1. ข่าวการเคลื่อนย้ายทั่วโลก
  2. /
  3. สหพันธ์สาธารณรัฐเยอรมนี
  4. /
  5. เยอรมนีประเมินผลกฎหมายการย้ายถิ่นฐานแรงงานมีทักษะและเปิดตัวแพลตฟอร์มวีซ่าแบบครบวงจร “สำนักงานทำงานและอยู่ต่อ”

เยอรมนีประเมินผลกฎหมายการย้ายถิ่นฐานแรงงานมีทักษะและเปิดตัวแพลตฟอร์มวีซ่าแบบครบวงจร “สำนักงานทำงานและอยู่ต่อ”

ก.พ. 28, 2026
·
เยอรมนีประเมินผลกฎหมายการย้ายถิ่นฐานแรงงานมีทักษะและเปิดตัวแพลตฟอร์มวีซ่าแบบครบวงจร “สำนักงานทำงานและอยู่ต่อ”
สำนักงานบริหารการย้ายถิ่นและกิจการภายในของเยอรมนีเผยแพร่รายงานประเมินผลกฎหมายการย้ายถิ่นแรงงานมีทักษะปี 2023 เมื่อวันที่ 27 กุมภาพันธ์ 2026 รายงานระบุว่า ระหว่างมิถุนายน 2024 ถึงพฤศจิกายน 2025 กงสุลเยอรมันออก “บัตรโอกาส” จำนวน 17,489 ใบ ซึ่งอนุญาตให้ชาวต่างชาติที่มีคุณสมบัติเข้าประเทศเพื่อหางานได้นานสูงสุด 12 เดือน และออกวีซ่าในกลุ่ม “เสาหลักประสบการณ์” อีก 838 ใบ สำหรับผู้สมัครที่มีประวัติการทำงานโดดเด่นแม้ไม่มีวุฒิการศึกษาที่ได้รับการรับรอง เจ้าหน้าที่ระบุว่าความต้องการสูงสุดอยู่ในสาขาไอที วิศวกรรม และงานฝีมือที่มีทักษะ ซึ่งเป็นสาขาที่เยอรมนีขาดแคลนแรงงานอย่างรุนแรง

เพื่อเร่งกระบวนการและลดอุปสรรคทางราชการ รัฐมนตรีแรงงาน Bärbel Bas ยืนยันแผนจัดตั้ง “สำนักงานทำงานและอยู่ต่อ” ระดับประเทศ ซึ่งจะก่อตั้งทางกฎหมายภายในปีนี้ สำนักงานนี้จะเป็นประตูดิจิทัลเชื่อมโยงกองวีซ่าต่างประเทศ สำนักงานจัดหางานกลาง และหน่วยงานต่างด้าวท้องถิ่นผ่านศูนย์ข้อมูลเดียว ผู้ย้ายถิ่นและนายจ้างจะสามารถอัปโหลดเอกสารเพียงครั้งเดียว โดยระบบ AI จะคัดกรองคำขอเบื้องต้นเพื่อความครบถ้วนและตรวจจับการทุจริต ก่อนเจ้าหน้าที่จะตัดสินใจขั้นสุดท้าย แพลตฟอร์มนี้สัญญาว่าจะลดเวลาการดำเนินการบัตร Blue Card จากเฉลี่ย 66 วัน เหลือ 27 วัน โดยบริษัทขนาดกลางและเล็กที่เคยประสบปัญหากับขั้นตอนซับซ้อนจะได้รับประโยชน์มากที่สุด

เยอรมนีประเมินผลกฎหมายการย้ายถิ่นฐานแรงงานมีทักษะและเปิดตัวแพลตฟอร์มวีซ่าแบบครบวงจร “สำนักงานทำงานและอยู่ต่อ”


“เราไม่สามารถเสียโอกาสรับแรงงานระดับโลกเพราะเอกสารและคิวที่ซับซ้อนได้” Bas กล่าวกับสื่อ พร้อมระบุว่าสำนักงานจะเผยแพร่รายละเอียดค่าใช้จ่ายและแผนงานเต็มรูปแบบในวันที่ 1 มีนาคม 2026 รายงานยังชี้ให้เห็นผลลัพธ์ที่น่าพอใจในตลาดแรงงานของผู้ลี้ภัย โดย 64% ของผู้ที่มาถึงในปี 2015 มีงานทำแล้ว และ 90% อยู่ในงานที่มีประกันสังคมอย่างเป็นทางการ นโยบายนี้สะท้อนว่าการฝึกภาษาและการรับรองวุฒิที่รวดเร็วขึ้นตามการปฏิรูปปี 2023 เริ่มเห็นผล

สำหรับผู้จัดการฝ่ายทรัพยากรบุคคลและการเคลื่อนย้ายแรงงานระหว่างประเทศ ข้อความชัดเจนว่าบริษัทควรปรับปรุงรายการตรวจสอบการเริ่มงานให้สอดคล้องกับระบบดิจิทัลใหม่ ติดตามแนวทางการกำหนดเกณฑ์เงินเดือน และหาผู้สมัครที่สามารถเข้าประเทศด้วยบัตรโอกาสก่อนเปลี่ยนเป็นใบอนุญาตถาวร ด้วยสถานการณ์ประชากรสูงวัยของเยอรมนีที่มีแรงงานมีทักษะเกษียณปีละ 350,000 คน การรวมกันของวีซ่าง่ายขึ้นและหน้าต่างอิเล็กทรอนิกส์เดียวนี้อาจทำให้เศรษฐกิจที่ใหญ่ที่สุดในยุโรปกลายเป็นจุดหมายปลายทางที่เป็นมิตรกับธุรกิจด้านการย้ายถิ่นในกลุ่ม G7 มากที่สุด
แหล่งที่มา: European Commission – DG Migration & Home Affairs

VisaHQ ช่วยคุณได้อย่างไร

VisaHQ ช่วยให้การยื่นขอวีซ่าเป็นเรื่องง่ายสำหรับบุคคลและธุรกิจ ตรวจสอบข้อกำหนดการเดินทางล่าสุด เตรียมเอกสารที่จำเป็น และจัดการคำขอของคุณทางออนไลน์ผ่านพอร์ทัล VisaHQ สำหรับสหพันธ์สาธารณรัฐเยอรมนี

ทีมวีซ่าและการเข้าเมือง @ VisaHQ

ทีมผู้เชี่ยวชาญด้านวีซ่าและการเข้าเมืองของ VisaHQ ช่วยให้บุคคลและบริษัทต่าง ๆ สามารถจัดการกับข้อกำหนดในการเดินทาง ทำงาน และการอยู่อาศัยทั่วโลก เราดูแลการเตรียมเอกสาร การยื่นใบสมัคร การประสานงานกับหน่วยงานรัฐบาล และทุกด้านที่จำเป็นเพื่อให้มั่นใจว่าการอนุมัติจะรวดเร็ว สอดคล้อง และปราศจากความเครียด

นโยบายบรรณาธิการ
×