渥太华寻求明确回应 美国要求每年审查CUSMA 引发人员流动疑问

加拿大跨境商界面临新的不确定性。美国于7月1日通知合作伙伴，将对《加拿大-美国-墨西哥协定》（CUSMA）进行年度审查，而非延长至2042年不变。贸易部长多米尼克·勒布朗7月5日对记者表示，渥太华“仍在等待”关于这一前所未有的年度审查流程的具体路线图。

虽然CUSMA主要是一项贸易协定，但其劳动力流动章节支持数千次公司内部调动和专业人员派遣，涵盖CUSMA专业人员和信息通信技术（ICT）工作许可类别。移民律师警告称，年度重新谈判可能会影响长期调动计划，因为企业担心资格名单或配额会突然变化。



勒布朗表示，他已向美国贸易代表贾米森·格里尔施压，要求提供更多细节，并将与墨西哥密切协调，保持统一立场。加拿大商会等行业团体敦促政府确保获得书面保证，确保劳动力流动条款不纳入任何关税重新谈判范围。

如果未能达成框架协议，该协定在经历十次一年的续签后可能技术性失效，重新引发北美自由贸易协定（NAFTA）时代的法律不确定性。因此，建议雇主加快跨境派遣进程，并在每次年度审查前及时续签现有CUSMA工作许可，以防范规则变动风险。