केवल एक दिन बाद जब DHS ने पुष्टि की कि सोशल मीडिया स्क्रीनिंग वर्क-वीजा श्रेणियों तक बढ़ाई जाएगी, भारत में अमेरिकी वाणिज्य दूतावासों और अन्य उच्च-आवश्यकता वाले केंद्रों ने सैकड़ों H-1B और H-4 इंटरव्यू स्लॉट रद्द और पुनर्निर्धारित करना शुरू कर दिया। इस नीति के तहत, जो 15 दिसंबर से लागू हुई है, आवेदकों को इंटरव्यू से पहले अपने सोशल मीडिया प्रोफाइल सार्वजनिक रूप से देखने योग्य बनाना होगा ताकि कांसुलर अधिकारी पोस्ट, फोटो और कनेक्शनों की समीक्षा कर सकें। राज्य विभाग ने प्रत्येक मामले के लिए अतिरिक्त समय आवंटित किया है, जिससे मुंबई और हैदराबाद में दैनिक इंटरव्यू क्षमता में लगभग 40 प्रतिशत की कमी आई है।
नियोक्ताओं को अब USCIS द्वारा याचिका की मंजूरी और वीजा जारी होने के बीच महीनों का अंतराल झेलना पड़ रहा है, जो प्रतिभा को ऑनबोर्ड करने के लिए आवश्यक है। आईटी सेवा कंपनियों की रिपोर्ट है कि दिसंबर के स्लॉट मार्च 2026 तक स्थगित हो गए हैं, जिससे परियोजना में देरी और अमेरिकी ग्राहकों के साथ जुर्माना क्लॉज लागू हो रहे हैं। कुछ कंपनियां उम्मीदवारों को सिंगापुर या बैंकॉक जैसे वैकल्पिक केंद्रों पर भेज रही हैं, जहां बैकलॉग कम है, हालांकि इससे लागत बढ़ती है और दोहरी प्रक्रिया का जोखिम भी होता है।
![सोशल मीडिया की विस्तृत जांच के कारण H-1B वीजा इंटरव्यू में देरी, साक्षात्कार 2026 तक स्थगित करने पर मजबूर]()
यह परिचालन झटका दर्शाता है कि नीति में छोटे बदलाव कितनी तेजी से गतिशीलता प्रणाली को प्रभावित कर सकते हैं। एचआर टीमें अब प्रारंभ तिथि के अनुमान को पुनः मॉडल करें, जबकि वैश्विक यात्रा विभागों को अंतिम समय में यात्रा योजनाओं में बदलाव से जुड़ी उच्च परिवर्तन शुल्क और आवास लागत के लिए तैयार रहना चाहिए। आव्रजन सलाहकार सुझाव देते हैं कि आवेदक सभी सोशल मीडिया गोपनीयता सेटिंग्स को लॉक करें, केवल वह सार्वजनिक विकल्प छोड़कर जो कांसुलर अधिकारियों द्वारा मांगा गया है, ताकि इंटरव्यू के दौरान अप्रत्याशित 221(g) प्रशासनिक प्रक्रिया से बचा जा सके।
दीर्घकालिक रूप से, व्यापार समुदाय को डर है कि यदि नियमित वीजा जारी करने में 12 महीने से अधिक समय लगेगा तो अमेरिका STEM प्रतिभा के लिए प्रतिस्पर्धात्मकता खो देगा। तकनीकी उद्योग समूह कांसुलर कार्यालयों में प्रीमियम-प्रोसेसिंग विकल्प या अमेरिका में वीजा पुनः मान्यता की वापसी के लिए दबाव बना रहे हैं—ये विचार राज्य विभाग की नियामक एजेंडा में प्रस्तावित थे, लेकिन अभी तक लागू नहीं हुए हैं।
व्यावहारिक सलाह: वैकल्पिक केंद्रों की क्षमता का मानचित्र बनाएं, पुनर्वास के लिए बजट रखें, और DS-160 जमा करने से पहले सोशल मीडिया सामग्री की आंतरिक समीक्षा प्रक्रिया स्थापित करें।
नियोक्ताओं को अब USCIS द्वारा याचिका की मंजूरी और वीजा जारी होने के बीच महीनों का अंतराल झेलना पड़ रहा है, जो प्रतिभा को ऑनबोर्ड करने के लिए आवश्यक है। आईटी सेवा कंपनियों की रिपोर्ट है कि दिसंबर के स्लॉट मार्च 2026 तक स्थगित हो गए हैं, जिससे परियोजना में देरी और अमेरिकी ग्राहकों के साथ जुर्माना क्लॉज लागू हो रहे हैं। कुछ कंपनियां उम्मीदवारों को सिंगापुर या बैंकॉक जैसे वैकल्पिक केंद्रों पर भेज रही हैं, जहां बैकलॉग कम है, हालांकि इससे लागत बढ़ती है और दोहरी प्रक्रिया का जोखिम भी होता है।
यह परिचालन झटका दर्शाता है कि नीति में छोटे बदलाव कितनी तेजी से गतिशीलता प्रणाली को प्रभावित कर सकते हैं। एचआर टीमें अब प्रारंभ तिथि के अनुमान को पुनः मॉडल करें, जबकि वैश्विक यात्रा विभागों को अंतिम समय में यात्रा योजनाओं में बदलाव से जुड़ी उच्च परिवर्तन शुल्क और आवास लागत के लिए तैयार रहना चाहिए। आव्रजन सलाहकार सुझाव देते हैं कि आवेदक सभी सोशल मीडिया गोपनीयता सेटिंग्स को लॉक करें, केवल वह सार्वजनिक विकल्प छोड़कर जो कांसुलर अधिकारियों द्वारा मांगा गया है, ताकि इंटरव्यू के दौरान अप्रत्याशित 221(g) प्रशासनिक प्रक्रिया से बचा जा सके।
दीर्घकालिक रूप से, व्यापार समुदाय को डर है कि यदि नियमित वीजा जारी करने में 12 महीने से अधिक समय लगेगा तो अमेरिका STEM प्रतिभा के लिए प्रतिस्पर्धात्मकता खो देगा। तकनीकी उद्योग समूह कांसुलर कार्यालयों में प्रीमियम-प्रोसेसिंग विकल्प या अमेरिका में वीजा पुनः मान्यता की वापसी के लिए दबाव बना रहे हैं—ये विचार राज्य विभाग की नियामक एजेंडा में प्रस्तावित थे, लेकिन अभी तक लागू नहीं हुए हैं।
व्यावहारिक सलाह: वैकल्पिक केंद्रों की क्षमता का मानचित्र बनाएं, पुनर्वास के लिए बजट रखें, और DS-160 जमा करने से पहले सोशल मीडिया सामग्री की आंतरिक समीक्षा प्रक्रिया स्थापित करें।
स्रोत: VisaVerge
