รัฐบาลถอยหลังเรื่องบัตรประชาชนดิจิทัลบังคับ หลังเจอเสียงคัดค้านจากประชาชน

เพียงสี่เดือนหลังจากนายกรัฐมนตรีเคียร์ สตาร์เมอร์ เปิดเผยแผนการบังคับใช้บัตรประจำตัวดิจิทัลใบเดียวสำหรับผู้ที่มีอายุทำงานทุกคน รัฐมนตรีได้กลับลำอย่างกะทันหัน แหล่งข่าวในคณะรัฐมนตรียืนยันเมื่อวันที่ 14 มกราคมว่าเอกสารดังกล่าว ซึ่งถูกวิจารณ์ว่าเป็น “BritCard” จะกลายเป็นทางเลือก โดยจะยอมรับหนังสือเดินทางอิเล็กทรอนิกส์และ eVisa เป็นหลักฐานสิทธิ์การทำงานทางเลือก

การเปลี่ยนแปลงนี้เกิดขึ้นหลังจากช่วงเวลาการปรึกษาหารือที่เข้มข้น ซึ่งกลุ่มสิทธิเสรีภาพ สหภาพแรงงาน และสมาชิกสภาผู้แทนราษฎรจากพรรคแรงงานบางส่วนต่างคัดค้านข้อเสนอนี้ คำร้องอิเล็กทรอนิกส์ในรัฐสภาที่ต่อต้านบัตรประจำตัวบังคับได้รับลายเซ็นเกือบสามล้านรายชื่อ ซึ่งเป็นจำนวนมากที่สุดตั้งแต่ปี 2020 ตามผลสำรวจภายในที่รั่วไหลสู่ Financial Times พบว่าการสนับสนุนมาตรการนี้ลดลงจาก 62% เหลือ 31% ในเวลาเพียงสามเดือน



รัฐมนตรีคลัง ราเชล รีฟส์ ยอมรับว่านโยบายนี้ “ต้องได้รับความเชื่อมั่นจากประชาชนชาวอังกฤษ” แต่ยืนยันว่ารัฐบาลยังคงตั้งใจที่จะทำให้การตรวจสอบสิทธิ์การทำงานเป็นดิจิทัลภายในปี 2029 เจ้าหน้าที่ระบุว่านายจ้างจะได้รับสิทธิ์เข้าถึง API ของพอร์ทัลกระทรวงมหาดไทย เพื่อยืนยันเอกสารอิเล็กทรอนิกส์ที่มีอยู่ได้ภายในไม่กี่วินาที คล้ายกับบริการตรวจสอบนายจ้างที่ใช้ในช่วงการระบาดใหญ่

สำหรับธุรกิจ การถอยหลังครั้งนี้ช่วยลดความเสี่ยงทันทีจากการต้องแปลงเอกสารที่มีค่าใช้จ่ายสูง แต่ทีมงานฝ่ายทรัพยากรบุคคลไม่ควรประมาท การตรวจสอบดิจิทัลจะกลายเป็นข้อบังคับ และบริษัทที่พึ่งพาการตรวจสอบหนังสือเดินทางต่างประเทศด้วยตนเองต้องเตรียมงบประมาณสำหรับซอฟต์แวร์ใหม่และการฝึกอบรมพนักงาน การประเมินผลกระทบด้านการคุ้มครองข้อมูลและมาตรฐานการบูรณาการจะมีขึ้นในปีนี้ — ผู้จัดการด้านการเคลื่อนย้ายแรงงานควรเข้าร่วมการปรึกษาหารือเหล่านี้เพื่อให้ความต้องการขององค์กรได้รับการรับฟัง

ในระยะยาว เหตุการณ์นี้สะท้อนความอ่อนไหวทางการเมืองของโครงสร้างพื้นฐานด้านบัตรประจำตัวในสหราชอาณาจักร ผู้จำหน่ายและนายจ้างข้ามชาติที่วางแผนแพลตฟอร์มการรับเข้าทำงานทั่วโลกควรออกแบบระบบให้ยืดหยุ่น เพื่อให้พนักงานสามารถแสดงหลักฐานดิจิทัลใดก็ได้ — ไม่ว่าจะเป็น ePassport, eVisa หรือ BritCard — ที่ได้รับความนิยมในที่สุด