Судова заборона знову ставить під сумнів оплату за подачу H-1B у розмірі 100 000 доларів, створюючи нові бюджетні проблеми для роботодавців у США

Американські компанії 18 червня прокинулися з новиною про раптове відновлення суперечливого додаткового збору у $100 000 за нові петиції H-1B — принаймні поки що. Цей збір, вперше запроваджений президентською указом у 2025 році, був скасований федеральним окружним судом Массачусетсу 12 червня. Однак уже за кілька годин адміністрація Трампа подала апеляцію та звернулася до того ж суду з проханням про адміністративне призупинення дії рішення, поки Перший апеляційний округ розглядає повне призупинення на час апеляції. Суддя Кетрін А. Робертсон задовольнила це вузьке прохання, що означає, що Служба громадянства та імміграції США (USCIS) знову може стягувати шестизначний збір до ухвалення рішення вищим судом.

Для менеджерів з корпоративної мобільності це стало справжнім шоком. Великі кадрові агентства та технологічні компанії, які подавали петиції H-1B після 12 червня, тепер мають вирішити, чи подавати документи повторно з другим чеком, або ризикувати відмовою через несплату. Юристи повідомляють про отримання від клієнтів сигналів «не надсилати», які переглядають бюджети найму та прогнози грошових потоків. Менші компанії, що планують бюджет лише раз на рік, отримали непередбачені витрати за три тижні до початку сезону подачі заявок на квоту FY 2027, що стартує 1 липня.

Окрім негайних фінансових наслідків, призупинення знову вносить стратегічну невизначеність. Якщо Перший апеляційний округ відмовить у тривалому призупиненні, збір може зникнути знову саме під час обробки заявок, що викликає питання про повернення коштів і юридичну дійсність петицій, поданих у таких умовах. Імміграційні юристи радять роботодавцям додавати чіткі умови про можливі зміни зборів у листах-пропозиціях та угодах про призначення, які підписуються цього літа.



Ця ситуація також підкреслює загальну тенденцію до нестабільності імміграційної політики через судові процеси. З 2025 року програма H-1B пережила три окремі судові виклики щодо правил оплати праці, ваги лотереї та тепер додаткових зборів. Кожного разу роботодавцям доводилося швидко адаптуватися, оновлювати внутрішні інструкції та інформувати іноземних кандидатів про зміни.

Керівникам мобільності радять уважно стежити за розглядом справи в Першому апеляційному окрузі; рішення щодо повного призупинення очікується найближчими тижнями і визначить, чи збір залишиться чинним у розпал сезону подачі заявок, чи знову зникне. Через ризик відмови у разі недостатньої оплати збору експерти рекомендують подавати дублікати чеків по $100 000 для термінових заявок, доки не проясниться ситуація. Компанії, які відкладатимуть, можуть втратити важливі дати подачі, що потенційно порушить процес адаптації студентів F-1, які переходять на статус H-1B.

Як зазначив один із імміграційних юристів: «Плануйте на гірший варіант, сподівайтеся на найкраще і перевіряйте пошту щогодини».