Останні дані CSO: в Ірландії досі активні 84 739 українців, які отримали тимчасовий захист

Центральне статистичне управління Ірландії (CSO) сьогодні оприлюднило експериментальний статистичний бюлетень «Прибуття з України до Ірландії – Серія 19», який детально аналізує, скільки людей, що втекли від повномасштабного вторгнення Росії, залишаються в країні та як вони інтегруються. Використовуючи адміністративні дані про соціальне забезпечення, оподаткування та освіту, статистики оцінюють, що станом на 23 червня 2026 року 84 739 із 122 636 виданих з березня 2022 року українським громадянам персональних номерів соціального страхування (PPSN) залишалися «активними» в Ірландії. Демографічний аналіз показує, що жінки віком від 20 років становлять 45 % від недавніх прибулих, чоловіки – 20 %, а діти та підлітки до 20 років – 26 %. Участь у ринку праці продовжує зростати: у травні 2026 року 31 069 прибулих отримували дохід із середньотижневою зарплатою €573, при цьому провідною галуззю залишаються послуги з розміщення та харчування (23 %). Понад половина (55 350) відвідали заходи з пошуку роботи, організовані Intreo, а 58 % із зареєстрованими кваліфікаціями мають дипломи рівня NFQ 7 або вище — це кадровий резерв, який міжнародні компанії вже залучають для підтримки мовних навичок та ІТ. Мовні бар’єри залишаються актуальними: 52 % учасників заходів Intreo називають знання англійської найбільшим викликом, що підкреслює важливість курсів англійської, фінансованих роботодавцями, та нещодавно розширеного податкового кредиту Revenue на професійне навчання. Освітня активність висока: 10 988 дорослих навчаються на курсах подальшої освіти (70 % – англійською), а дані Міністерства освіти свідчать, що в ірландських школах навчаються понад 18 000 українських учнів. З точки зору глобальної мобільності ці цифри підкреслюють важливість адаптаційних програм для компаній, які наймають переміщених фахівців. HR-відділам варто ознайомитися з прискореною процедурою Trusted Partner від Міністерства підприємництва, торгівлі та праці, яка цього року вже видала 2 350 загальних дозволів на роботу українцям, а також переконатися, що політики релокації враховують нову програму Міжнародної служби захисту (IPAS) з оренди кімнат, що дозволяє працівникам безподатково приймати біженців. Бюлетень також нагадує, що житлова та шкільна інфраструктура Ірландії залишається перевантаженою. Оскільки 69 % власників PPSN досі перебувають у країні, попит на соціальні послуги залишатиметься високим. Роботодавцям, які планують переведення працівників до Ірландії протягом наступних 12 місяців, слід враховувати можливі затримки з отриманням PPSN, пошуком житла та місць у школах, особливо поза межами Дубліна, де прибуття все більше концентруються (зокрема в місті Голвей та графстві Керрі).