รัฐมนตรีว่าการกระทรวงมหาดไทยส่งสัญญาณเตรียมประกาศการปฏิรูป 'การชดเชยที่ได้รับ' ในเร็วๆ นี้

เมื่อวันที่ 24 กันยายนที่ผ่านมา รัฐมนตรีว่าการกระทรวงมหาดไทย ชาบานา มาห์มูด กล่าวต่อคณะกรรมการกิจการภายในว่า รัฐบาลอยู่ในขั้นตอนสุดท้ายของการตัดสินใจว่าจะนำเสนอโมเดล “การตั้งถิ่นฐานแบบได้รับสิทธิ์” อย่างไรและเมื่อใด ภายใต้ข้อเสนอใหม่นี้ ระยะเวลาที่ต้องมีการพำนักเพื่อขอสิทธิ์พำนักถาวร (ILR) จะเพิ่มขึ้นเป็น 10 ปี จากเดิม 5 ปี และผู้สมัครจะต้องแสดงให้เห็นถึง “การมีส่วนร่วม” อย่างต่อเนื่องกับสหราชอาณาจักรผ่านการทำงาน ประวัติการเสียภาษี ความสามารถทางภาษาอังกฤษ และการมีส่วนร่วมในชุมชน

มาห์มูดแจ้งกับสมาชิกรัฐสภาว่า เจ้าหน้าที่กำลังวิเคราะห์คำตอบจากการปรึกษามากกว่า 200,000 รายการ และกำลังวางแผนทางเลือกสำหรับผู้ย้ายถิ่นที่เดินทางเข้ามาในปี 2022 ซึ่งจะครบกำหนด 5 ปีสำหรับ ILR ในเดือนกุมภาพันธ์ 2027 ทางเลือกมีตั้งแต่การยกเว้นกลุ่มนี้ทั้งหมด การขยายระยะเวลาแบบเป็นขั้นตอน ไปจนถึงการเปลี่ยนไปใช้กฎ 10 ปีทั้งหมด



“เราต้องให้ความชัดเจนกับระบบ” เธอกล่าว พร้อมสัญญาว่านโยบายสุดท้ายจะถูกเผยแพร่ “ก่อนที่กลุ่มแรกจะมีสิทธิ์ขอ ILR” อย่างแน่นอน รัฐมนตรีว่าการกระทรวงมหาดไทยยังย้ำว่า การพิจารณาใบสมัครขอสถานะถิ่นฐานจะใช้กฎที่บังคับในวันที่ยื่นใบสมัคร ไม่ใช่วันที่เดินทางมาถึง ซึ่งเป็นประเด็นสำคัญสำหรับนายจ้างที่วางแผนเรื่องพนักงานหลักที่วีซ่าจะหมดอายุในปี 2027-28

ด้วยเหตุนี้ นายจ้างจึงได้รับคำแนะนำให้ตรวจสอบแผนการทำงานของพนักงานในตอนนี้ และประเมินผลกระทบด้านต้นทุนและการรักษาพนักงานภายใต้สถานการณ์ต่างๆ กลุ่มธุรกิจได้เตือนแล้วว่าการเพิ่มระยะเวลาการพำนักอาจทำให้สหราชอาณาจักรมีความน่าสนใจน้อยลงสำหรับบุคลากรที่เคลื่อนย้ายได้ทั่วโลก โดยเฉพาะในภาคเทคโนโลยี วิทยาศาสตร์ชีวภาพ และบริการทางการเงิน ซึ่ง ILR มักถูกใช้เพื่อรับประกันการทำงานระยะยาว

ในทางกลับกัน รัฐมนตรีชี้ว่าเส้นทางที่เน้นการมีส่วนร่วมจะส่งเสริมการบูรณาการและให้รางวัลแก่ผู้ที่ “ตอบแทนสังคม” เมื่อโมเดลใหม่นี้ประกาศ บริษัทต่างๆ จะต้องปรับนโยบายการย้ายถิ่นและการสื่อสารอย่างรวดเร็ว ที่ปรึกษาด้านการย้ายถิ่นแนะนำให้เตรียมเอกสารสรุปสำหรับพนักงานที่ได้รับผลกระทบ และจัดสรรงบประมาณสำรองสำหรับการขยายวีซ่าหรือค่าธรรมเนียมของรัฐบาลที่อาจเกิดขึ้นเพิ่มเติม