جابز اینڈ اسکلز آسٹریلیا نے خبردار کیا کہ ملازمتوں کے اشتہارات میں اضافہ کے باوجود لیبر کی کمی برقرار ہے۔

Jobs and Skills Australia (JSA) نے آج ایک تازہ ترین لیبر مارکیٹ رپورٹ جاری کی ہے جس میں بتایا گیا ہے کہ اگست 2026 میں قومی آن لائن ملازمتوں کے اشتہارات میں 0.8 فیصد اضافہ ہوا ہے۔ یہ اپ ڈیٹ اس وقت سامنے آئی ہے جب ہوم افیئرز کے وزیر نے مہاجرین کے پروگرام کو مزید منتخب کرنے کا اشارہ دیا ہے، اور یہ واضح کرتی ہے کہ تعمیرات، صحت کی دیکھ بھال اور تعلیم کے شعبوں میں اہم کمیابیاں برقرار ہیں، جو نئے وزیرial ہدایات 121 اور 122 کے تحت ترجیحی شعبے ہیں۔

JSA کے مطابق، نوکریوں کی بڑھوتری خاص طور پر نیو ساؤتھ ویلز کے دیہی علاقوں اور ویسٹرن آسٹریلیا کے وسائل کے مراکز میں سب سے زیادہ رہی، جہاں آجر سول انجینئرز، بزرگوں کی دیکھ بھال کرنے والے نرسوں اور سیکنڈری STEM اساتذہ کے لیے متعدد اشتہارات دے رہے ہیں۔ ایجنسی نے یہ بھی بتایا کہ کئی ہنر مند پیشوں کے لیے دی جانے والی تنخواہیں پچھلے سال کے مقابلے میں 14 فیصد زیادہ ہیں، جو خالی آسامیوں کی وجہ سے اجرتوں پر دباؤ کو ظاہر کرتی ہیں۔



موبلٹی مینیجرز کے لیے یہ ڈیٹا دو طرفہ تلوار کی مانند ہے۔ ایک طرف، حکومت کی نئی ترجیحی قطاریں ان پیشوں کے لیے ہنر مند ویزا کے فیصلے تیز کریں گی؛ دوسری طرف، بیرون ملک سے آمد کی تعداد پر سخت پابندیاں کم درخواست دہندگان کو قبول کرنے کا سبب بنیں گی۔ اس لیے ملٹی نیشنل کمپنیوں کو مستقل ویزوں کے علاوہ قلیل مدتی تقرریوں یا دور دراز کام کے ماڈلز پر انحصار کرنا پڑ سکتا ہے۔

JSA کی چیف اکنامسٹ کیسی میکڈونلڈ نے کہا کہ یہ اعداد و شمار "جغرافیائی طور پر مرکوز کمیابیوں کو ظاہر کرتے ہیں جو ہدف شدہ مہاجرت اور ملکی تربیت کے بغیر ختم نہیں ہوں گی۔" انہوں نے مزید کہا کہ ایجنسی کی آنے والی "آکاپیشن شارٹیج رپورٹ" نئی کور اسکلز لسٹ کے مطابق طلب کا نقشہ پیش کرے گی، جو ویزا پراسیسنگ کے لیے استعمال ہوتی ہے، اور کاروباروں کو ابتدائی اندازہ دے گی کہ کن پیشوں میں نئے نظام کے تحت بھی تاخیر ہو سکتی ہے۔

عالمی موبلٹی ٹیموں کو مشورہ دیا گیا ہے کہ وہ اسائنمنٹ کی مدت کو اپ ڈیٹ شدہ پراسیسنگ ترجیحات کے ساتھ چیک کریں اور آج کی رپورٹ میں شناخت شدہ ہاٹ اسپاٹ علاقوں میں پریمیم تنخواہوں کے لیے بجٹ بنائیں۔