Jobs and Skills Australia (JSA) – หน่วยงานรัฐบาลกลางที่ติดตามความต้องการแรงงาน – เผยภาพรวมตลาดแรงงานล่าสุดวันนี้ โดยพบว่าประกาศรับสมัครงานออนไลน์ทั่วประเทศเพิ่มขึ้น 0.8% ในเดือนสิงหาคม 2026 รายงานนี้ออกมาเพียงไม่กี่วันหลังจากรัฐมนตรีว่าการกระทรวงกิจการภายในประเทศประกาศโปรแกรมการย้ายถิ่นฐานที่เข้มงวดขึ้น และยืนยันว่าขาดแคลนแรงงานในภาคก่อสร้าง สาธารณสุข และการสอน ซึ่งเป็นภาคส่วนที่ได้รับความสำคัญภายใต้คำสั่งรัฐมนตรีฉบับที่ 121 และ 122
ตามข้อมูลของ JSA การเติบโตของตำแหน่งงานว่างสูงสุดอยู่ในภูมิภาคนิวเซาท์เวลส์และศูนย์ทรัพยากรของเวสเทิร์นออสเตรเลีย โดยนายจ้างยังคงประกาศรับสมัครวิศวกรโยธา พยาบาลดูแลผู้สูงอายุ และครูสอนวิชาวิทยาศาสตร์ เทคโนโลยี วิศวกรรม และคณิตศาสตร์ระดับมัธยมหลายรอบ
หน่วยงานระบุว่าเงินเดือนที่ประกาศสำหรับงานช่างหลายตำแหน่งสูงกว่าช่วงเดียวกันของปีก่อนถึง 14% สะท้อนแรงกดดันด้านค่าจ้างจากตำแหน่งงานที่ยังไม่ถูกเติมเต็ม
![Jobs & Skills Australia เตือนปัญหาขาดแคลนแรงงานยังคงอยู่ แม้จำนวนประกาศรับสมัครงานเพิ่มขึ้น]()
สำหรับผู้จัดการด้านการเคลื่อนย้ายแรงงาน ข้อมูลนี้มีทั้งข้อดีและข้อจำกัด ด้านหนึ่ง คิวลำดับความสำคัญใหม่ของรัฐบาลจะช่วยเร่งการตัดสินใจวีซ่าทักษะสำหรับอาชีพเหล่านี้ แต่ในขณะเดียวกัน การจำกัดจำนวนผู้อพยพสุทธิลดลงหมายความว่าจะมีผู้สมัครน้อยลงโดยรวม บริษัทข้ามชาติอาจต้องเสริมด้วยการส่งพนักงานระยะสั้นหรือใช้โมเดลทำงานระยะไกล
Cassie McDonald หัวหน้านักเศรษฐศาสตร์ของ JSA กล่าวว่า ตัวเลขนี้ “แสดงให้เห็นถึงการขาดแคลนแรงงานที่กระจุกตัวในบางพื้นที่ ซึ่งจะไม่ลดลงหากไม่มีการย้ายถิ่นฐานและการฝึกอบรมภายในประเทศที่ตรงเป้า” เธอยังเสริมว่า รายงานการขาดแคลนอาชีพที่จะออกในเร็วๆ นี้ของหน่วยงาน จะเปรียบเทียบความต้องการกับรายชื่อทักษะหลักใหม่ที่ใช้ในการพิจารณาวีซ่า ช่วยให้ธุรกิจเห็นภาพล่วงหน้าว่าตำแหน่งใดอาจยังล่าช้าแม้ในระบบที่ปรับปรุงแล้ว
ทีมงานด้านการเคลื่อนย้ายแรงงานทั่วโลกจึงควรตรวจสอบระยะเวลานำงานเทียบกับลำดับความสำคัญการดำเนินการที่อัปเดต และวางแผนงบประมาณสำหรับแพ็กเกจเงินเดือนพิเศษในพื้นที่ที่มีความต้องการสูงตามรายงานฉบับนี้
ตามข้อมูลของ JSA การเติบโตของตำแหน่งงานว่างสูงสุดอยู่ในภูมิภาคนิวเซาท์เวลส์และศูนย์ทรัพยากรของเวสเทิร์นออสเตรเลีย โดยนายจ้างยังคงประกาศรับสมัครวิศวกรโยธา พยาบาลดูแลผู้สูงอายุ และครูสอนวิชาวิทยาศาสตร์ เทคโนโลยี วิศวกรรม และคณิตศาสตร์ระดับมัธยมหลายรอบ
หน่วยงานระบุว่าเงินเดือนที่ประกาศสำหรับงานช่างหลายตำแหน่งสูงกว่าช่วงเดียวกันของปีก่อนถึง 14% สะท้อนแรงกดดันด้านค่าจ้างจากตำแหน่งงานที่ยังไม่ถูกเติมเต็ม
สำหรับผู้จัดการด้านการเคลื่อนย้ายแรงงาน ข้อมูลนี้มีทั้งข้อดีและข้อจำกัด ด้านหนึ่ง คิวลำดับความสำคัญใหม่ของรัฐบาลจะช่วยเร่งการตัดสินใจวีซ่าทักษะสำหรับอาชีพเหล่านี้ แต่ในขณะเดียวกัน การจำกัดจำนวนผู้อพยพสุทธิลดลงหมายความว่าจะมีผู้สมัครน้อยลงโดยรวม บริษัทข้ามชาติอาจต้องเสริมด้วยการส่งพนักงานระยะสั้นหรือใช้โมเดลทำงานระยะไกล
Cassie McDonald หัวหน้านักเศรษฐศาสตร์ของ JSA กล่าวว่า ตัวเลขนี้ “แสดงให้เห็นถึงการขาดแคลนแรงงานที่กระจุกตัวในบางพื้นที่ ซึ่งจะไม่ลดลงหากไม่มีการย้ายถิ่นฐานและการฝึกอบรมภายในประเทศที่ตรงเป้า” เธอยังเสริมว่า รายงานการขาดแคลนอาชีพที่จะออกในเร็วๆ นี้ของหน่วยงาน จะเปรียบเทียบความต้องการกับรายชื่อทักษะหลักใหม่ที่ใช้ในการพิจารณาวีซ่า ช่วยให้ธุรกิจเห็นภาพล่วงหน้าว่าตำแหน่งใดอาจยังล่าช้าแม้ในระบบที่ปรับปรุงแล้ว
ทีมงานด้านการเคลื่อนย้ายแรงงานทั่วโลกจึงควรตรวจสอบระยะเวลานำงานเทียบกับลำดับความสำคัญการดำเนินการที่อัปเดต และวางแผนงบประมาณสำหรับแพ็กเกจเงินเดือนพิเศษในพื้นที่ที่มีความต้องการสูงตามรายงานฉบับนี้
แหล่งที่มา: Jobs and Skills Australia
