การนัดหยุดงานทั่วไปสามวันทำให้ระบบขนส่งของเบลเยียมชะงักงัน กระตุ้นให้มีการวางแผนรับมือการเดินทางฉุกเฉิน

เบลเยียมตื่นขึ้นพร้อมกับความวุ่นวายทั่วประเทศในวันที่ 29 พฤษภาคม 2026 เมื่อสหภาพแรงงานใหญ่ 3 แห่งของประเทศร่วมกันประกาศนัดหยุดงานทั่วไปเป็นเวลา 72 ชั่วโมง เพื่อประท้วงแพ็คเกจปฏิรูปงบประมาณและบำนาญที่จะมีการลงมติโหวตในรัฐสภาในวันนี้ การนัดหยุดงานเริ่มตั้งแต่เที่ยงคืน ส่งผลกระทบต่อการเดินรถไฟ รถไฟใต้ดิน และบริการรถบัสส่วนใหญ่ในภูมิภาค ขณะที่พนักงานในศูนย์โลจิสติกส์สำคัญหลายแห่งออกจากงาน ทำให้อุตสาหกรรมสายการบินและผู้ขนส่งสินค้าต้องเปิดแผนสำรองเส้นทาง

สนามบินบรัสเซลส์รายงานว่ามีพนักงานประจำการในส่วนจัดการและรักษาความปลอดภัยน้อยมาก และแนะนำให้ผู้โดยสารเปลี่ยนตั๋วหรือเดินทางโดยถือสัมภาระขึ้นเครื่องเท่านั้น บริษัทจัดการภาคพื้น Aviapartner ระบุว่าสามารถดำเนินการเที่ยวบินได้เพียง 40% ของตารางบิน สายการบินหลายแห่ง เช่น Brussels Airlines และ Ryanair ได้ยกเลิกเที่ยวบินล่วงหน้าหรือเปลี่ยนเส้นทางเที่ยวบินขนาดใหญ่ไปยังอัมสเตอร์ดัมและปารีส ส่วนที่สนามบินบรัสเซลส์ เซาท์ ชาร์เลอรัว ผู้ให้บริการเช่าเหมาลำ TUI Fly Belgium ระงับเที่ยวบินทั้งหมดจนถึงเช้าวันเสาร์อย่างน้อย

ผู้ให้บริการรถไฟ SNCB/NMBS ยืนยันว่าให้บริการเพียง 1 ใน 5 ของเที่ยวรถไฟ โดยส่วนใหญ่เป็นเส้นทางบรัสเซลส์–แอนต์เวิร์ปและบรัสเซลส์–เกนต์ ส่งผลให้ Eurostar ต้องรวมเที่ยวบริการและจำกัดจำนวนผู้โดยสารในรถไฟข้ามช่องแคบอังกฤษ ในแอนต์เวิร์ปและลีแอช เจ้าหน้าที่ท่าเรือรายงานว่ามีการตั้งแนวประท้วงที่ท่าเรือคอนเทนเนอร์ ทำให้เวลารอรถบรรทุกล่าช้านานถึง 5 ชั่วโมง และสายเรือหลายแห่งประกาศสถานการณ์บังคับเหตุสุดวิสัยสำหรับสินค้าบางประเภทที่เน่าเสียง่าย



การนัดหยุดงานครั้งนี้เป็นครั้งที่สามทั่วประเทศในปีนี้ แต่เป็นครั้งแรกที่ยาวนานถึง 3 วัน สหภาพแรงงานระบุว่าการเพิ่มอายุเกษียณเป็น 68 ปี และการระงับการปรับขึ้นค่าแรงตามดัชนีเงินเฟ้อ “ละเมิดข้อตกลงทางสังคมของเบลเยียม” ขณะที่รัฐบาลโต้แย้งว่าหากไม่มีมาตรการนี้ ขาดดุลงบประมาณจะเกิน 4% ของ GDP ในปี 2027 การเจรจาไกล่เกลี่ยล้มเหลวในช่วงดึกของวันพฤหัสบดี ทำให้เกิดความตึงเครียดก่อนการลงมติในรัฐสภาในวันนี้

สำหรับทีมดูแลการเดินทางขององค์กร สิ่งที่ต้องให้ความสำคัญทันทีคือการดูแลความปลอดภัยของพนักงาน บริษัทจัดการเดินทางแนะนำให้ลูกค้าเปลี่ยนไปใช้การประชุมออนไลน์หรือเลื่อนการเดินทางไปสัปดาห์หน้า ขณะที่ผู้ให้บริการย้ายถิ่นฐานกำลังจัดหาที่พักชั่วคราวให้กับพนักงานที่ไม่สามารถเดินทางไปยังสถานที่ทำงานได้ นายจ้างควรตรวจสอบข้อกำหนดแรงงานในกรณีเหตุสุดวิสัยของเบลเยียม ซึ่งอนุญาตให้ลาหยุดโดยได้รับค่าจ้างเมื่อระบบขนส่งสาธารณะไม่สามารถให้บริการได้ โดยฝ่ายทรัพยากรบุคคลจะต้องเก็บหลักฐานการหยุดชะงักเพื่อใช้ในการจ่ายเงินเดือน

ในระยะยาว นักวิเคราะห์เตือนว่าการนัดหยุดงานแบบต่อเนื่องอาจยืดเยื้อไปจนถึงช่วงฤดูท่องเที่ยวฤดูร้อน หากมาตรการปฏิรูปผ่านโดยไม่มีการแก้ไข บริษัทที่มีห่วงโซ่อุปทานพึ่งพาสูงในภูมิภาคเบเนลักซ์อาจต้องเพิ่มสต็อกสินค้า หรือเปลี่ยนเส้นทางการขนส่งผ่านท่าเรือทางตอนเหนือของฝรั่งเศส เช่น ดันเคิร์กและเลออาฟร์