Registro de 314.000 autorizações de trabalho canadenses com validade até o primeiro trimestre de 2026, gerando crise de status

Dados internos da Imigração, Refugiados e Cidadania do Canadá (IRCC), obtidos por meio de um pedido de Acesso à Informação, revelam que 314.538 autorizações de trabalho temporário expirarão entre 1º de janeiro e 31 de março de 2026 — a maior onda de expirações em um único trimestre na história do Canadá. Os números, divulgados pelo Immigration News Canada em 5 de março de 2026, abrangem principalmente titulares de Permissão de Trabalho Pós-Graduação (PGWP) e Permissão de Trabalho Aberta para Cônjuges (SOWP) emitidas durante o período de recuperação da pandemia, em 2023-24. Está em jogo o status legal de centenas de milhares de trabalhadores em todas as províncias. A menos que os titulares solicitem a extensão ou a residência permanente antes da data de validade impressa, perderão o status legal, o que obrigará os empregadores a rescindir contratos e exporá os indivíduos à deportação. Os prazos de processamento do IRCC para extensões de permissões de trabalho dentro do Canadá já aumentaram para uma média de 258 dias — 40% mais longos que há um ano — gerando receio de que até mesmo pedidos feitos a tempo deixem os trabalhadores em situação incerta. Empresas multinacionais se preparam para enfrentar essa instabilidade. Só o setor de tecnologia emprega cerca de 42 mil titulares de PGWP; construção e saúde também dependem fortemente de mão de obra com permissões abertas. As companhias estão correndo para emitir novas ofertas de emprego que apoiem pedidos de Avaliação de Impacto no Mercado de Trabalho (LMIA) ou nomeações provinciais, mas o aumento da demanda está sobrecarregando a capacidade dos departamentos de RH e dos consultores jurídicos especializados. Analistas de políticas observam que esse pico de expirações não é acidental. O Plano de Níveis de Imigração 2026-28 de Ottawa visa reduzir a proporção de residentes não permanentes de 7% para menos de 5% da população até 2028. Permitir que um grande grupo de permissões expire — sem ampliar proporcionalmente as vagas para residência permanente — cria o que críticos chamam de “desgaste planejado” dos residentes temporários. Apenas 380 mil vagas para residência permanente econômica e familiar estão previstas para 2026, deixando uma lacuna de cerca de um milhão de pessoas cujo status temporário pode acabar este ano. Trabalhadores estrangeiros com permissões que expiram em março têm três opções práticas: 1) solicitar a extensão antes do prazo e continuar trabalhando sob status mantido; 2) pedir restauração dentro de 90 dias; ou 3) deixar o Canadá e buscar uma nova permissão no exterior. Os empregadores são aconselhados a revisar imediatamente suas equipes estrangeiras, priorizar talentos de alta qualificação para os programas Express Entry ou de Nomeação Provincial e comunicar prazos realistas às áreas de negócio.