
Departemen Keamanan Dalam Negeri AS mengumumkan pemberitahuan awal di Federal Register pada 11 Desember yang mengakhiri sembilan program parole reunifikasi keluarga (FRP) untuk Kuba, Haiti, Kolombia, Ekuador, El Salvador, Guatemala, dan Honduras. Program-program ini akan ditutup 30 hari setelah publikasi resmi (15 Januari 2026), setelah itu setiap permohonan parole kemanusiaan akan diproses secara individual. CBP dan USCIS menyatakan perubahan ini diperlukan karena parole massal menimbulkan kekhawatiran keamanan dan pemeriksaan, serta mendorong migran untuk tetap dalam ketidakpastian daripada menggunakan jalur visa imigran.
Lebih dari 72.000 aplikasi yang masih tertunda akan dibatalkan, dan sekitar 120.000 penerima parole saat ini akan kehilangan izin kerja satu tahun setelah tanggal efektif kecuali mereka sudah mengajukan penyesuaian status. Pengusaha di sektor pertanian, perawatan lansia, dan perhotelan yang mengandalkan pekerja FRP harus mulai merencanakan kemungkinan kehilangan tenaga kerja atau mensponsori visa alternatif seperti H-2A, H-2B, atau EB-3.
Kelompok advokasi berpendapat bahwa penghapusan jalur legal ini akan mendorong keluarga dengan status campuran untuk melakukan penyeberangan ilegal, yang semakin membebani sistem suaka yang sudah terhambat oleh putusan pengadilan “Remain in Texas” yang baru. Beberapa LSM berencana menggugat berdasarkan Undang-Undang Prosedur Administratif dan perlindungan kesetaraan, dengan alasan periode komentar DHS yang terbatas hanya 30 hari dan kurangnya analisis dampak ekonomi.
Manajer mobilitas korporat disarankan untuk memeriksa catatan I-9 guna mengidentifikasi karyawan dengan EAD berbasis FRP yang mungkin kedaluwarsa awal 2027, memperbarui model perencanaan tenaga kerja musiman, dan menyiapkan komunikasi untuk staf yang terdampak. Perusahaan juga mungkin menghadapi lonjakan permintaan visa kunjungan karena kerabat kehilangan parole sebelumnya dan beralih ke proses konsuler.
Lebih dari 72.000 aplikasi yang masih tertunda akan dibatalkan, dan sekitar 120.000 penerima parole saat ini akan kehilangan izin kerja satu tahun setelah tanggal efektif kecuali mereka sudah mengajukan penyesuaian status. Pengusaha di sektor pertanian, perawatan lansia, dan perhotelan yang mengandalkan pekerja FRP harus mulai merencanakan kemungkinan kehilangan tenaga kerja atau mensponsori visa alternatif seperti H-2A, H-2B, atau EB-3.
Kelompok advokasi berpendapat bahwa penghapusan jalur legal ini akan mendorong keluarga dengan status campuran untuk melakukan penyeberangan ilegal, yang semakin membebani sistem suaka yang sudah terhambat oleh putusan pengadilan “Remain in Texas” yang baru. Beberapa LSM berencana menggugat berdasarkan Undang-Undang Prosedur Administratif dan perlindungan kesetaraan, dengan alasan periode komentar DHS yang terbatas hanya 30 hari dan kurangnya analisis dampak ekonomi.
Manajer mobilitas korporat disarankan untuk memeriksa catatan I-9 guna mengidentifikasi karyawan dengan EAD berbasis FRP yang mungkin kedaluwarsa awal 2027, memperbarui model perencanaan tenaga kerja musiman, dan menyiapkan komunikasi untuk staf yang terdampak. Perusahaan juga mungkin menghadapi lonjakan permintaan visa kunjungan karena kerabat kehilangan parole sebelumnya dan beralih ke proses konsuler.
Sumber: VisaHQ Global Mobility News
Bagaimana VisaHQ dapat membantu
VisaHQ menyederhanakan proses pengajuan visa bagi perorangan dan perusahaan. Periksa persyaratan perjalanan terkini, siapkan dokumen yang diperlukan, dan kelola pengajuan Anda secara online melalui portal VisaHQ untuk Amerika Serikat.Lebih Banyak Dari Amerika Serikat
Lihat semua
Jurnalis kampus Chicago kumpulkan peta serbuan ICE lewat sumber terbuka di tengah ‘Operasi Serbuan Midway’
20 negara bagian AS menggugat untuk menghentikan biaya visa H-1B sebesar $100.000 dari pemerintahan Trump