Тихо запроваджене правило щодо права на участь у програмах Адміністрації малого бізнесу США (SBA) набуло чинності 1 березня 2026 року, забороняючи постійним мешканцям із грін-картами володіти будь-якою часткою у підприємствах, які подають заявки на кредити, забезпечені SBA. Цю політику, вперше згадану у внутрішніх інструкціях SBA минулої осені, майже не помітили, доки минулого тижня юристи з імміграційних питань не забили на сполох. За новими правилами, компанія має бути на 100% у власності громадян США, щоб претендувати на популярні програми фінансування 7(a) та 504. Раніше бізнес міг отримувати кредити, якщо більшість власності належала американцям; частки меншин, які належали власникам грін-карт, були дозволені. SBA аргументує, що обмеження капіталу, субсидованого платниками податків, лише підприємствами у власності громадян США відповідає пріоритетам «Купуй американське» та захищає від виведення капіталу за кордон. Захисники іммігрантів і малого бізнесу прогнозують значні негативні наслідки. За даними Інституту міграційної політики, постійні мешканці володіють приблизно 120 000 малих підприємств у США, які разом дають роботу 1,3 мільйонам працівників. Багато з них використовують кредити SBA для розширення штатів або придбання комерційної нерухомості. Чарльз Кук, імміграційний адвокат з Атланти, попереджає, що зміна «переріже критично важливу фінансову підтримку саме тоді, коли волатильність процентних ставок уже тисне на іммігрантських підприємців». Банки поспішають розібратися з новими вимогами до структури власності. JPMorgan Chase повідомив позичальників, що навіть 1% частка власності власника грін-карти тепер дискваліфікує заявку, а існуючі кредитні лінії з гарантією SBA, які підлягають оновленню, доведеться рефінансувати на звичайних умовах, якщо не буде змінено структуру власності. Практично, стартапи зі змішаним громадянством можуть перейти до венчурних кредиторів або приватних кредитних фондів — за значно вищими ставками, що знизить конкурентні переваги, які традиційно надають програми SBA. Імміграційні фахівці також відзначають вплив на мобільність керівників. Іноземні топменеджери з візами L-1 або E-2, які переходять на статус постійного мешканця, часто інвестують у франчайзингові проєкти як страховку від циклів призначень; тепер ці фінансові моделі доведеться переглядати. Компаніям радять переглянути програми опціонів на акції для експатріантів та політики щодо побічних інвестицій, щоб забезпечити відповідність новим вимогам.
Джерело: Business Standard – Immigration Desk
