรมเภสัชกรรมในพื้นที่เดียวกันอาจทำให้ตลาดแรงงานท้องถิ่นล้นหลามในขณะที่บริษัทต่างๆ แข่งขันกันเพื่อโควตาผู้ที่มาจากประเทศที่สามที่จำกัดในปี 2026 พนักงานบางส่วนที่ย้ายอาจเปลี่ยนไปทำงานภายในสหภาพยุโรป ซึ่งก่อให้เกิดคำถามเกี่ยวกับความคุ้มครองประกันสังคมและการส่งออกประกันว่างงาน

Pfizer เสนอแพ็กเกจย้ายถิ่นฐานหรือกลับประเทศที่ “เอื้อเฟื้อ” ตามบันทึกภายในที่ Reuters ได้รับ แต่ทีมงานด้านการเคลื่อนย้ายต้องจัดการกับระยะเวลาที่เพิ่มขึ้นในการยกเลิกสัญญาเช่าภายใต้กฎหมายสวิตเซอร์แลนด์ และต้องมั่นใจว่าการประกันสุขภาพจะต่อเนื่องจนกว่าจะออกจากประเทศ ที่ปรึกษากฎหมายแนะนำให้เริ่มกระบวนการปรับสมดุลภาษีทันทีเพื่อหลีกเลี่ยงปัญหาผลประโยชน์พิเศษในช่วงเวลายื่นภาษีปี 2025