Berbicara di depan Komite Urusan Dalam Negeri pada akhir 24 September, Menteri Dalam Negeri Shabana Mahmood mengonfirmasi bahwa pemerintah sedang dalam “tahap akhir” menentukan bagaimana – dan kapan – akan memperkenalkan model unggulan “penetapan status berdasarkan kontribusi”. Dalam usulan tersebut, masa kualifikasi standar untuk Mendapatkan Izin Tinggal Tetap (ILR) akan diperpanjang dari lima menjadi sepuluh tahun, dan pemohon harus menunjukkan “kontribusi” berkelanjutan kepada Inggris melalui pekerjaan, riwayat pajak, kemampuan bahasa Inggris, dan keterlibatan komunitas. Mahmood mengatakan kepada anggota parlemen bahwa para pejabat sedang menganalisis lebih dari 200.000 tanggapan konsultasi dan memodelkan opsi transisi bagi migran yang tiba pada 2022 dan seharusnya mencapai masa lima tahun ILR pada Februari 2027. Opsi yang dipertimbangkan mulai dari pengecualian penuh untuk kelompok tersebut, perpanjangan bertahap, hingga perubahan total ke aturan 10 tahun. “Kita harus memberikan kepastian pada sistem,” ujarnya, menjanjikan bahwa kebijakan final akan dipublikasikan “jauh sebelum” kelompok pertama mencapai kelayakan. Menteri Dalam Negeri juga menegaskan bahwa aplikasi penetapan status akan tetap diputuskan berdasarkan aturan yang berlaku pada tanggal pengajuan, bukan tanggal kedatangan – hal ini sangat penting bagi pengusaha yang merencanakan staf kunci dengan visa yang berakhir pada 2027-28. Oleh karena itu, pengusaha disarankan untuk segera memeriksa jadwal tenaga kerja dan memodelkan dampak biaya serta retensi dalam berbagai skenario. Kelompok bisnis sudah memperingatkan bahwa perpanjangan masa tinggal dua kali lipat bisa mengurangi daya tarik Inggris bagi talenta global yang sering berpindah, terutama di sektor teknologi, ilmu hayat, dan jasa keuangan di mana ILR sering digunakan untuk penugasan jangka panjang. Di sisi lain, para menteri berargumen bahwa jalur berbasis kontribusi akan mendorong integrasi dan memberi penghargaan bagi mereka yang “memberi kembali”. Setelah model baru diumumkan, perusahaan harus segera memperbarui kebijakan relokasi dan komunikasi mereka. Penasihat imigrasi menyarankan untuk menyiapkan briefing template bagi karyawan yang terdampak dan menyiapkan anggaran cadangan untuk kemungkinan perpanjangan visa tambahan atau biaya pemerintah.
Sumber: Electronic Immigration Network
