การออกใบอนุญาตทำงานลดลงหลังโปแลนด์ปรับขึ้นค่าธรรมเนียมและเข้มงวดตรวจสอบนายจ้างมากขึ้น

กระทรวงครอบครัว แรงงาน และนโยบายสังคมของโปแลนด์ยืนยันเมื่อวันที่ 28 เมษายน 2569 ว่าจำนวนใบอนุญาตทำงานประเภท A ที่ออกในไตรมาสแรกลดลง 12% เมื่อเทียบกับปีที่แล้ว เจ้าหน้าที่ระบุว่าการลดลงนี้เกิดจากการปรับนโยบายการย้ายถิ่นที่มีผลบังคับใช้ตั้งแต่วันที่ 1 มกราคม ซึ่งเพิ่มค่าธรรมเนียมรัฐบาลสำหรับนายจ้างรายใหญ่เป็นสองเท่า มีการตรวจสอบสถานที่ทำงานแบบสุ่ม และเชื่อมโยงโควตากับรายชื่อแรงงานขาดแคลนที่ได้รับการยืนยัน ภายใต้กฎใหม่ บริษัทที่ขอใบอนุญาตเกิน 50 ใบต่อปีปฏิทินต้องชำระค่าธรรมเนียมล่วงหน้าทางอิเล็กทรอนิกส์และแสดงหลักฐานความพยายามในการสรรหาคนงานชาวโปแลนด์หรือสหภาพยุโรป อัตราการปฏิเสธใบอนุญาตเพิ่มขึ้นอย่างมาก โดยเฉพาะในภาคก่อสร้างและบริการที่เคยพึ่งพาการจ้างงานแรงงานค่าจ้างต่ำจากยูเครนและจอร์เจีย สมาคมธุรกิจเตือนว่าค่าธรรมเนียมที่เพิ่มขึ้น—440 ซลอตีต่อใบอนุญาตบวกกับ “พันธบัตรความสอดคล้อง” 2,000 ซลอตี—อาจทำให้ผู้รับเหมารายย่อยหันไปทำงานในตลาดนอกระบบ โฆษกรัฐบาลชี้ว่าแรงงานต่างชาติจำนวนมากกำลังเปลี่ยนมาใช้ใบอนุญาตพำนักแทนใบอนุญาตทำงาน ซึ่งแนวโน้มนี้จะเร่งขึ้นหลังเปิดตัวพอร์ทัลออนไลน์ MOS ในสัปดาห์นี้ นอกจากนี้ยังมีช่องทางเร่งด่วนใหม่สำหรับอุตสาหกรรมที่มีความสำคัญเชิงกลยุทธ์ เช่น เทคโนโลยีสารสนเทศ พลังงานหมุนเวียน และการผลิตขั้นสูง สำหรับทีมงานด้านการเคลื่อนย้ายแรงงานทั่วโลก ข้อความชัดเจนว่าเส้นทางขอใบอนุญาตทำงานแบบเดิมมีค่าใช้จ่ายสูงขึ้นและต้องใช้เอกสารมากขึ้น แต่เส้นทางพำนักทางเลือกอาจให้การเข้าถึงที่รวดเร็วกว่า หากผู้สมัครมีรายได้ตามเกณฑ์ นายจ้างควรทบทวนแผนการจัดการแรงงานและจัดงบประมาณสำหรับค่าธรรมเนียมล่วงหน้าที่สูงขึ้นในช่วงที่ตลาดแรงงานปรับตัว ที่ปรึกษาด้านการย้ายถิ่นคาดว่าจะมีการปรับเปลี่ยนเพิ่มเติมก่อนฤดูจ้างงานสูงสุดในฤดูใบไม้ร่วง ขณะเดียวกัน บริษัทที่สามารถแสดงให้เห็นถึงการขาดแคลนแรงงานจริงและประวัติการปฏิบัติตามกฎระเบียบอย่างเข้มงวดจะมีโอกาสสูงสุดในการได้รับใบอนุญาตโดยไม่ล่าช้า