Федеральна рада 14 січня ухвалила остаточний мандат на переговори щодо юридично зобов’язуючої торговельної угоди зі Сполученими Штатами, оновивши рамкову угоду без зобов’язань, укладену в листопаді. Хоча заголовки зосереджені на зниженні тарифів — Вашингтон уже знизив додаткові мита на швейцарські товари з 39 % до 15 % — мандат також доручає переговірникам розглянути можливість укладення додаткового листа щодо полегшення візитів бізнесменів, повідомляють офіційні особи, ознайомлені з інформацією від парламентських комітетів із закордонних справ. (reuters.com)
Швейцарські компанії давно скаржаться, що відсутність розділу про інвестиції чи мобільність у Форумі співпраці зі США з торгівлі та інвестицій 2006 року змушує керівників покладатися на стандартні візи B-1, які можуть бути обмежувальними для техніків післяпродажного обслуговування та менеджерів проєктів. Новий мандат чітко дозволяє вести переговори про взаємне визнання професійних кваліфікацій та короткострокове дозвіл на роботу терміном до 90 днів, подібне до Угоди про мобільність у сфері послуг між Швейцарією та Великою Британією.
![Берн остаточно затвердив мандат для торговельних переговорів зі США, планує додати додаток про мобільність]()
Для команд, що займаються глобальною мобільністю, це сигнал про можливе полегшення в середньостроковій перспективі: спрощення видачі віз, зменшення вимог до апостилю та прискорення узгодження соціального страхування США для відряджених працівників — усе це на порядку денному. Однак офіційні особи попереджають, що США можуть вимагати поступок щодо доступу до аграрного ринку та відповідності стандартам захисту даних, що може подовжити переговори за межі виборчого циклу 2027 року.
Кантони наполягали на тому, щоб їх консультували, а не просто інформували, якщо переговори розширяться на чутливі питання ринку праці. Такий політичний захист знижує ризик несподіваного референдуму, як це сталося у 2021 році з угодою про рамки з ЄС, але може обмежити обсяг положень щодо мобільності робочої сили.
Практичні кроки: багатонаціональним роботодавцям варто стежити за консультаціями зацікавлених сторін і готувати позиційні документи щодо пріоритетних проблем мобільності (наприклад, обмеження на переведення працівників між компаніями, визнання швейцарських федеральних дипломів професійно-технічної освіти). Компаніям із великим потоком персоналу через Атлантику може бути корисно приєднатися до робочих груп торгово-промислових палат, щоб впливати на остаточний додаток.
Швейцарські компанії давно скаржаться, що відсутність розділу про інвестиції чи мобільність у Форумі співпраці зі США з торгівлі та інвестицій 2006 року змушує керівників покладатися на стандартні візи B-1, які можуть бути обмежувальними для техніків післяпродажного обслуговування та менеджерів проєктів. Новий мандат чітко дозволяє вести переговори про взаємне визнання професійних кваліфікацій та короткострокове дозвіл на роботу терміном до 90 днів, подібне до Угоди про мобільність у сфері послуг між Швейцарією та Великою Британією.
Для команд, що займаються глобальною мобільністю, це сигнал про можливе полегшення в середньостроковій перспективі: спрощення видачі віз, зменшення вимог до апостилю та прискорення узгодження соціального страхування США для відряджених працівників — усе це на порядку денному. Однак офіційні особи попереджають, що США можуть вимагати поступок щодо доступу до аграрного ринку та відповідності стандартам захисту даних, що може подовжити переговори за межі виборчого циклу 2027 року.
Кантони наполягали на тому, щоб їх консультували, а не просто інформували, якщо переговори розширяться на чутливі питання ринку праці. Такий політичний захист знижує ризик несподіваного референдуму, як це сталося у 2021 році з угодою про рамки з ЄС, але може обмежити обсяг положень щодо мобільності робочої сили.
Практичні кроки: багатонаціональним роботодавцям варто стежити за консультаціями зацікавлених сторін і готувати позиційні документи щодо пріоритетних проблем мобільності (наприклад, обмеження на переведення працівників між компаніями, визнання швейцарських федеральних дипломів професійно-технічної освіти). Компаніям із великим потоком персоналу через Атлантику може бути корисно приєднатися до робочих груп торгово-промислових палат, щоб впливати на остаточний додаток.
Джерело: Reuters
