Кількість заявок на проживання та робочі дозволи в Іспанії зросла на 32 % у порівнянні з минулим роком

Імміграційні служби Іспанії працюють як ніколи інтенсивно. Дані, оприлюднені Міністерством інтеграції, соціального забезпечення та міграції і опубліковані La Voz de Galicia 21 травня, показують, що між травнем 2025 і квітнем 2026 року було подано 1,6 мільйона заяв на отримання дозволів на проживання та роботу — це на 32 % більше, ніж за аналогічний період року раніше. Більшість заяв подано за трьома основними категоріями «arraigo» (на основі коренів), запровадженими в 2022 році в рамках реформ іспанського імміграційного законодавства та розширеними Органічним законом 1/2025, який спростив вимоги до документів і дозволив подавати заявки онлайн. Роботодавці та регіональні уряди пояснюють цей сплеск як наслідок жорсткого ринку праці Іспанії — рівень безробіття вперше з 2008 року опустився нижче 11 % — а також неофіційного рішення уряду використовувати імміграційні канали для покриття хронічного дефіциту кваліфікованих кадрів у будівництві, готельній сфері та догляді за літніми людьми.

За цим загальним показником стоїть важлива якісна зміна: 61 % нових дозволів було подано з території Іспанії, скориставшись правилами, які дозволяють нерегулярним мігрантам подавати заявку після двох років підтвердженого перебування за умови проходження акредитованого професійного навчання або після трьох років за наявності стабільної роботи. Рік тому частка внутрішніх заяв становила лише 46 %. За словами чиновників міністерства, ця зміна допомагає зменшити навантаження на консульства, але збільшує час обробки заяв всередині країни, особливо в Мадриді, Барселоні, Валенсії та Малазі, де черги на прийом тепер розтягуються на три-чотири місяці.



Для бізнесу ці цифри є і полегшенням, і попередженням. Збільшення кількості дозволених кандидатів дає компаніям більше варіантів для найму та знижує ризики невідповідності у ланцюгах постачання. Водночас терміни оформлення залишаються непередбачуваними: менеджери з корпоративної мобільності повідомляють, що отримання номера соціального страхування (NUSS) та посвідки на проживання (TIE) після затвердження може займати від восьми до десяти тижнів, що затримує початок проєктів. Юридичні консультанти радять закладати тримісячний запас часу у графіки іспанських відряджень та користуватися онлайн-порталом Mercurio, запущеним по всій країні у лютому, для відстеження статусу справ і завантаження тимчасових дозволів на роботу.

Уряд подає цю тенденцію як доказ ефективності своєї політики цільової легалізації та інтеграції на ринку праці. Міністр інтеграції Елма Саїс у виступі в Конгресі наголосила, що додаткові платники внесків є «ключовими для підтримки історичного показника в 22,1 мільйона осіб, які зараз зареєстровані в системі соціального забезпечення». Критики з консервативної партії Partido Popular вважають, що зростання кількості дозволів приховує неспроможність залучити висококваліфікованих фахівців і може спричинити розвиток тіньової економіки, якщо дозволи не супроводжуватимуться реальними робочими місцями.

На практиці команди з управління персоналом мають готуватися до посилення контролю. Інспектори праці отримали вказівки перевіряти, чи працюють новолегалізовані мігранти саме у вказаній у дозволі галузі та чи отримують мінімальну заробітну плату за колективною угодою відповідного сектору. Роботодавці, які порушують ці вимоги, ризикують штрафами до 10 000 євро за кожного працівника та можливим виключенням із державних тендерів на два роки.