Britse minister van Binnenlandse Zaken presenteert ingrijpende hervorming van het asielbeleid met nieuwe routes voor gemeenschapssteun
Australië verhoogt salariseisen voor werkgeversgesponsorde visa met 3,8% vanaf 1 juli 2026
Nieuw Financieel Jaar Brengt Hogere Visumkosten en Strengere Nalevingsregels voor Migranten
Laatste Nieuws
Mercosul-top erkent Braziliaanse digitale ID als officieel reisdocument
Op de Mercosul-top in Asunción zullen de leden een protocol ondertekenen waarmee de nieuwe digitale identiteitskaart (CIN) van Brazilië als reisdocument binnen het blok kan worden gebruikt. Deze maatregel maakt een paspoort overbodig voor de meeste reizen binnen Mercosul, verkort de wachttijden bij grenscontroles en bereidt de weg voor volledig digitale grensoverschrijdende diensten. Dit zal vooral voordelen bieden voor zakenreizigers, multinationale HR-teams en luchtvaartmaatschappijen die binnen Zuid-Amerika opereren.
China stelt uniforme goedkeuringscriteria vast voor inwoners van het vasteland die zich in Hongkong of Macau willen vestigen
Vanaf 1 juli 2026 schaft China het ondoorzichtige puntensysteem voor One-Way Permits af en introduceert het vier duidelijke categorieën voor gezinshereniging om te bepalen wie permanent in Hongkong of Macau mag verblijven. Deze wijziging biedt aanvragers uit het vasteland en hun werkgevers meer duidelijkheid, vereenvoudigt de benodigde documenten en kan de mobiliteit van talenten binnen de Greater Bay Area versnellen.
Tsjechische regering zet nieuwe koers uit voor integratie van migranten en langdurig verblijf
• Volgens een briefing van DG HOME van de Europese Commissie (30 juni 2026) zal Tsjechië een uitgebreide nieuwe Wet op Migratie, Toegang en Verblijf indienen, gepland voor 1 januari 2029. • Het ministerie van Binnenlandse Zaken opent tussen oktober en december 2026 een nieuwe aanvraagronde voor speciale langetermijnverblijfsvergunningen, gericht op Oekraïners met tijdelijke beschermingsstatus die kunnen aantonen dat ze twee jaar legaal verblijven en financieel zelfstandig zijn. • De nieuwe interdepartementale taskforce “KOBRA 26” wordt opgericht om illegale tewerkstelling aan te pakken, met intensievere controles op uitzendbureaus en onderaannemers in de toeleveringsketen. • Nu migranten ongeveer één op de tien inwoners van Tsjechië vormen, moeten HR-teams zich voorbereiden op snellere, maar strenger gecontroleerde werkvergunningsprocedures en nieuwe nalevingsverplichtingen zodra de wetsvoorstellen worden ingevoerd.
Meer dan een miljoen migranten vragen buitengewone regularisatie aan in Spanje nu de deadline sluit
De buitengewone regularisatie in Spanje voor 2026 sloot op 30 juni met meer dan een miljoen aanvragen—tweemaal zoveel als verwacht. Succesvolle aanvragers krijgen een Spaans verblijfs- en werkvergunning voor één jaar, wat werkgevers toegang geeft tot een veel grotere pool van legaal personeel, maar tegelijkertijd enorme druk legt op de immigratiediensten die de dossiers binnen 90 dagen moeten verwerken. Deze toestroom benadrukt Spanje’s pro-immigratiebeleid, juist nu andere EU-landen hun toegangswegen verscherpen, en zal de personeelsplannen van bedrijven ver na de zomer beïnvloeden.
Spaanse Hoge Raad stelt buitengewone regularisatie van migranten ter discussie op laatste dag van aanvragen
Op 30 juni maakte het Spaanse Hooggerechtshof bekend dat het mogelijk het hoogste EU-rechtbank zal vragen om de wettigheid van de grootschalige regularisatie van migranten in Spanje te toetsen, net toen de aanvraagdeadline verstreek. Deze stap legt het programma niet stil, maar zorgt wel voor juridische onzekerheid voor meer dan een miljoen aanvragers en de werkgevers die hen willen aannemen. Madrid reageerde met een integratieplan van 500 miljoen euro en benadrukt dat het decreet in overeenstemming is met het EU-recht.
VK onthult door gemeenschappen gesteunde vluchtelingenroutes en ingrijpende asielhervormingen
Het ministerie van Binnenlandse Zaken heeft bevestigd dat vanaf de herfst van 2026 gemeenschappen, universiteiten en werkgevers vluchtelingen kunnen sponsoren, terwijl de regels rondom mensenrechten en moderne slavernij worden aangescherpt om misbruik tegen te gaan. In 2027 komt er een speciale werkroute voor vluchtelingen, die bedrijven een betaalbare talentenstroom biedt, maar ook strenge nalevingsverplichtingen met zich meebrengt. Met deze dubbele aanpak wordt beoogd het aantal illegale overtochten via het Kanaal te verminderen en het vertrouwen in het asielsysteem te herstellen.
Spanje sluit buitengewone regularisatieronde na meer dan een miljoen aanvragen
Spanje sloot op 30 juni 2026 haar buitengewoon regularisatieprogramma af, na meer dan een miljoen aanvragen te hebben ontvangen—tweemaal zoveel als de overheid had verwacht. Succesvolle aanvragers krijgen een éénjarige verblijfs- en werkvergunning die verlengbaar is, wat werkgevers toegang geeft tot een broodnodige legale arbeidsmarkt en de belastingbasis van het land vergroot. Bedrijven kunnen rekenen op een snellere inwerkperiode van eerder ongedocumenteerd personeel, maar moeten ook rekening houden met mogelijke vertragingen in de verwerking.
India introduceert elektronische OCI-kaart, stopt met heruitgifte van boekjes
Het Ministerie van Binnenlandse Zaken heeft het papieren OCI-boekje vervangen door een downloadbare elektronische kaart, waardoor de vijf miljoen OCI-houders in India kunnen reizen met een digitale QR-code. Deze maatregel vermindert de vernieuwing van documenten voor expats en verkort de verwerkingstijd bij de overheid, terwijl OCI-gegevens worden gekoppeld aan versnelde immigratielanes. Bedrijven profiteren van minder administratieve lasten, maar moeten wel rekening houden met strengere regels voor online updates.
Vasteland China herziet regels voor eenrichtingsvergunningen om zich in Hongkong en Macau te vestigen
Peking schaft het puntensysteem af voor inwoners van het vasteland die zich in Hongkong of Macau willen vestigen en introduceert vanaf 1 juli 2026 vier duidelijke categorieën voor gezinshereniging. Deze hervorming belooft snellere en beter voorspelbare goedkeuringen, waardoor werkgevers toegang krijgen tot een grotere talentenpool en lang gescheiden families een duidelijker pad naar hereniging krijgen. Tegelijk benadrukt het de strategie van Peking om de twee speciale administratieve regio’s nauwer te integreren met de Greater Bay Area.
Spanje Rondt Grote Regularisatie Af met 1,2 Miljoen Aanvragen — Tweemaal Meer dan Oorspronkelijke Verwachtingen
Spanje sloot op 30 juni de inschrijvingsperiode voor migrantenregularisatie af met ongeveer 1,2 miljoen aanvragen, ongeveer het dubbele van de beoogde doelstelling. Succesvolle aanvragers krijgen een verblijfs- en werkvergunning voor één jaar, wat direct het beschikbare arbeidsaanbod in Spanje vergroot en werkgevers een legale manier biedt om personeel dat al in het land is, aan te nemen. Hoewel er nog achterstanden in de verwerking zijn en politieke tegenstand in de toekomst mogelijk blijft, betekent dit beleid op korte termijn een grote verandering voor bedrijven die hun personeelsbestand in Spanje beheren.
India sluit 28 partnerschappen voor migratie en mobiliteit met 26 landen af
Minister van Buitenlandse Zaken S. Jaishankar bevestigde dat India nu 28 Migratie- en Mobiliteitspartnerschapsovereenkomsten heeft met 26 landen. Deze afspraken bieden Indiase studenten en professionals meer legale en gestroomlijnde mogelijkheden om in het buitenland te werken en studeren, terwijl ze ook illegale werving en mensenhandel aanpakken. De overeenkomsten, ondersteund door het digitale e-Migrate-systeem, moeten de visumprocedures voor werkgevers versnellen en de erkenning van vaardigheden voor uitgezonden werknemers verbeteren, wat de wereldwijde aanwezigheid van Indiaas talent versterkt.
India ondertekent 28 partnerschapsovereenkomsten voor migratie en mobiliteit met 26 landen, zegt minister Jaishankar
Minister van Buitenlandse Zaken S. Jaishankar maakte bekend dat India nu 28 Migratie- en Mobiliteitspartnerschapsovereenkomsten heeft gesloten met 26 landen. Deze afspraken stellen termijnen voor visumuitgifte vast, erkennen Indiase diploma’s en geven werkrechten aan meereizende gezinsleden, waardoor er snellere en veiligere routes ontstaan voor Indiase professionals, studenten en interne bedrijfstransfers.
Hooggerechtshof VS bevestigt recht op burgerschap bij geboorte en blokkeert uitvoerend bevel van Trump
Het Hooggerechtshof heeft geoordeeld dat kinderen die in de Verenigde Staten worden geboren automatisch het staatsburgerschap blijven krijgen, waarmee het bevel van president Trump uit 2024 ongeldig is verklaard. Deze uitspraak haalt juridische onzekerheid weg voor gezinnen in het buitenland, behoudt de Amerikaanse praktijk van het verstrekken van paspoorten bij geboorte en voorkomt extra controlevragen op visumaanvragen. Teams die zich bezighouden met wereldwijde mobiliteit kunnen medewerkers weer geruststellen dat een geboorte in de VS de nationaliteitsstatus van een kind niet in gevaar brengt.
Hooggerechtshof VS vernietigt uitvoerend bevel dat geboorterecht op staatsburgerschap beperkte
Het Hooggerechtshof heeft met een meerderheid van 6-3 geoordeeld dat het 14e Amendement bijna iedereen die in de Verenigde Staten wordt geboren, het staatsburgerschap verleent. Daarmee werd het bevel van president Trump om het geboorterecht op het staatsburgerschap te beperken, van tafel geveegd. Deze uitspraak behoudt het huidige juridische kader voor in het buitenland gestationeerde werknemers met in de VS geboren kinderen en voorkomt grootschalige problemen op het gebied van naleving, belastingen en sociale voorzieningen voor multinationale werkgevers.
Premier Sánchez bevestigt meer dan een miljoen aanvragen nu de amnestievenster voor migranten in Spanje sluit
Na sluiting van de indieningsperiode heeft Spanje meer dan een miljoen aanvragen geregistreerd voor een legale status onder de migrantenregularisatie van 2026, het dubbele van de oorspronkelijke voorspellingen. De enorme toestroom van aanvragers benadrukt de omvang van de informele arbeidsmarkt in Spanje en biedt werkgevers een grote nieuwe talentenpool. Tegelijkertijd zorgen achterstanden in de verwerking en mogelijke afwijzingen ervoor dat HR-teams de dossiers nauwlettend moeten volgen.
Spanje sluit massale regularisatieperiode na aanvraag van 1 miljoen ongedocumenteerde migranten
De zes weken durende regularisatiecampagne in Spanje eindigde op 30 juni met meer dan een miljoen ongedocumenteerde migranten die een verblijfs- en werkvergunning voor één jaar aanvroegen—twee keer zoveel als de voorspelling van de overheid. De toestroom helpt de arbeidskrapte op te vullen, maar zorgt ook voor wachtrijen bij afspraken en zet werkgevers onder druk met een strakke planning voor verlengingen in 2027.