Міністр внутрішніх справ Великої Британії оголосив про масштабні реформи у сфері надання притулку та нові безпечні маршрути

Міністр внутрішніх справ Шабана Махмуд у своїй ключовій промові 30 червня 2026 року представила те, що вона назвала «разовим за поколінням перезавантаженням» системи притулку у Великій Британії. Реформи, які незабаром будуть внесені до парламенту у вигляді Закону про імміграцію та притулок, мають два основні напрямки. По-перше, уряд цієї осені відкриє кілька «безпечних і легальних» шляхів спонсорства, що дозволять громадським організаціям, роботодавцям та навчальним закладам безпосередньо приймати попередньо перевірених біженців у Великій Британії. Ці маршрути, створені за зразком 40-річної канадської програми спонсорства громад, мають на меті зруйнувати бізнес-модель торгівлі людьми, надаючи біженцям реальну альтернативу нелегальному перетину Ла-Маншу. Квоти будуть оголошуватися щорічно після консультацій з місцевими органами влади та урядами деяких регіонів, щоб заздалегідь планувати житло та підтримку інтеграції. По-друге, міністри законодавчо звузять внутрішнє тлумачення статті 8 Європейської конвенції з прав людини — часто використовуваної для запобігання депортації на підставі «права на сімейне життя». Міністерство внутрішніх справ стверджує, що суди Великої Британії відійшли від прецедентів Страсбурзького суду, створивши нижчий поріг для позивачів, ніж у більшості європейських країн. Законопроєкт відновить цей поріг, ускладнивши іноземним злочинцям і відмовленим у притулку блокувати депортацію. У промові також підтвердили пакет технологічних інвестицій на суму 400 мільйонів фунтів стерлінгів для прискорення розгляду заяв на притулок до середнього терміну в чотири місяці замість нинішніх 15 місяців, завдяки розширенню автоматизованої оцінки ризиків та цифрових інтерв’ю. Махмуд повідомила, що нова цифрова система управління справами запрацює до квітня 2027 року і буде інтегрована з платформою eVisa, яка впроваджується для всіх імміграційних маршрутів. Для роботодавців найбільшою негайною новиною є визначеність: маршрути спонсорства біженців через бізнес враховуватимуться у межах існуючих квот для кваліфікованих працівників і масштабних стартапів, а візові збори відповідатимуть тим, що сплачують інші працівники. Корпорації, які вже реалізують пілотні програми спонсорства громад (особливо у сферах гостинності та охорони здоров’я), ймовірно, отримають пріоритетний доступ під час відкриття подачі заявок. Відділам кадрів варто вже зараз почати планувати робочі ролі та системи захисту, оскільки аудити відповідності вимогам будуть подібні до обов’язків за ліцензією спонсорства. У короткостроковій перспективі компаніям, які переміщують працівників до Великої Британії, слід готуватися до жорсткішого тлумачення статті 8: непрацездатним родичам буде складніше супроводжувати працівників, а Міністерство внутрішніх справ попереджає про «ретельний контроль» заявок на довгострокові візити. Консультанти з імміграції очікують оновлених політичних рекомендацій протягом кількох тижнів після першого читання законопроєкту.