L'ampliamento dei controlli sui social media ritarda i colloqui per il visto H-1B, costringendo a riprogrammazioni fino al 2026

Solo un giorno dopo che il Dipartimento per la Sicurezza Interna (DHS) ha confermato l’estensione del controllo dei social media alle categorie di visti di lavoro, i consolati statunitensi in India e in altri uffici ad alto volume hanno iniziato a cancellare e riprogrammare centinaia di appuntamenti per i colloqui H-1B e H-4. Secondo la nuova politica, operativa dal 15 dicembre, i candidati devono rendere pubblici i propri profili social prima del colloquio, così che gli ufficiali consolari possano esaminare post, foto e connessioni. Il Dipartimento di Stato ha previsto più tempo per ogni caso, riducendo la capacità giornaliera di colloqui fino al 40% a Mumbai e Hyderabad.

Le aziende ora si trovano ad affrontare lunghi ritardi tra l’approvazione della petizione da parte dell’USCIS e il rilascio del visto necessario per l’assunzione. Le società di servizi IT segnalano che gli appuntamenti di dicembre sono stati spostati a marzo 2026, causando ritardi nei progetti e clausole penali con clienti statunitensi. Alcune aziende stanno inviando i candidati a consolati alternativi, come Singapore o Bangkok, dove le liste d’attesa sono più brevi, ma ciò comporta costi maggiori e rischi di doppia elaborazione.



Questo shock operativo dimostra quanto rapidamente le modifiche alle politiche possano influenzare l’intero ecosistema della mobilità. I team HR devono rivedere le previsioni di inizio lavoro, mentre i dipartimenti viaggi globali devono prepararsi a costi più elevati per modifiche last-minute e alloggi. Gli esperti di immigrazione consigliano ai candidati di impostare tutte le privacy dei social media tranne l’opzione pubblica richiesta dai consolati, per evitare sorprese durante il colloquio che potrebbero portare a una procedura amministrativa 221(g).

Sul lungo termine, il mondo imprenditoriale teme che gli Stati Uniti perdano competitività nell’attrarre talenti STEM se i tempi di rilascio dei visti superano i 12 mesi. I gruppi del settore tecnologico stanno facendo pressione per corsie di elaborazione prioritaria nei consolati o per un ritorno alla convalida dei visti direttamente negli Stati Uniti, proposte discusse ma non ancora adottate nell’agenda regolatoria del Dipartimento di Stato.

Consiglio pratico: individuare consolati alternativi con capacità disponibile, prevedere budget per eventuali trasferimenti e stabilire un protocollo interno per verificare i contenuti social prima della presentazione del modulo DS-160.