เมื่อวันที่ 6 มีนาคม 2026 รัฐบาลออสเตรเลียได้ยืนยันว่าเกณฑ์เงินเดือนขั้นต่ำสำหรับวีซ่าผู้มีทักษะที่ได้รับการสนับสนุนจากนายจ้างจะปรับขึ้นประมาณ 3.8% ตั้งแต่วันที่ 1 กรกฎาคม 2026 เพื่อสอดคล้องกับการเติบโตของค่าจ้าง การเปลี่ยนแปลงนี้มีผลกับการเสนอชื่อใหม่ภายใต้วีซ่า Skills in Demand (ประเภท 482), Skilled Employer Sponsored Regional (ประเภท 494) และเส้นทางถิ่นที่อยู่ถาวรผ่าน Employer Nomination Scheme (ประเภท 186)
ตามการปรับดัชนี เกณฑ์เงินเดือนขั้นต่ำสำหรับกลุ่มทักษะหลักจะเพิ่มจาก 76,515 ดอลลาร์ออสเตรเลียเป็น 79,499 ดอลลาร์ออสเตรเลีย ขณะที่กลุ่มทักษะเฉพาะทางที่มีเงินเดือนสูงจะเพิ่มจาก 141,210 ดอลลาร์ออสเตรเลียเป็น 146,717 ดอลลาร์ออสเตรเลีย นายจ้างในพื้นที่ภูมิภาคที่ใช้ประเภท 494 จะต้องปฏิบัติตามเกณฑ์ใหม่เดียวกับนายจ้างในเมืองใหญ่ เพื่อสนับสนุนความพยายามของรัฐบาลในการป้องกันการกดค่าจ้างในพื้นที่ชนบทที่แข่งขันกันเพื่อดึงดูดบุคลากร
![เกณฑ์เงินเดือนสำหรับวีซ่าผู้มีทักษะจะปรับขึ้นตั้งแต่ 1 กรกฎาคม 2569 หลังรัฐบาลประกาศ]()
แม้ว่าผู้ถือวีซ่าปัจจุบันจะได้รับการยกเว้น แต่ทีมงานฝ่ายทรัพยากรบุคคลและฝ่ายเคลื่อนย้ายบุคลากรที่มีการเสนอชื่อรอการอนุมัติจะมีเวลาจำกัดในการยื่นขอภายใต้เกณฑ์เดิม ที่ปรึกษาด้านการย้ายถิ่นแนะนำให้จัดลำดับความสำคัญของกรณีที่อยู่ในกระบวนการ: เร่งดำเนินการข้อเสนอการจ้างงานที่มีเงินเดือนใกล้เคียงกับเกณฑ์เดิม และปรับงบประมาณค่าตอบแทนสำหรับผู้เริ่มงานในเดือนกรกฎาคม นโยบายการจ่ายเงินเดือนและการเคลื่อนย้ายบุคลากรทั่วโลกก็ต้องได้รับการปรับปรุงเพื่อสะท้อนต้นทุนการมอบหมายงานที่สูงขึ้น รวมถึงการคำนวณเงินสมทบประกันสังคมที่เกี่ยวข้อง
กลุ่มธุรกิจส่วนใหญ่สนับสนุนการเปลี่ยนแปลงนี้ โดยชี้ว่าการปรับดัชนีประจำปีที่คาดการณ์ได้ช่วยหลีกเลี่ยงความตกใจทางการเมืองจากการปรับขึ้นแบบฉุกเฉิน เช่น การเพิ่มขึ้น 22% ที่เกิดขึ้นในปี 2023 อย่างไรก็ตาม ภาคส่วนที่มีอัตรากำไรต่ำ เช่น การดูแลผู้สูงอายุ การบริการ และการดูแลสุขภาพในพื้นที่ภูมิภาค เตือนว่าการปรับขึ้นแม้เพียงเล็กน้อยก็สร้างแรงกดดันต่อโมเดลการจัดการบุคลากรที่เผชิญกับปัญหาที่อยู่อาศัยและค่าครองชีพที่สูงขึ้น
นายจ้างบางรายอาจพิจารณาใช้ข้อยกเว้นตามข้อตกลงแรงงาน แต่กระทรวงกิจการภายในได้ส่งสัญญาณว่าจะเข้มงวดกับความแตกต่างของอัตราค่าจ้างมากขึ้น สำหรับผู้จัดการฝ่ายเคลื่อนย้ายบุคลากรทั่วโลก ข้อควรจำสำคัญคือเรื่องเวลา: การเสนอชื่อที่ยื่นก่อนวันที่ 30 มิถุนายนยังสามารถใช้เกณฑ์เดิมได้ แต่ตำแหน่งงานที่คาดว่าจะเริ่มหลังวันที่ 1 กรกฎาคม ควรคำนวณเงินเดือนตามเกณฑ์ใหม่เพื่อหลีกเลี่ยงการถูกปฏิเสธหรือคำขอเปลี่ยนแปลงหลังการตัดสินใจที่มีค่าใช้จ่ายสูง
ตามการปรับดัชนี เกณฑ์เงินเดือนขั้นต่ำสำหรับกลุ่มทักษะหลักจะเพิ่มจาก 76,515 ดอลลาร์ออสเตรเลียเป็น 79,499 ดอลลาร์ออสเตรเลีย ขณะที่กลุ่มทักษะเฉพาะทางที่มีเงินเดือนสูงจะเพิ่มจาก 141,210 ดอลลาร์ออสเตรเลียเป็น 146,717 ดอลลาร์ออสเตรเลีย นายจ้างในพื้นที่ภูมิภาคที่ใช้ประเภท 494 จะต้องปฏิบัติตามเกณฑ์ใหม่เดียวกับนายจ้างในเมืองใหญ่ เพื่อสนับสนุนความพยายามของรัฐบาลในการป้องกันการกดค่าจ้างในพื้นที่ชนบทที่แข่งขันกันเพื่อดึงดูดบุคลากร
แม้ว่าผู้ถือวีซ่าปัจจุบันจะได้รับการยกเว้น แต่ทีมงานฝ่ายทรัพยากรบุคคลและฝ่ายเคลื่อนย้ายบุคลากรที่มีการเสนอชื่อรอการอนุมัติจะมีเวลาจำกัดในการยื่นขอภายใต้เกณฑ์เดิม ที่ปรึกษาด้านการย้ายถิ่นแนะนำให้จัดลำดับความสำคัญของกรณีที่อยู่ในกระบวนการ: เร่งดำเนินการข้อเสนอการจ้างงานที่มีเงินเดือนใกล้เคียงกับเกณฑ์เดิม และปรับงบประมาณค่าตอบแทนสำหรับผู้เริ่มงานในเดือนกรกฎาคม นโยบายการจ่ายเงินเดือนและการเคลื่อนย้ายบุคลากรทั่วโลกก็ต้องได้รับการปรับปรุงเพื่อสะท้อนต้นทุนการมอบหมายงานที่สูงขึ้น รวมถึงการคำนวณเงินสมทบประกันสังคมที่เกี่ยวข้อง
กลุ่มธุรกิจส่วนใหญ่สนับสนุนการเปลี่ยนแปลงนี้ โดยชี้ว่าการปรับดัชนีประจำปีที่คาดการณ์ได้ช่วยหลีกเลี่ยงความตกใจทางการเมืองจากการปรับขึ้นแบบฉุกเฉิน เช่น การเพิ่มขึ้น 22% ที่เกิดขึ้นในปี 2023 อย่างไรก็ตาม ภาคส่วนที่มีอัตรากำไรต่ำ เช่น การดูแลผู้สูงอายุ การบริการ และการดูแลสุขภาพในพื้นที่ภูมิภาค เตือนว่าการปรับขึ้นแม้เพียงเล็กน้อยก็สร้างแรงกดดันต่อโมเดลการจัดการบุคลากรที่เผชิญกับปัญหาที่อยู่อาศัยและค่าครองชีพที่สูงขึ้น
นายจ้างบางรายอาจพิจารณาใช้ข้อยกเว้นตามข้อตกลงแรงงาน แต่กระทรวงกิจการภายในได้ส่งสัญญาณว่าจะเข้มงวดกับความแตกต่างของอัตราค่าจ้างมากขึ้น สำหรับผู้จัดการฝ่ายเคลื่อนย้ายบุคลากรทั่วโลก ข้อควรจำสำคัญคือเรื่องเวลา: การเสนอชื่อที่ยื่นก่อนวันที่ 30 มิถุนายนยังสามารถใช้เกณฑ์เดิมได้ แต่ตำแหน่งงานที่คาดว่าจะเริ่มหลังวันที่ 1 กรกฎาคม ควรคำนวณเงินเดือนตามเกณฑ์ใหม่เพื่อหลีกเลี่ยงการถูกปฏิเสธหรือคำขอเปลี่ยนแปลงหลังการตัดสินใจที่มีค่าใช้จ่ายสูง
แหล่งที่มา: Hudson McKenzie Immigration News
