Розслідування AP виявило, що масове наймання в ICE відбувалося без ретельної перевірки кандидатів

Розслідування Associated Press, опубліковане вранці 18 квітня, виявило, що річна кампанія ICE з найму 12 000 нових офіцерів — подвоєння чисельності правоохоронців — прискорила прийом кандидатів із тривожними біографіями. Журналісти перевірили публічні дані понад 40 нових співробітників, які самі себе ідентифікували, і виявили закономірності банкрутств, позовів за надмірне застосування сили, провалів у навчальних академіях та коротких термінів служби в поліції, які зазвичай є підставою для відмови. Внутрішні меморандуми Міністерства внутрішньої безпеки, отримані AP, визнають, що тисячам кандидатів було надіслано «тимчасові листи про відбір» до завершення повної перевірки біографії. За словами посадовців, терміновість була зумовлена законодавчими строками використання $75 мільярдів, виділених Конгресом на посилення правоохоронних заходів минулого року. ICE захищає цей процес, наполягаючи, що перевірка триває, але наглядові органи попереджають про підвищені ризики юридичної відповідальності та шкоди репутації. Вже один новопризначений офіцер звинувачується у тяжкому нападі через інцидент із вогнепальною зброєю поза службою в Міннесоті, а правозахисні організації фіксують зростання скарг на надмірне застосування сили. Колишня високопосадовиця ICE Клер Тріклер-МкНалті заявила AP, що ці викриття «виявляють системні слабкості, які можуть підірвати довіру громадськості та знизити ефективність місії». Для роботодавців цей звіт важливий, оскільки розширення штату ICE підтримує посилені рейди на робочих місцях і перевірки I-9. Якщо недостатньо перевірені офіцери спричинять юридичні помилки, бізнеси, що потраплять під рейди, можуть зіткнутися з позовами за незаконне затримання або проблемами з доказами. Команди з мобільності та комплаєнсу мають переглянути внутрішні протоколи реагування на візити правоохоронців і забезпечити постійну юридичну підтримку. Демократи в Конгресі звернулися до інспектора Міністерства внутрішньої безпеки з проханням розпочати офіційне розслідування; слухання можуть розпочатися вже наступного місяця. Залежно від результатів, ICE може бути змушене уповільнити найм або повторно перевірити нещодавніх рекрутів, що потенційно затримає польові операції та розгляди, які потребують підпису офіцерів.