ข้อเสนอของกระทรวงความมั่นคงแห่งมาตุภูมิ (DHS) ที่จะยกเลิกนโยบายเดิมในการให้ความสำคัญกับการอนุมัติ H-1B ต่ออายุที่ไม่มีการเปลี่ยนแปลง ได้กลายเป็นประเด็นร้อนเมื่อใกล้ถึงกำหนดส่งความคิดเห็นวันที่ 13 พฤศจิกายน ร่างกฎระเบียบที่เผยแพร่เมื่อวันที่ 14 ตุลาคมนี้ จะลบข้อกำหนดใน 8 CFR 214.1(c)(5) ซึ่งกำหนดให้การพิจารณาต่ออายุแต่ละครั้งต้องทำ “ใหม่ทั้งหมด” ผู้สนับสนุน รวมถึงกลุ่มสนับสนุนการจำกัดการเข้าเมือง เห็นว่าการให้ความสำคัญกับการอนุมัติเดิมโดยอัตโนมัติ ทำให้นักพิจารณาไม่สามารถแก้ไขข้อผิดพลาดก่อนหน้าได้ และเปิดโอกาสให้เกิดการทุจริตต่อไป นายจ้างโต้แย้งว่าการเปลี่ยนแปลงนี้จะทำให้มีคำขอเอกสารเพิ่มเติม (RFE) มากขึ้น ระยะเวลาการดำเนินการนานขึ้น และค่าใช้จ่ายทางกฎหมายสูงขึ้น โดยเฉพาะอย่างยิ่งเพราะส่วนใหญ่ของการต่ออายุจะยื่นภายใต้การประมวลผลพิเศษที่มีค่าธรรมเนียม 2,805 ดอลลาร์ต่อคำร้อง สำหรับทีมดูแลการเคลื่อนย้ายแรงงาน กฎใหม่นี้เพิ่มความเสี่ยงต่อความต่อเนื่องของพนักงาน พนักงานที่ทำงานในตำแหน่งเดิมกับนายจ้างเดิม และได้รับเงินเดือนเท่าเดิมเป็นเวลาสามปี อาจต้องจัดเตรียมเอกสารพิสูจน์คุณสมบัติทุกข้ออีกครั้ง การตีความที่เปลี่ยนแปลง เช่น การพิจารณาว่าตำแหน่งนั้นเป็น “อาชีพเฉพาะทาง” หรือไม่ อาจนำไปสู่การปฏิเสธและต้องมีการย้ายงานฉุกเฉิน หากนโยบายนี้ถูกบังคับใช้ คาดว่าจะมีคำขอเอกสารเพิ่มเติมเพิ่มขึ้นถึง 256,000 ครั้งต่อปี และทำให้นายจ้างต้องเสียค่าใช้จ่ายประมาณ 442 ล้านดอลลาร์ในเวลาการเตรียมเอกสารและค่าทนายความ ตามการวิเคราะห์ผลกระทบของ DHS เอง นายจ้างจึงถูกแนะนำให้ส่งความคิดเห็นอย่างจริงจังก่อนกำหนดส่งความคิดเห็นในเวลาเที่ยงคืนตามเวลาตะวันออก และเริ่มเตรียมเอกสารประกอบคำร้องสำหรับการยื่นในปี 2027 อย่างละเอียด รวมถึงการประเมินทางวิชาการและคำอธิบายโครงการอย่างละเอียด พรรคเดโมแครตในสภาคองเกรสได้ส่งสัญญาณว่าอาจเสนอร่างกฎหมายเพื่อกำหนดนโยบายการให้ความสำคัญกับการอนุมัติเดิม หาก DHS ดำเนินการตามข้อเสนอนี้ ในระหว่างนี้ บริษัทควรวางแผนสำหรับการยื่นคำร้องที่มีเอกสารมากขึ้น ระยะเวลาการดำเนินการที่ยาวนานขึ้น และอาจมีการระงับการเดินทางของพนักงานที่รอผลการต่ออายุ
แหล่งที่มา: Times of India
