У масштабному розширенні політики, підтвердженому 13 листопада, держсекретар Марко Рубіо наказав посольствам і консульствам США вважати поширені хронічні захворювання — зокрема ожиріння, серцево-судинні хвороби, рак, діабет та серйозні психічні розлади — «негативними факторами» при оцінці ймовірності того, що заявник стане «тягарем для держави». Ці вказівки, поширені у секретному листі від 6 листопада та підтверджені кількома ЗМІ, зобов’язують офіцерів враховувати довічні медичні витрати заявників і їхніх утриманців поряд із чинними критеріями доходу, віку та освіти.
До цього часу медичні підстави для відмови у візі здебільшого обмежувалися інфекційними хворобами, що становлять загрозу громадському здоров’ю, або станами, які потребують державного фінансування інституційного догляду. Додавши неінфекційні захворювання, що вражають сотні мільйонів людей у світі, адміністрація Трампа суттєво розширила дискреційні повноваження консульств. Юристи з імміграції попереджають, що це може дискваліфікувати студентів, кваліфікованих працівників і керівників міжнародних компаній, які мають надлишкову вагу або перебувають у ремісії раку, навіть якщо вони мають приватне медичне страхування.
![Новий циркуляр Держдепу дозволяє консульським працівникам відмовляти у візах через ожиріння, рак або діабет]()
Цей лист стосується всіх тимчасових і постійних категорій віз — від туристичних B-1/B-2 і професійних H-1B до студентських F-1 і імміграційних петицій. Гуманітарні категорії, такі як біженці та деякі спеціальні імміграційні візи, залишаються виключеними. Держдепартамент стверджує, що директива лише впроваджує давно існуючі правила самодостатності, але критики порівнюють її з відновленою та розширеною версією регуляції «публічного тягаря» 2019 року, яку скасували федеральні суди.
Практичні наслідки для глобальної мобільності: міжнародним компаніям доведеться переглянути медичні документи, що подаються для петицій L-1 і H-1B, переконатися, що страхування, оплачене роботодавцем, відповідає мінімальним стандартам, а також готуватися до посилених запитів на додаткові докази (RFE), які перевіряють медичну історію сім’ї. Іноземні працівники з хронічними захворюваннями повинні очікувати додаткової перевірки на етапі медичного огляду та потенційно триваліших термінів розгляду.
Адвокаційні групи готують судові позови, стверджуючи, що ця політика порушує Закон про реабілітацію, дискримінуючи за ознакою інвалідності. Якщо суд не видасть заборону, вказівки набирають чинності негайно — отже, заявникам на візу з майбутніми співбесідами радять мати при собі докази комплексного медичного страхування та достатніх коштів для покриття потенційних витрат на медичне обслуговування у США.
До цього часу медичні підстави для відмови у візі здебільшого обмежувалися інфекційними хворобами, що становлять загрозу громадському здоров’ю, або станами, які потребують державного фінансування інституційного догляду. Додавши неінфекційні захворювання, що вражають сотні мільйонів людей у світі, адміністрація Трампа суттєво розширила дискреційні повноваження консульств. Юристи з імміграції попереджають, що це може дискваліфікувати студентів, кваліфікованих працівників і керівників міжнародних компаній, які мають надлишкову вагу або перебувають у ремісії раку, навіть якщо вони мають приватне медичне страхування.
Цей лист стосується всіх тимчасових і постійних категорій віз — від туристичних B-1/B-2 і професійних H-1B до студентських F-1 і імміграційних петицій. Гуманітарні категорії, такі як біженці та деякі спеціальні імміграційні візи, залишаються виключеними. Держдепартамент стверджує, що директива лише впроваджує давно існуючі правила самодостатності, але критики порівнюють її з відновленою та розширеною версією регуляції «публічного тягаря» 2019 року, яку скасували федеральні суди.
Практичні наслідки для глобальної мобільності: міжнародним компаніям доведеться переглянути медичні документи, що подаються для петицій L-1 і H-1B, переконатися, що страхування, оплачене роботодавцем, відповідає мінімальним стандартам, а також готуватися до посилених запитів на додаткові докази (RFE), які перевіряють медичну історію сім’ї. Іноземні працівники з хронічними захворюваннями повинні очікувати додаткової перевірки на етапі медичного огляду та потенційно триваліших термінів розгляду.
Адвокаційні групи готують судові позови, стверджуючи, що ця політика порушує Закон про реабілітацію, дискримінуючи за ознакою інвалідності. Якщо суд не видасть заборону, вказівки набирають чинності негайно — отже, заявникам на візу з майбутніми співбесідами радять мати при собі докази комплексного медичного страхування та достатніх коштів для покриття потенційних витрат на медичне обслуговування у США.
Джерело: Washington Post / Politico
