รัฐมนตรีว่าการกระทรวงมหาดไทยสหราชอาณาจักรเปิดตัวแผนปฏิรูปการขอลี้ภัยครั้งใหญ่ พร้อมเส้นทางสนับสนุนชุมชนรูปแบบใหม่
ออสเตรเลียปรับขึ้นเกณฑ์เงินเดือนสำหรับวีซ่าสปอนเซอร์นายจ้าง 3.8% เริ่ม 1 กรกฎาคม 2569
ปีการเงินใหม่ ค่าธรรมเนียมวีซ่าปรับขึ้น พร้อมกฎระเบียบเข้มงวดสำหรับแรงงานข้ามชาติ
ข่าวล่าสุด
การประชุมสุดยอดเมอร์โกซูลจะรับรองบัตรประจำตัวดิจิทัลของบราซิลเป็นเอกสารการเดินทางอย่างเป็นทางการ
ในการประชุมสุดยอดเมอร์โกซูลที่เมืองอัสซุนซิออง สมาชิกจะลงนามในพิธีสารที่อนุญาตให้บัตรประจำตัวดิจิทัลใหม่ของบราซิล (CIN) ใช้เป็นเอกสารเดินทางภายในกลุ่มได้ การดำเนินการนี้จะช่วยยกเลิกความจำเป็นในการใช้หนังสือเดินทางสำหรับการเดินทางส่วนใหญ่ภายในเมอร์โกซูล ลดเวลาการตรวจคนเข้าเมือง และเปิดทางสู่บริการข้ามพรมแดนแบบดิจิทัลเต็มรูปแบบ คาดว่าจะเป็นประโยชน์ต่อผู้เดินทางธุรกิจ ทีมงานทรัพยากรบุคคลของบริษัทข้ามชาติ และสายการบินที่ให้บริการในอเมริกาใต้
จีนกำหนดมาตรฐานใหม่สำหรับการอนุมัติการตั้งถิ่นฐานของชาวแผ่นดินใหญ่ในฮ่องกงและมาเก๊า
ตั้งแต่วันที่ 1 กรกฎาคม 2569 เป็นต้นไป จีนจะยกเลิกระบบคะแนนที่ไม่โปร่งใสสำหรับใบอนุญาตทางเดียว และนำระบบการรวมครอบครัว 4 ประเภทที่ชัดเจนมาใช้ในการพิจารณาผู้ที่สามารถตั้งถิ่นฐานถาวรในฮ่องกงหรือมาเก๊า การเปลี่ยนแปลงนี้จะช่วยให้ผู้สมัครจากแผ่นดินใหญ่และนายจ้างมีความมั่นใจมากขึ้น ลดขั้นตอนเอกสาร และอาจเร่งการเคลื่อนย้ายบุคลากรข้ามพรมแดนในพื้นที่ Greater Bay Area
รัฐบาลเช็กวางแผนใหม่ในการบูรณาการผู้อพยพและการพำนักระยะยาว
• รายงาน DG HOME ของคณะกรรมาธิการยุโรป (30 มิถุนายน 2026) เปิดเผยว่า สาธารณรัฐเช็กจะเสนอร่างกฎหมายใหม่เกี่ยวกับการเข้าเมืองและการพำนักอย่างครอบคลุม ซึ่งมีกำหนดบังคับใช้ตั้งแต่วันที่ 1 มกราคม 2029 • กระทรวงมหาดไทยจะเปิดรับสมัครขอใบอนุญาตพำนักระยะยาวพิเศษอีกครั้งในช่วงตุลาคม–ธันวาคม 2026 สำหรับผู้ถือสถานะคุ้มครองชั่วคราวชาวยูเครนที่สามารถพิสูจน์การพำนักอย่างถูกกฎหมายครบ 2 ปี และมีความสามารถพึ่งพาตนเองทางการเงิน • มีการตั้งหน่วยงานร่วม “KOBRA 26” เพื่อปราบปรามการจ้างงานผิดกฎหมาย โดยจะเพิ่มการตรวจสอบบริษัทจัดหางานและผู้รับเหมาช่วงในห่วงโซ่อุปทานอย่างเข้มงวด • เนื่องจากแรงงานต่างชาติคิดเป็นประมาณ 1 ใน 10 ของประชากรเช็ก ทีมทรัพยากรบุคคลควรเตรียมพร้อมสำหรับกระบวนการขอใบอนุญาตทำงานที่รวดเร็วขึ้นแต่เข้มงวดขึ้น รวมถึงภาระหน้าที่ด้านการปฏิบัติตามกฎหมายใหม่เมื่อร่างกฎหมายนี้มีผลบังคับใช้
ผู้ย้ายถิ่นกว่าล้านคนยื่นขอขึ้นทะเบียนพิเศษในสเปนก่อนหมดเขต
การขึ้นทะเบียนพิเศษในสเปนปี 2026 ปิดรับสมัครเมื่อวันที่ 30 มิถุนายน โดยมีผู้สมัครมากกว่าหนึ่งล้านคน ซึ่งเป็นจำนวนสองเท่าของที่คาดการณ์ไว้ ผู้ที่ผ่านการคัดเลือกจะได้รับใบอนุญาตพำนักและทำงานในสเปนเป็นเวลา 1 ปี ซึ่งช่วยให้นายจ้างมีแรงงานถูกกฎหมายมากขึ้น แต่ก็สร้างความกดดันอย่างหนักต่อสำนักงานตรวจคนเข้าเมืองที่ต้องดำเนินการภายใน 90 วัน การเพิ่มขึ้นอย่างรวดเร็วนี้สะท้อนนโยบายสนับสนุนการเข้าเมืองของสเปน ในขณะที่หลายประเทศในสหภาพยุโรปเข้มงวดเส้นทางการเข้าเมืองมากขึ้น และจะส่งผลต่อแผนการจัดการบุคลากรของบริษัทต่างๆ ไปจนถึงหลังฤดูร้อนนี้
ศาลสูงสุดสเปนตั้งคำถามเกี่ยวกับการให้สถานะผู้ย้ายถิ่นพิเศษในวันสุดท้ายของการยื่นคำขอ
เมื่อวันที่ 30 มิถุนายน ศาลสูงสุดของสเปนประกาศว่าอาจขอให้ศาลสูงสุดของสหภาพยุโรปพิจารณาความชอบด้วยกฎหมายของโครงการปรับสถานะผู้อพยพจำนวนมากของประเทศในช่วงที่กำหนดเวลายื่นคำขอสิ้นสุดลงแล้ว การดำเนินการนี้ไม่ได้ระงับโครงการ แต่สร้างความไม่แน่นอนทางกฎหมายให้กับผู้สมัครมากกว่าหนึ่งล้านคนและนายจ้างที่วางแผนจะจ้างงานพวกเขา มาดริดตอบโต้ด้วยแผนบูรณาการมูลค่า 500 ล้านยูโร และยืนยันว่าแถลงการณ์ดังกล่าวสอดคล้องกับกฎหมายของสหภาพยุโรป
สหราชอาณาจักรเปิดตัวเส้นทางผู้ลี้ภัยที่ได้รับการสนับสนุนจากชุมชน พร้อมปฏิรูประบบผู้ลี้ภัยครั้งใหญ่
กระทรวงมหาดไทยยืนยันว่า ตั้งแต่ฤดูใบไม้ร่วงปี 2026 เป็นต้นไป ชุมชน มหาวิทยาลัย และนายจ้างจะสามารถสนับสนุนผู้ลี้ภัยได้ ขณะเดียวกันกฎระเบียบด้านสิทธิมนุษยชนและการค้ามนุษย์จะเข้มงวดขึ้นเพื่อป้องกันการละเมิด เส้นทางการทำงานเฉพาะสำหรับผู้ลี้ภัยจะเริ่มในปี 2027 โดยเปิดโอกาสให้ธุรกิจเข้าถึงแรงงานคุณภาพในต้นทุนที่เหมาะสม แต่ต้องปฏิบัติตามข้อกำหนดอย่างเคร่งครัด แนวทางสองทางนี้มีเป้าหมายลดการลักลอบข้ามช่องแคบอังกฤษและฟื้นฟูความเชื่อมั่นในระบบผู้ลี้ภัย
สเปนปิดรับคำขอขึ้นทะเบียนแรงงานผิดกฎหมายพิเศษ หลังมีผู้ยื่นขอมากกว่าล้านราย
โครงการปรับสถานะพิเศษของสเปนปิดรับสมัครเมื่อวันที่ 30 มิถุนายน 2026 หลังได้รับคำขอกว่า 1 ล้านราย ซึ่งมากกว่าที่รัฐบาลคาดการณ์ถึงสองเท่า ผู้ที่ผ่านการอนุมัติจะได้รับใบอนุญาตพำนักและทำงานที่ต่ออายุได้เป็นเวลา 1 ปี ช่วยให้นายจ้างเข้าถึงแรงงานที่ถูกกฎหมายซึ่งเป็นที่ต้องการอย่างมาก และขยายฐานภาษีของประเทศ บริษัทต่างๆ ควรเตรียมพร้อมสำหรับการรับพนักงานที่เคยไม่มีเอกสารได้รวดเร็วขึ้น แต่ต้องระวังความล่าช้าในการดำเนินการที่อาจเกิดขึ้นด้วย
อินเดียเปิดตัวบัตร OCI อิเล็กทรอนิกส์ ยกเลิกความจำเป็นในการออกเล่มใหม่
กระทรวงมหาดไทยได้เปลี่ยนหนังสือ OCI แบบกระดาษเป็นบัตรอิเล็กทรอนิกส์ที่ดาวน์โหลดได้ ชาวอินเดียที่ถือ OCI จำนวน 5 ล้านคนสามารถเดินทางโดยใช้บัตรดิจิทัลที่มีรหัส QR ได้ทันที การเปลี่ยนแปลงนี้ช่วยลดความยุ่งยากในการต่ออายุสำหรับชาวต่างชาติ และลดเวลาการดำเนินการของรัฐบาล พร้อมทั้งเชื่อมโยงข้อมูล OCI กับช่องทางตรวจคนเข้าเมืองแบบเร่งด่วน บริษัทต่างๆ จะได้รับประโยชน์จากการลดภาระการปฏิบัติตามกฎระเบียบ แต่ต้องระวังข้อกำหนดการอัปเดตข้อมูลออนไลน์ที่เข้มงวดขึ้นด้วย
จีนแผ่นดินใหญ่ปรับปรุงกฎการอนุญาตทางเดียวสำหรับการตั้งถิ่นฐานในฮ่องกงและมาเก๊าใหม่
ปักกิ่งยกเลิกระบบคัดเลือกผู้ที่อาศัยในแผ่นดินใหญ่โดยใช้คะแนนเพื่อขออาศัยในฮ่องกงหรือมาเก๊า และแทนที่ด้วย 4 หมวดหมู่การรวมครอบครัวที่ชัดเจน เริ่มตั้งแต่วันที่ 1 กรกฎาคม 2569 การปฏิรูปนี้สัญญาว่าจะอนุมัติได้รวดเร็วและคาดการณ์ได้มากขึ้น เปิดโอกาสให้นายจ้างมีแหล่งบุคลากรที่กว้างขึ้น และช่วยให้ครอบครัวที่แยกจากกันนานมีเส้นทางกลับมารวมตัวกันที่ชัดเจน นอกจากนี้ยังสะท้อนกลยุทธ์ของปักกิ่งในการผนวกเขตบริหารพิเศษทั้งสองเข้ากับพื้นที่อ่าวใหญ่ให้แนบแน่นยิ่งขึ้น
การปรับสถานะถิ่นฐานในสเปนสิ้นสุดลงด้วยจำนวนคำขอ 1.2 ล้านราย — สูงกว่าที่คาดการณ์ไว้สองเท่า
สเปนปิดรับคำขอขึ้นทะเบียนแรงงานต่างด้าวเมื่อวันที่ 30 มิถุนายน โดยมีผู้ยื่นคำขอประมาณ 1.2 ล้านคน ซึ่งเกินเป้าหมายที่ตั้งไว้เกือบสองเท่า ผู้ที่ได้รับการอนุมัติจะได้รับใบอนุญาตพำนักและทำงานเป็นเวลา 1 ปีทันที ซึ่งช่วยเพิ่มแรงงานที่มีอยู่ในประเทศและเปิดโอกาสให้ผู้ประกอบการสามารถจ้างงานแรงงานที่อยู่ในประเทศอย่างถูกกฎหมาย แม้ว่าจะยังมีความเสี่ยงจากปัญหาความล่าช้าในการดำเนินการและแรงต้านทางการเมืองในอนาคต แต่ในระยะสั้นนโยบายนี้ถือเป็นการเปลี่ยนแปลงครั้งใหญ่สำหรับบริษัทที่บริหารจัดการจำนวนพนักงานในสเปน
อินเดียลงนามข้อตกลงความร่วมมือด้านการย้ายถิ่นและการเคลื่อนย้ายแรงงาน 28 ฉบับกับ 26 ประเทศ
รัฐมนตรีว่าการกระทรวงการต่างประเทศ S. Jaishankar ยืนยันว่า อินเดียมีข้อตกลงความร่วมมือด้านการย้ายถิ่นและการเคลื่อนย้ายแรงงานแล้ว 28 ฉบับ ครอบคลุม 26 ประเทศ ซึ่งช่วยให้นักเรียนและมืออาชีพชาวอินเดียมีช่องทางที่ถูกกฎหมายและสะดวกขึ้นในการทำงานและศึกษาต่อต่างประเทศ พร้อมทั้งแก้ไขปัญหาการสรรหาผิดกฎหมายและการค้ามนุษย์ ข้อตกลงเหล่านี้ที่สนับสนุนโดยระบบอนุมัติดิจิทัล e-Migrate จะช่วยลดระยะเวลาการขอวีซ่าสำหรับนายจ้างและเพิ่มการยอมรับทักษะของผู้ถูกส่งไปทำงาน ส่งเสริมการขยายฐานบุคลากรที่มีความสามารถของอินเดียในระดับโลก
อินเดียลงนามข้อตกลงความร่วมมือด้านการย้ายถิ่นและความเคลื่อนไหวรวม 28 ฉบับ ครอบคลุม 26 ประเทศ นายกรัฐมนตรีว่าการกระทรวงการต่างประเทศ Jai Shankar กล่าว
รัฐมนตรีว่าการกระทรวงการต่างประเทศ เอส. ไจชังการ์ ประกาศว่า อินเดียมีข้อตกลงความร่วมมือด้านการย้ายถิ่นและความเคลื่อนไหวรวม 28 ฉบับกับ 26 ประเทศ ข้อตกลงเหล่านี้กำหนดระยะเวลาการออกวีซ่า รับรองวุฒิการศึกษาของอินเดีย และให้สิทธิ์ทำงานแก่สมาชิกครอบครัวที่เดินทางไปด้วย สร้างเส้นทางที่รวดเร็วและปลอดภัยยิ่งขึ้นสำหรับมืออาชีพ นักศึกษา และพนักงานย้ายสาขาภายในบริษัทของอินเดีย
ศาลสูงสุดสหรัฐฯ ยืนยันสิทธิ์พลเมืองโดยกำเนิด ปฏิเสธคำสั่งบริหารของทรัมป์
ศาลสูงสุดมีคำตัดสินว่า เด็กที่เกิดในสหรัฐอเมริกายังคงได้รับสัญชาติอัตโนมัติ ส่งผลให้คำสั่งของประธานาธิบดีทรัมป์ในปี 2024 เป็นโมฆะ การตัดสินใจนี้ช่วยขจัดความไม่แน่นอนทางกฎหมายสำหรับครอบครัวที่อาศัยต่างประเทศ รักษานโยบายการออกหนังสือเดินทางตั้งแต่เกิดของสหรัฐฯ และป้องกันการเพิ่มคำถามตรวจสอบในแบบฟอร์มขอวีซ่า ทีมงานด้านการเคลื่อนย้ายบุคลากรทั่วโลกจึงสามารถยืนยันกับผู้ที่ได้รับมอบหมายงานได้ว่า การเกิดในสหรัฐฯ จะไม่ส่งผลกระทบต่อสถานะสัญชาติของเด็ก
ศาลสูงสุดสหรัฐฯ ยกเลิกคำสั่งผู้บริหารจำกัดสิทธิ์สัญชาติที่เกิด
ศาลสูงสุดมีคำตัดสิน 6 ต่อ 3 ว่าบทบัญญัติในรัฐธรรมนูญมาตรา 14 ให้สิทธิ์ความเป็นพลเมืองแก่เกือบทุกคนที่เกิดในสหรัฐฯ โดยยกเลิกคำสั่งของประธานาธิบดีทรัมป์ที่จำกัดสิทธิ์ความเป็นพลเมืองโดยกำเนิด การตัดสินใจนี้ช่วยรักษากรอบกฎหมายเดิมสำหรับบุตรของผู้ถูกส่งมาปฏิบัติงานในสหรัฐฯ และป้องกันปัญหาด้านการปฏิบัติตามกฎหมาย ภาษี และสวัสดิการที่อาจเกิดขึ้นกับนายจ้างข้ามชาติอย่างกว้างขวาง
นายกรัฐมนตรีซานเชซยืนยันมีผู้ยื่นขอสถานะมากกว่าหนึ่งล้านคน ขณะที่ช่วงเวลามาตรการให้อภัยผู้อพยพในสเปนสิ้นสุดลงแล้ว
หลังปิดช่วงยื่นคำร้อง สเปนได้รับคำขอขอสถานะทางกฎหมายมากกว่าหนึ่งล้านคำขอภายใต้โครงการปรับสถานะผู้อพยพปี 2026 ซึ่งมากกว่าการคาดการณ์เริ่มต้นถึงสองเท่า การยื่นคำร้องจำนวนมากนี้สะท้อนถึงขนาดของแรงงานนอกระบบในสเปน และเปิดโอกาสให้ผู้ประกอบการเข้าถึงกลุ่มผู้มีทักษะใหม่จำนวนมาก แต่ด้วยปัญหาความล่าช้าในการดำเนินการและความเป็นไปได้ที่จะถูกปฏิเสธ ทีมงานฝ่ายทรัพยากรบุคคลจึงต้องติดตามสถานะของแต่ละกรณีอย่างใกล้ชิด
สเปนปิดโอกาสลงทะเบียนแรงงานต่างด้าวผิดกฎหมาย หลังมีผู้สมัครกว่า 1 ล้านคน
การดำเนินการปรับสถานะผู้อพยพผิดกฎหมายในสเปนเป็นเวลาหกสัปดาห์สิ้นสุดลงเมื่อวันที่ 30 มิถุนายน โดยมีผู้ยื่นขอใบอนุญาตพำนักและทำงานระยะเวลา 1 ปีมากกว่าหนึ่งล้านคน ซึ่งเป็นจำนวนสองเท่าของที่รัฐบาลคาดการณ์ไว้ การไหลเข้าของแรงงานนี้จะช่วยเติมเต็มช่องว่างด้านแรงงาน แต่ก็ทำให้เกิดปัญหาคิวรอรับนัดและทำให้นายจ้างต้องเผชิญกับตารางเวลาการต่ออายุที่เข้มงวดในปี 2027