Jobs & Skills Australia memperingatkan kekurangan tenaga kerja masih berlanjut meski iklan lowongan kerja meningkat

Jobs and Skills Australia (JSA) – lembaga federal yang memantau permintaan tenaga kerja – merilis data terbaru pasar tenaga kerja hari ini yang menunjukkan iklan lowongan kerja online nasional naik tipis 0,8 persen pada Agustus 2026. Pembaruan ini muncul beberapa hari setelah Menteri Dalam Negeri mengisyaratkan program migrasi yang lebih selektif dan memberikan bukti tepat waktu bahwa kekurangan tenaga kerja kritis masih terjadi di sektor konstruksi, kesehatan, dan pendidikan – sektor yang kini menjadi prioritas di bawah Arahan Menteri 121 dan 122 yang baru.

Menurut JSA, pertumbuhan lowongan kerja paling kuat terjadi di wilayah regional New South Wales dan pusat sumber daya di Australia Barat, dengan pengusaha terus memasang iklan berulang untuk insinyur sipil, perawat lansia, dan guru STEM tingkat menengah. Lembaga ini mencatat bahwa gaji yang diiklankan untuk beberapa pekerjaan di bidang perdagangan naik 14 persen dibandingkan periode yang sama tahun lalu, menegaskan tekanan upah akibat posisi yang belum terisi.



Bagi manajer mobilitas, data ini memiliki dua sisi. Di satu sisi, prioritas baru pemerintah di antrian visa terampil diharapkan mempercepat keputusan visa untuk pekerjaan tersebut; di sisi lain, pembatasan ketat pada migrasi bersih dari luar negeri berarti jumlah pelamar yang diterima secara keseluruhan akan berkurang. Oleh karena itu, perusahaan multinasional mungkin perlu melengkapi visa permanen dengan penugasan jangka pendek atau model kerja jarak jauh.

Kepala ekonom JSA, Cassie McDonald, mengatakan angka ini “menunjukkan kekurangan tenaga kerja yang terus berlanjut dan terkonsentrasi secara geografis yang tidak akan hilang tanpa migrasi terarah dan pelatihan domestik.” Dia menambahkan bahwa Laporan Kekurangan Pekerjaan yang akan datang dari lembaga ini akan memetakan permintaan terhadap Daftar Keterampilan Inti baru yang digunakan untuk pemrosesan visa, memberikan bisnis indikator awal tentang peran mana yang mungkin masih mengalami keterlambatan meski sistem sudah direvisi.

Tim mobilitas global disarankan untuk memeriksa ulang waktu penugasan dengan prioritas pemrosesan yang diperbarui dan menganggarkan paket gaji premium di wilayah-wilayah yang menjadi fokus dalam rilis hari ini.