आयरलैंड के सेंट्रल स्टैटिस्टिक्स ऑफिस (CSO) ने आज "आयरलैंड में यूक्रेन से आगमन – सीरीज 19" नामक एक प्रायोगिक सांख्यिकीय बुलेटिन जारी किया, जो रूस के पूर्ण पैमाने पर आक्रमण से भाग रहे लोगों की संख्या और उनकी राज्य में एकीकरण की स्थिति का गहराई से विश्लेषण करता है। सामाजिक कल्याण, कराधान और शिक्षा गतिविधि के प्रशासनिक डेटा का उपयोग करते हुए, सांख्यिकीविदों का अनुमान है कि मार्च 2022 से अब तक जारी किए गए 122,636 व्यक्तिगत सार्वजनिक सेवा नंबरों (PPSNs) में से 84,739 अभी भी 23 जून 2026 तक देश में सक्रिय हैं। जनसांख्यिकीय विश्लेषण से पता चलता है कि हाल के आगंतुकों में 20 वर्ष से अधिक आयु की महिलाएं 45%, पुरुष 20%, और 20 वर्ष से कम उम्र के बच्चे/किशोर 26% हैं। श्रम बाजार में भागीदारी बढ़ रही है: मई 2026 में 31,069 आगंतुकों ने आय अर्जित की, जिनका औसत साप्ताहिक वेतन €573 था, जबकि आवास और खाद्य सेवा क्षेत्र शीर्ष स्थान पर है (23%)। आधे से अधिक (55,350) ने इंट्रीओ द्वारा आयोजित नौकरी खोज कार्यक्रमों में भाग लिया है और जिनके पास योग्यता दर्ज है, उनमें से 58% के पास NFQ स्तर 7 या उससे ऊपर की डिग्री है — यह प्रतिभा पूल बहुराष्ट्रीय कंपनियों द्वारा भाषा समर्थन और आईटी कौशल के लिए पहले ही उपयोग किया जा रहा है। भाषा बाधाएं बनी हुई हैं: इंट्रीओ कार्यक्रमों में 52% प्रतिभागी अंग्रेजी दक्षता को अपनी सबसे बड़ी चुनौती बताते हैं, जिससे नियोक्ता-प्रायोजित भाषा कक्षाओं और राजस्व विभाग के हाल ही में बढ़ाए गए कार्य-संबंधित प्रशिक्षण कर क्रेडिट पर ध्यान केंद्रित होता है। शिक्षा में भागीदारी मजबूत है; 10,988 वयस्क आगे की शिक्षा पाठ्यक्रमों में नामांकित हैं (70% अंग्रेजी भाषा में), जबकि शिक्षा विभाग के आंकड़े बताते हैं कि अब आयरिश स्कूलों में 18,000 से अधिक यूक्रेनी छात्र हैं। वैश्विक गतिशीलता के दृष्टिकोण से ये आंकड़े विस्थापित पेशेवरों को रोजगार देने वाली कंपनियों के लिए ब्रिजिंग प्रोग्रामों के महत्व को रेखांकित करते हैं। मानव संसाधन टीमों को उद्यम, व्यापार और रोजगार विभाग के फास्ट-ट्रैक ट्रस्टेड पार्टनर मार्ग की समीक्षा करनी चाहिए, जिसने इस वर्ष यूक्रेनी नागरिकों को 2,350 सामान्य रोजगार परमिट जारी किए हैं, और यह सुनिश्चित करना चाहिए कि पुनर्वास नीतियां नए अंतरराष्ट्रीय संरक्षण आवास सेवा (IPAS) रेंट-ए-रूम प्रोत्साहन को कवर करें, जो कर्मचारियों को शरणार्थियों को कर-मुक्त आवास प्रदान करने की अनुमति देता है। यह बुलेटिन यह भी याद दिलाता है कि आयरलैंड की आवास और शिक्षा अवसंरचना अभी भी दबाव में है। 69% PPSN धारक अभी भी यहां हैं, इसलिए सामाजिक सुरक्षा सेवाओं की मांग उच्च बनी रहेगी। आने वाले 12 महीनों में आयरलैंड में कर्मचारियों को स्थानांतरित करने वाले नियोक्ताओं को PPSN प्राप्त करने, आवास खोजने और स्कूल स्थान सुनिश्चित करने में संभावित देरी को ध्यान में रखना चाहिए, खासकर डबलिन के बाहर जहां आगमन तेजी से बढ़ रहे हैं (विशेष रूप से गालवे सिटी और केरी में)।
