Bộ Nhân lực và Quốc tịch UAE (MoHRE) xác nhận lệnh cấm làm việc ngoài trời vào buổi trưa hàng năm — cấm lao động ngoài trời từ 12:30 đến 15:00 — đã kết thúc vào ngày 15 tháng 9 sau 92 ngày áp dụng trong mùa hè. Các cuộc kiểm tra sơ bộ cho thấy tỷ lệ tuân thủ trên 99%, mức cao nhất kể từ khi chính sách này được ban hành năm 2005. Quy định này chủ yếu bảo vệ người lao động trong ngành xây dựng và logistics, phần lớn là lao động nhập cư từ Nam Á và châu Phi. Người sử dụng lao động phải cung cấp khu vực nghỉ ngơi có bóng râm, điểm cung cấp nước uống và bộ dụng cụ sơ cứu, đồng thời duy trì kế hoạch ứng phó khẩn cấp với các trường hợp say nắng. Miễn trừ chỉ áp dụng cho những công việc không thể tạm dừng, như trải nhựa đường hoặc sửa chữa tiện ích khẩn cấp. Các quản lý điều phối nhân sự quốc tế cần lưu ý UAE xem việc phòng ngừa say nắng là nguyên tắc an toàn lao động không thể thương lượng. Vi phạm có thể bị phạt đến 50.000 AED và có thể bị đóng cửa công trường — hình phạt áp dụng đồng đều cho cả doanh nghiệp trong nước và nhà thầu nước ngoài hoạt động theo giấy phép ngắn hạn. Mặc dù lệnh cấm đã kết thúc, MoHRE khuyến khích các công ty duy trì một số biện pháp bảo vệ, đặc biệt khi độ ẩm cao vẫn kéo dài đến đầu tháng 10. Các doanh nghiệp triển khai chuyên gia nước ngoài tại công trường nên tiếp tục tổ chức các buổi hướng dẫn về việc cung cấp nước, xác nhận có nhân viên y tế tại chỗ và ghi nhận thời gian thích nghi của nhân viên mới đến. Thành công của chiến dịch năm 2026 củng cố uy tín của UAE trong mắt các quan sát viên quốc tế như một điểm đến cân bằng giữa tăng trưởng kinh tế và tiêu chuẩn phúc lợi lao động — yếu tố ngày càng quan trọng với các tập đoàn đa quốc gia chú trọng ESG.
Nguồn: Gulf News
