USCIS тепер вимагає новий збір у $100 000 за H-1B у запитах на додаткову інформацію, шокуючи роботодавців

Служба громадянства та імміграції США (USCIS) почала надсилати «Запити на надання доказів» (RFE), у яких роботодавцям-надавачам просять сплатити новий збір у розмірі 100 000 доларів США за кожну нову петицію H-1B. Цей збір було затверджено указом президента Трампа від 19 вересня і він набрав чинності о 12:01 за східним часом 21 вересня, але лише в понеділок компанії вперше отримали офіційні повідомлення про оплату. Юристи повідомляють, що RFE надходять навіть у випадках, звільнених від квоти, та продовжень, що свідчить про те, що розглядачі ще опрацьовують складні інструкції, поширені між відомствами.

Згідно з указом, роботодавці можуть подати запит на звільнення за «національними інтересами» або для «стартапів», але критерії ще не затверджені. Через це HR- та мобільні команди опинилися перед неможливим вибором: сплачувати шестизначні суми за працівників, які можуть не пройти перевірку безпеки, або ризикувати пропустити критичні дати початку проєктів, очікуючи на уточнення правил. У технологічному секторі, де близько 70% власників H-1B — громадяни Індії, несподівані витрати впливають на кадрові плани, і деякі компанії призупиняють зовнішній найм до вирішення судових спорів.



Імміграційні юристи прогнозують різке зростання колективних позовів, пов’язаних із збором. Щонайменше три позови, подані в Каліфорнії та окрузі Колумбія, стверджують, що президент перевищив свої повноваження за Законом про імміграцію та громадянство і порушив Адміністративний процедурний акт, оминаючи процедуру публічного обговорення. Попередній судовий заборона може бути винесена вже за кілька тижнів, але поки що роботодавцям доводиться вирішувати, платити чи призупиняти процес.

Практичні наслідки для глобальної мобільності відчутні негайно.
• Бюджетування: багатонаціональні компанії, які щороку подають десятки петицій H-1B, мають знайти мільйони доларів непередбачених витрат або відкласти проєкти.
• Поїздки: бенефіціари за межами США не можуть сісти на рейси, доки збір не сплачено і не видано повідомлення про затвердження, що створює затримки для початку роботи в січні.
• Рівність: збір робить США одним із найдорожчих напрямків для іноземних талантів, що може спричинити відтік працівників STEM до Канади чи Великої Британії.

Компаніям радять щоденно відстежувати RFE, консультуватися з юристами перед оплатою та готувати альтернативні стратегії розміщення працівників (наприклад, роботу в близьких офісах) для ключового персоналу на випадок затримки судового рішення.