Brytyjska minister spraw wewnętrznych przedstawia szeroko zakrojoną reformę azylową z nowymi programami wsparcia społecznościowego
Australia podniesie progi płacowe dla wiz pracowniczych sponsorowanych przez pracodawcę o 3,8% od 1 lipca 2026 roku
Nowy rok finansowy przynosi wyższe opłaty wizowe i zaostrzone przepisy dla migrantów
Najnowsze wiadomości
Szczyt Mercosul uzna cyfrowy dowód tożsamości Brazylii za oficjalny dokument podróży
Na Szczycie Mercosul w Asunción członkowie podpiszą protokół umożliwiający wykorzystanie nowej brazylijskiej cyfrowej karty tożsamości (CIN) jako dokumentu podróży w ramach bloku. Dzięki temu na większości podróży wewnątrz Mercosul nie będzie już potrzebny paszport, co skróci czas kontroli granicznej i otworzy drogę do w pełni cyfrowych usług transgranicznych. Zmiana ta przyniesie korzyści podróżującym służbowo, międzynarodowym zespołom HR oraz liniom lotniczym działającym w Ameryce Południowej.
Chiny standaryzują kryteria zatwierdzania osiedlania się mieszkańców kontynentalnych w Hongkongu i Makau
Od 1 lipca 2026 roku Chiny zniosą nieprzejrzysty system punktowy dotyczący Jednokierunkowych Pozwoleń i wprowadzą cztery jasne kategorie dotyczące łączenia rodzin, które będą decydować o możliwości stałego osiedlenia się w Hongkongu lub Makau. Zmiana ta zapewni wnioskodawcom z Chin kontynentalnych oraz ich pracodawcom większą pewność, uprości wymagane dokumenty i może przyspieszyć mobilność talentów w regionie Wielkiej Zatoki.
Czeski rząd wyznacza nowy kierunek w integracji migrantów i kwestii stałego pobytu
• Według informacji Dyrekcji Generalnej ds. Migracji i Spraw Wewnętrznych Komisji Europejskiej (30 czerwca 2026), Czechy przedstawią kompleksową nową ustawę o wjeździe i pobycie cudzoziemców, która ma wejść w życie 1 stycznia 2029 roku. • Ministerstwo Spraw Wewnętrznych otworzy kolejny nabór wniosków (październik–grudzień 2026) na specjalne długoterminowe zezwolenia na pobyt dla posiadaczy tymczasowej ochrony z Ukrainy, którzy mogą udokumentować dwa lata legalnego pobytu oraz samodzielność finansową. • Powstaje nowa międzyresortowa grupa zadaniowa „KOBRA 26”, której celem jest zwalczanie nielegalnego zatrudnienia, z intensyfikacją kontroli firm pośrednictwa pracy oraz podwykonawców w łańcuchu dostaw. • Migranci stanowią obecnie około jedną dziesiątą mieszkańców Czech, dlatego zespoły HR powinny przygotować się na szybsze, lecz bardziej rygorystycznie kontrolowane procedury uzyskiwania pozwoleń na pracę oraz nowe obowiązki związane z przestrzeganiem przepisów po wejściu w życie projektu ustawy.
Ponad milion migrantów złożyło wnioski o nadzwyczajną legalizację pobytu w Hiszpanii przed upływem terminu
Nadzwyczajna regularizacja w Hiszpanii na rok 2026 zakończyła się 30 czerwca z ponad milionem zgłoszeń – dwukrotnie więcej niż przewidywano. Osoby, które uzyskały pozytywną decyzję, otrzymują roczne pozwolenie na pobyt i pracę w Hiszpanii, co daje pracodawcom znacznie większą bazę legalnej siły roboczej, ale jednocześnie wywiera ogromną presję na urzędy imigracyjne, które muszą rozpatrzyć wnioski w ciągu 90 dni. Ten napływ podkreśla proimigracyjną politykę Hiszpanii, podczas gdy inne kraje UE zaostrzają przepisy dotyczące wjazdu, i będzie miał wpływ na plany zatrudnienia firm daleko poza sezonem letnim.
Hiszpański Sąd Najwyższy kwestionuje nadzwyczajną legalizację migrantów w ostatnim dniu składania wniosków
30 czerwca hiszpański Sąd Najwyższy ogłosił, że może zwrócić się do Trybunału Sprawiedliwości UE o ocenę legalności masowej legalizacji migrantów w kraju, tuż po upływie terminu składania wniosków. Decyzja ta nie wstrzymuje programu, ale wprowadza prawne wątpliwości dla ponad miliona wnioskodawców oraz pracodawców planujących ich zatrudnienie. Madryt odpowiedział planem integracyjnym wartym 500 milionów euro i podkreśla, że dekret jest zgodny z prawem unijnym.
Wielka Brytania wprowadza programy uchodźcze wspierane przez społeczności oraz szeroko zakrojone reformy azylowe
Ministerstwo Spraw Wewnętrznych potwierdziło, że od jesieni 2026 roku społeczności lokalne, uczelnie i pracodawcy będą mogli sponsorować uchodźców, a przepisy dotyczące praw człowieka i nowoczesnego niewolnictwa zostaną zaostrzone, by zapobiegać nadużyciom. W 2027 roku planowane jest wprowadzenie specjalnej ścieżki pracy dla uchodźców, która zapewni firmom tani dostęp do talentów, jednocześnie nakładając surowe obowiązki związane z przestrzeganiem przepisów. Ten dwutorowy plan ma na celu ograniczenie nielegalnych przepraw przez Kanał La Manche oraz przywrócenie zaufania do systemu azylowego.
Hiszpańskie nadzwyczajne okienko legalizacyjne zamknięte po ponad milionie zgłoszeń
Hiszpański nadzwyczajny program legalizacji zakończył się 30 czerwca 2026 roku, przyjmując ponad milion wniosków – dwukrotnie więcej niż przewidywał rząd. Osoby, które uzyskały pozytywną decyzję, otrzymają roczne, odnawialne pozwolenie na pobyt i pracę, co zapewni pracodawcom dostęp do legalnej, bardzo potrzebnej siły roboczej oraz poszerzy bazę podatkową kraju. Firmy mogą spodziewać się szybszego zatrudniania wcześniej nieudokumentowanych pracowników, jednak powinny być przygotowane na możliwe opóźnienia w przetwarzaniu wniosków.
Indie wprowadzają elektroniczną kartę OCI, kończąc konieczność ponownego wydawania książeczek
Ministerstwo Spraw Wewnętrznych zastąpiło papierowy paszport OCI elektroniczną kartą do pobrania, umożliwiając pięciu milionom posiadaczy OCI w Indiach podróżowanie z cyfrowym dokumentem zawierającym kod QR. Ta zmiana eliminuje problemy związane z odnawianiem dokumentów dla emigrantów i skraca czas przetwarzania w urzędach, jednocześnie integrując dane OCI z szybkimi ścieżkami imigracyjnymi. Firmy zyskują na mniejszych obowiązkach związanych z przestrzeganiem przepisów, jednak muszą pamiętać o bardziej rygorystycznych zasadach aktualizacji danych online.
Chiny kontynentalne zmieniają zasady dotyczące jednorazowych zezwoleń na osiedlanie się w Hongkongu i Makau
Pekin zlikwidował system punktowy dla mieszkańców Chin kontynentalnych ubiegających się o osiedlenie się w Hongkongu lub Makau, zastępując go od 1 lipca 2026 roku czterema przejrzystymi kategoriami dotyczącymi łączenia rodzin. Reforma ma przyspieszyć i uprościć proces zatwierdzania wniosków, oferując pracodawcom szerszą pulę talentów, a rodzinom rozdzielonym na długi czas – jasną ścieżkę do ponownego połączenia. Jednocześnie podkreśla to strategię Pekinu, mającą na celu ścislejszą integrację obu specjalnych regionów administracyjnych z Wielkim Obszarem Zatoki.
Masowa legalizacja w Hiszpanii zakończona z 1,2 mln wniosków — dwukrotnie przekroczono początkowe prognozy
Hiszpania zakończyła nabór wniosków o legalizację pobytu migrantów 30 czerwca, otrzymując około 1,2 miliona zgłoszeń – to niemal dwukrotnie więcej niż zakładano. Osoby, które otrzymają pozytywną decyzję, zyskają roczne pozwolenie na pobyt i pracę, co natychmiast zwiększy dostępność siły roboczej w kraju i da pracodawcom legalną możliwość zatrudnienia osób już przebywających w Hiszpanii. Choć zaległości w rozpatrywaniu wniosków oraz możliwe przyszłe sprzeciwy polityczne stanowią ryzyko, to w krótkim terminie ta polityka oznacza istotną zmianę dla firm zarządzających zatrudnieniem w Hiszpanii.
Indie podpisują 28 umów o partnerstwie w zakresie migracji i mobilności z 26 krajami
Minister Spraw Zagranicznych S. Jaishankar potwierdził, że Indie mają obecnie 28 umów o partnerstwie w zakresie migracji i mobilności obejmujących 26 krajów. Umowy te zapewniają indyjskim studentom i profesjonalistom legalne i uproszczone ścieżki do pracy i nauki za granicą, jednocześnie zwalczając nielegalne zatrudnianie i handel ludźmi. Porozumienia, wspierane przez cyfrowy system e-Migrate, mają skrócić czas oczekiwania na wizy dla pracodawców oraz poprawić uznawalność kwalifikacji dla delegowanych pracowników, co wzmocni globalną obecność indyjskich talentów.
Indie podpisują 28 umów o partnerstwie w zakresie migracji i mobilności obejmujących 26 krajów, informuje minister spraw zagranicznych Jaishankar
Minister Spraw Zagranicznych S. Jaishankar ogłosił, że Indie mają obecnie 28 obowiązujących Porozumień o Partnerstwie w zakresie Migracji i Mobilności z 26 krajami. Umowy te ustalają terminy wydawania wiz, uznają indyjskie kwalifikacje oraz przyznają prawa do pracy członkom rodzin towarzyszących, tworząc szybsze i bezpieczniejsze ścieżki dla indyjskich specjalistów, studentów oraz pracowników przenoszonych w ramach firm.
Sąd Najwyższy USA potwierdza prawo do obywatelstwa z urodzenia, blokując dekret wykonawczy Trumpa
Sąd Najwyższy orzekł, że dzieci urodzone w Stanach Zjednoczonych nadal automatycznie otrzymują obywatelstwo, unieważniając tym samym dekret prezydenta Trumpa z 2024 roku. Decyzja ta eliminuje prawne wątpliwości dla rodzin mieszkających za granicą, utrzymuje amerykańską praktykę przyznawania paszportów od urodzenia oraz zapobiega dodatkowym pytaniom w formularzach wizowych. Zespoły ds. mobilności międzynarodowej mogą ponownie zapewniać pracowników delegowanych, że urodzenie dziecka w USA nie zagrozi jego statusowi obywatelskiemu.
Sąd Najwyższy USA unieważnia zarządzenie wykonawcze ograniczające prawo do obywatelstwa z urodzenia
Sąd Najwyższy orzekł 6:3, że 14. poprawka przyznaje obywatelstwo niemal każdemu urodzonemu w Stanach Zjednoczonych, unieważniając tym samym dekret prezydenta Trumpa ograniczający prawo do obywatelstwa z urodzenia. Decyzja ta utrzymuje dotychczasowe przepisy dotyczące dzieci zagranicznych pracowników urodzonych w USA i zapobiega szerokim komplikacjom związanym z przestrzeganiem prawa, podatkami oraz świadczeniami dla międzynarodowych pracodawców.
Premier Sánchez potwierdza ponad milion zgłoszeń w związku z zakończeniem okresu amnestii dla migrantów w Hiszpanii
Po zamknięciu okresu składania wniosków Hiszpania odnotowała ponad milion zgłoszeń o legalizację statusu w ramach regularizacji migrantów na 2026 rok, co dwukrotnie przewyższało początkowe prognozy. Ogromna liczba aplikantów podkreśla skalę nieformalnego rynku pracy w Hiszpanii i stwarza pracodawcom dostęp do szerokiego zasobu talentów, jednak zaległości w przetwarzaniu wniosków oraz możliwe odmowy oznaczają, że zespoły HR muszą uważnie monitorować przebieg spraw.
Hiszpańskie masowe okienko legalizacyjne zamknięte po zgłoszeniu się miliona nieudokumentowanych migrantów
Sześciotygodniowa akcja legalizacji w Hiszpanii zakończyła się 30 czerwca, a ponad milion nieudokumentowanych migrantów złożyło wnioski o roczne pozwolenia na pobyt i pracę — dwukrotnie więcej niż przewidywał rząd. Napływ ten pomoże wypełnić luki na rynku pracy, ale jednocześnie powoduje zatory w umawianiu terminów i stawia pracodawców przed wyzwaniem szybkiego odnawiania zezwoleń w 2027 roku.