Міністерство людських ресурсів та еміратизації (MoHRE) підтвердило, що щорічна заборона на роботу на відкритому повітрі в обідній час — з 12:30 до 15:00 — завершилася 15 вересня після 92 днів дії влітку. Попередні перевірки показали дотримання правил понад 99%, що є найвищим показником з моменту впровадження політики у 2005 році. Це регулювання насамперед захищає працівників будівництва та логістики, більшість з яких — іноземці з Південної Азії та Африки. Роботодавці зобов’язані забезпечувати затінені зони відпочинку, пункти гідратації та аптечки, а також підтримувати плани дій на випадок теплового удару. Винятки стосуються лише тих робіт, які неможливо призупинити, наприклад, укладання асфальту або терміновий ремонт комунікацій. Менеджерам з міжнародних призначень варто враховувати, що ОАЕ розглядають запобігання тепловому стресу як невід’ємний елемент охорони праці. Порушення тягнуть за собою штрафи до 50 000 дирхамів та можливе закриття робочих майданчиків — санкції, які однаково застосовуються як до місцевих компаній, так і до іноземних підрядників із короткостроковими дозволами. Хоча заборона завершилася, MoHRE рекомендує компаніям зберігати певні заходи безпеки, особливо враховуючи високу вологість, що зберігається до початку жовтня. Бізнесам, які направляють іноземних фахівців на об’єкти, слід продовжувати інструктажі щодо гідратації, підтверджувати наявність медичного забезпечення на місці та фіксувати періоди акліматизації для новоприбулих працівників. Успіх кампанії 2026 року підсилює репутацію ОАЕ серед міжнародних спостерігачів як країни, що поєднує економічне зростання з високими стандартами захисту праці — фактор, який стає дедалі важливішим для багатонаціональних компаній, орієнтованих на ESG.
Джерело: Gulf News
