สหภาพลูกเรือสายการบินฝรั่งเศส 5 แห่ง (SNPL, UNSA PNC, SNPNC, SNGAF และ UNAC) ประกาศนัดหยุดงานเป็นเวลา 5 วัน ตั้งแต่วันที่ 17 ถึง 21 ตุลาคม 2026 ซึ่งตรงกับช่วงวันหยุดครึ่งเทอมของโรงเรียนในฝรั่งเศส (Toussaint) การนัดหยุดงานครั้งนี้มีเป้าหมายไปที่สายการบินที่ดำเนินงานภายใต้กฎหมายแรงงานฝรั่งเศส โดยเฉพาะ Air France และบริษัทลูกราคาประหยัด Transavia ซึ่งในปีนี้ให้บริการผู้โดยสารระหว่างฝรั่งเศสกับโมร็อกโกถึง 1.7 ล้านคน สาเหตุของข้อพิพาทมาจากแผนการของรัฐบาลที่จะปรับปรุงกองทุนบำเหน็จบำนาญเสริมสำหรับนักบินและลูกเรือ (CRPN) ซึ่งจะมีผลตั้งแต่วันที่ 1 มกราคม 2027 สหภาพแรงงานเห็นว่าการปฏิรูปนี้จะส่งผลเสียต่อลูกเรือที่ต้องเกษียณก่อนกำหนดด้วยเหตุผลทางการแพทย์ และเรียกร้องให้มีกฎหมายรับรองการยกเว้นจากกฎการทำงานและเกษียณสะสมใหม่ การเจรจาติดขัดเมื่อวันที่ 18 กันยายน นำไปสู่การนัดหยุดงานก่อนช่วงคริสต์มาส สำหรับผู้จัดการด้านการเดินทางและการเคลื่อนย้ายบุคลากร ช่วงเวลานี้ถือว่ายากลำบากอย่างยิ่ง เนื่องจากสัปดาห์ Toussaint มักมีการเดินทางเพิ่มขึ้นอย่างมาก ทั้งการเยี่ยมเยียนญาติและเพื่อนฝูง (VFR) รวมถึงการเดินทางธุรกิจไปยังเมืองคาซาบลังกา ราบัต และมาร์ราเกช เนื่องจากผู้บริหารฝรั่งเศส-โมร็อกโกมักรวมธุรกิจกับการเยี่ยมครอบครัว บริษัทที่มีทีมงานในโมร็อกโกจึงต้องรีบเปลี่ยนเส้นทางการเดินทางของพนักงานไปใช้บริการของ Iberia หรือ Royal Air Maroc ผ่านมาดริดและลิสบอน บางบริษัทเลือกจัดประชุมออนไลน์แทน ภายใต้ข้อบังคับของสหภาพยุโรป EU Regulation 261/2004 ผู้โดยสารที่ได้รับผลกระทบมีสิทธิ์ได้รับการเปลี่ยนเส้นทางหรือคืนเงิน แต่ค่าใช้จ่ายโรงแรมและค่าใช้จ่ายอื่น ๆ อาจไม่ได้รับการชดเชย ที่ปรึกษาแนะนำให้พนักงานจองตั๋วแบบยืดหยุ่น ตรวจสอบความคุ้มครองประกันภัยการเดินทางสำหรับเหตุหยุดงาน และดาวน์โหลดแอปของสายการบินเพื่อรับการแจ้งเตือนและเปลี่ยนตั๋วได้ทันที หากข้อพิพาทไม่ยุติ นักวิเคราะห์คาดว่าจะมีการลดจำนวนเที่ยวบินลงถึง 30% ในเส้นทางปารีส-ออร์ลี ถึง คาซาบลังกา สำนักงานการบินพลเรือนฝรั่งเศส (DGAC) อาจสั่งให้มีการให้บริการขั้นต่ำ แต่จากประสบการณ์ เที่ยวบินที่มีผู้โดยสารเพื่อการพักผ่อนจะถูกยกเลิกมากกว่า ทำให้ที่นั่งชั้นธุรกิจมีความต้องการสูง นายจ้างควรเร่งจัดทำแผนสำรองและแจ้งให้ผู้เดินทางทราบถึงสิทธิและหน้าที่ตามนโยบายการดูแลความปลอดภัยของบริษัททันที
แหล่งที่มา: Bladi.net
