Бізнес-спільнота Канади, що працює з партнерами за кордоном, опинилася перед новою невизначеністю після того, як США 1 липня повідомили, що Угода між Канадою, США та Мексикою (CUSMA) підлягатиме щорічним переглядам замість продовження без змін до 2042 року. Міністр торгівлі Домінік Лебланк 5 липня заявив журналістам, що Оттава «ще чекає на дорожню карту», яка пояснить, як працюватиме цей безпрецедентний щорічний процес. Хоча CUSMA є насамперед торговельною угодою, її розділ про мобільність робочої сили підтримує тисячі внутрішньокорпоративних переведень і професійних призначень через категорії робочих дозволів CUSMA Professionals та ICT. Юристи з імміграційних питань попереджають, що щорічні цикли перегляду можуть ускладнити довгострокове планування переїздів, оскільки компанії можуть побоюватися раптових змін у списках кваліфікації або квотах. Лебланк повідомив, що він наполягав на отриманні деталей від представника Торговельного представництва США Джеймісона Гріра і буде тісно координуватися з Мексикою, щоб зберегти єдність позиції. Галузеві організації, такі як Канадська торговельна палата, закликають уряд отримати письмові гарантії, що положення про мобільність залишаться поза межами будь-яких переговорів щодо тарифів. Якщо не буде погоджено жодної рамкової угоди, угода технічно може припинити дію після десяти однорічних продовжень, що відновить правову невизначеність епохи НАФТА. Роботодавцям радять прискорити міжнародні призначення та оновити чинні робочі дозволи CUSMA до кожної дати щорічного перегляду, щоб убезпечитися від можливих змін правил.
