Il Segretario di Stato per l'Interno del Regno Unito presenta una riforma radicale dell'asilo con nuove vie di sponsorizzazione comunitaria
L'Australia aumenterà le soglie salariali per i visti sponsorizzati dai datori di lavoro del 3,8% a partire dal 1° luglio 2026
Il Nuovo Anno Fiscale Porta a Tariffe Visa Più Alte e Regole di Conformità Più Rigorose per i Migranti
Ultime Notizie
Vertice del Mercosur riconoscerà l'ID digitale del Brasile come documento di viaggio ufficiale
Al vertice del Mercosur ad Asunción, i membri firmeranno un protocollo che consente l'uso della nuova carta d'identità digitale del Brasile (CIN) come documento di viaggio all'interno del blocco. Questa iniziativa elimina la necessità del passaporto per la maggior parte dei viaggi intra-Mercosur, riduce i tempi ai controlli di frontiera e apre la strada a servizi transfrontalieri completamente digitali. Si prevede che ciò avvantaggerà i viaggiatori d'affari, i team HR multinazionali e le compagnie aeree operanti in Sud America.
La Cina uniforma i criteri di approvazione per i residenti della terraferma che si trasferiscono a Hong Kong o Macao
Dal 1° luglio 2026, la Cina eliminerà il suo opaco sistema a punti per i Permessi di Soggiorno One-Way e adotterà quattro categorie chiare di ricongiungimento familiare per decidere chi potrà stabilirsi permanentemente a Hong Kong o Macao. Questa modifica offrirà ai richiedenti dalla Cina continentale e ai loro datori di lavoro maggiore certezza, semplificherà i requisiti documentali e potrebbe accelerare la mobilità dei talenti transfrontaliera nell'area della Greater Bay.
Il governo ceco traccia una nuova rotta per l'integrazione dei migranti e la residenza a lungo termine
• Il briefing della DG HOME della Commissione Europea (30 giugno 2026) rivela che la Repubblica Ceca presenterà una nuova legge completa sull’ingresso e il soggiorno dei migranti, prevista per il 1° gennaio 2029. • Il Ministero dell’Interno aprirà un nuovo periodo di presentazione delle domande (ottobre-dicembre 2026) per permessi di soggiorno speciali a lungo termine, destinati ai titolari di protezione temporanea ucraini che dimostrino due anni di soggiorno legale e autosufficienza economica. • Viene istituita la nuova task force interagenzia “KOBRA 26” per contrastare il lavoro irregolare, con controlli intensificati su agenzie di lavoro interinale e subappaltatori nelle catene di fornitura. • Con i migranti che ora rappresentano circa un residente su dieci nella Repubblica Ceca, i team HR devono prepararsi a procedure per i permessi di lavoro più rapide ma anche più rigorose, oltre a nuovi obblighi di conformità una volta entrata in vigore la legge.
Oltre un milione di migranti presentano domanda per la regolarizzazione straordinaria in Spagna mentre scade il termine ultimo
La regularización extraordinaria de España para 2026 cerró el 30 de junio con más de un millón de solicitudes, el doble de lo previsto. Los solicitantes aprobados obtienen un permiso de residencia y trabajo en España por un año, lo que ofrece a los empleadores una amplia base de mano de obra legal, pero genera una gran presión sobre las oficinas de inmigración, que deben tramitar los expedientes en un plazo de 90 días. Este aumento refleja la postura proinmigración de España, justo cuando otros países de la UE endurecen sus vías de entrada, y tendrá un impacto significativo en los planes de contratación empresarial más allá del verano.
La Corte Suprema de España cuestiona la regularización extraordinaria de migrantes en el último día de solicitudes
Il 30 giugno la Corte Suprema spagnola ha annunciato che potrebbe chiedere alla Corte di giustizia dell’UE di esaminare la legittimità della regolarizzazione su larga scala dei migranti nel paese, proprio mentre scadeva il termine per le domande. La decisione non blocca il programma, ma crea incertezza legale per oltre un milione di richiedenti e per i datori di lavoro che intendono assumerli. Madrid ha risposto con un piano di integrazione da 500 milioni di euro, ribadendo che il decreto è conforme alla normativa europea.
Il Regno Unito presenta nuovi percorsi di accoglienza per rifugiati sponsorizzati dalle comunità e riforme radicali sull’asilo
Il Ministero dell'Interno ha confermato che dall'autunno 2026 comunità, università e datori di lavoro potranno sponsorizzare rifugiati, mentre le norme sui diritti umani e sulla schiavitù moderna saranno inasprite per prevenire abusi. Per il 2027 è previsto un percorso di lavoro dedicato ai rifugiati, che offrirà alle imprese un canale di talenti a costi contenuti, ma con rigidi obblighi di conformità. Questo doppio approccio mira a ridurre i passaggi irregolari attraverso la Manica e a ripristinare la fiducia nel sistema di asilo.
La finestra straordinaria di regolarizzazione in Spagna si chiude dopo oltre un milione di domande
Il programma straordinario di regolarizzazione in Spagna si è chiuso il 30 giugno 2026 dopo aver ricevuto oltre un milione di domande, il doppio rispetto alle aspettative del governo. I candidati ammessi otterranno un permesso di soggiorno e lavoro rinnovabile di un anno, offrendo alle aziende accesso a una forza lavoro legale tanto necessaria e ampliando la base fiscale del Paese. Le imprese possono aspettarsi un inserimento più rapido del personale precedentemente irregolare, ma devono prepararsi a possibili ritardi nelle procedure.
L'India lancia la carta elettronica OCI, eliminando la necessità di riemettere il libretto
Il Ministero dell'Interno ha sostituito il libretto cartaceo OCI con una carta elettronica scaricabile, permettendo ai cinque milioni di titolari OCI in India di viaggiare utilizzando un documento digitale con codice QR. Questa innovazione elimina le complicazioni legate al rinnovo per gli espatriati e riduce i tempi di elaborazione governativa, integrando i dati OCI con corsie di immigrazione accelerate. Le aziende beneficiano di una minore burocrazia, ma devono prestare attenzione a regole più rigide per l’aggiornamento online.
La Cina continentale riforma le regole del permesso unilaterale per stabilirsi a Hong Kong e Macao
Pechino ha abolito il sistema a punti per i residenti della Cina continentale che desiderano stabilirsi a Hong Kong o Macao, sostituendolo con quattro categorie trasparenti per il ricongiungimento familiare, in vigore dal 1° luglio 2026. La riforma promette approvazioni più rapide e prevedibili, offrendo ai datori di lavoro un bacino di talenti più ampio e alle famiglie separate da tempo un percorso più chiaro per la riunificazione. Questa mossa sottolinea inoltre la strategia di Pechino di integrare più strettamente le due regioni amministrative speciali con l’area della Greater Bay.
La gran regularización en España concluye con 1,2 millones de solicitudes, el doble de lo previsto inicialmente
La Spagna ha chiuso il periodo per la regolarizzazione dei migranti il 30 giugno, con circa 1,2 milioni di domande, circa il doppio rispetto all’obiettivo previsto. I richiedenti accolti ottengono un permesso di soggiorno e lavoro valido per un anno, ampliando immediatamente la forza lavoro disponibile nel paese e offrendo alle aziende un canale legale per assumere personale già presente sul territorio. Restano però rischi legati all’accumulo delle pratiche e a possibili resistenze politiche future, ma nel breve termine questa misura rappresenta un cambiamento significativo per le imprese che gestiscono il personale in Spagna.
L'India firma 28 accordi di partenariato su migrazione e mobilità con 26 paesi
Il Ministro degli Esteri S. Jaishankar ha confermato che l'India ha ora 28 Accordi di Partenariato per la Migrazione e la Mobilità che coinvolgono 26 paesi, offrendo a studenti e professionisti indiani percorsi legali e semplificati per lavorare e studiare all'estero, contrastando al contempo il reclutamento illegale e il traffico di persone. Questi accordi, supportati dal sistema digitale di autorizzazione e-Migrate, dovrebbero ridurre i tempi per l'ottenimento dei visti da parte dei datori di lavoro e migliorare il riconoscimento delle competenze per i lavoratori assegnati, rafforzando la presenza globale dei talenti indiani.
L'India firma 28 accordi di partenariato su migrazione e mobilità con 26 paesi, annuncia il Ministro degli Esteri Jaishankar
Il Ministro degli Esteri S. Jaishankar ha annunciato che l'India ha ora in vigore 28 Accordi di Partenariato per la Migrazione e la Mobilità con 26 paesi. Questi accordi stabiliscono scadenze per il rilascio dei visti, riconoscono le qualifiche indiane e garantiscono diritti lavorativi ai familiari accompagnatori, creando percorsi più rapidi e sicuri per professionisti, studenti e trasferimenti intra-aziendali indiani.
La Corte Suprema degli Stati Uniti conferma il diritto alla cittadinanza per nascita, bloccando l'ordine esecutivo di Trump
La Corte Suprema ha stabilito che i bambini nati negli Stati Uniti continuano a ricevere automaticamente la cittadinanza, annullando l’ordine del Presidente Trump del 2024. La decisione elimina l’incertezza legale per le famiglie espatriate, mantiene la prassi statunitense di concedere il passaporto alla nascita e impedisce ulteriori controlli nei moduli per il visto. I team di mobilità globale possono nuovamente garantire ai dipendenti in trasferta che la nascita negli USA non comprometterà lo status di cittadinanza del bambino.
La Corte Suprema degli Stati Uniti annulla l'ordine esecutivo che limitava la cittadinanza per nascita
La Corte Suprema ha deciso con un voto di 6-3 che il 14° Emendamento garantisce la cittadinanza a quasi tutti i nati negli Stati Uniti, annullando l'ordine del Presidente Trump di limitare la cittadinanza per nascita. La sentenza mantiene l'attuale quadro giuridico per i figli nati negli USA da lavoratori stranieri e evita complicazioni diffuse in termini di conformità, tasse e benefici per le aziende multinazionali.
Il premier Sánchez conferma oltre un milione di domande presentate con la chiusura della finestra per l'amnistia migratoria in Spagna
Con la chiusura del periodo di presentazione delle domande, la Spagna ha registrato oltre un milione di richieste per la regolarizzazione migratoria prevista per il 2026, il doppio delle previsioni iniziali. L’ondata di domande evidenzia l’ampiezza del lavoro informale nel paese e offre ai datori di lavoro un vasto bacino di talenti, ma i ritardi nelle procedure e le possibili respinte impongono ai team HR di monitorare attentamente ogni caso.
La ventana de regularización masiva en España cierra tras la solicitud de un millón de migrantes indocumentados
La campagna di regolarizzazione di sei settimane in Spagna si è conclusa il 30 giugno con oltre un milione di migranti irregolari che hanno richiesto permessi di soggiorno e lavoro di un anno, il doppio delle previsioni del governo. Questo afflusso contribuirà a colmare le lacune nel mercato del lavoro, ma aggrava anche i ritardi negli appuntamenti e impone ai datori di lavoro una scadenza stringente per i rinnovi nel 2027.