Європейські законодавці вночі 1 червня досягли угоди щодо прийняття нового «Регламенту про повернення», завершивши Пакт ЄС з питань міграції та притулку за кілька днів до дворічного терміну його впровадження. Цей регламент спрощує процедури видворення мігрантів, яким відмовлено в захисті, і дозволяє державам-членам створювати «платформи повернення» — центри обробки в третіх країнах, куди можуть відправляти депортованих, поки європейські органи організовують їх подальшу подорож. Французькі переговорники підтримали остаточний текст, але дали зрозуміти, що Париж не має наміру створювати такі офшорні платформи. Натомість Міністерство внутрішніх справ зосередиться на прискоренні національних рішень про повернення, які наразі в середньому тривають 14 місяців і виконуються лише у 9 % випадків, за даними Cour des comptes. За новими правилами ЄС Франція зможе утримувати певні категорії відхилених заявників до 24 місяців (замість нинішніх 90 днів) і вилучати документи, щоб запобігти втечі. Для міжнародних роботодавців актуальним є питання взаємодії регламенту з внутрішньоєвропейською мобільністю. Громадяни третіх країн, у яких скасували французькі дозволи на роботу після втрати роботи, можуть отримати п’ятирічну заборону на повторний в’їзд, яка тепер автоматично поширюється на всю зону Шенгену. Менеджерам з мобільності варто переглянути списки перевірок при звільненні та забезпечити своєчасне юридичне консультування працівників, щоб уникнути випадкового перевищення термінів перебування. НУО, такі як La Cimade і Médecins du Monde, попереджають, що утримання сімей і подовжені строки тримання під вартою порушують стандарти основних прав. Очікуються судові позови до Французької ради держави, коли законопроєкт про впровадження надійде до парламенту пізніше цього місяця. Тим часом роботодавцям, які залежать від сезонної та низькокваліфікованої праці, слід готуватися до суворішого контролю виходу через Систему в’їзду/виїзду (EES), яка запрацює в жовтні. Якщо регламент про повернення буде послідовно застосовуватися, це може звільнити адміністративні ресурси префектур і пришвидшити обробку дозволів на основі талантів, таких як Passeport Talent. Однак фахівці застерігають, що ресурси поліції можуть бути переорієнтовані на операції з примусового виконання, що потенційно збільшить час очікування на прийом у короткостроковій перспективі.
Джерело: Le Monde
