
El Ministerio de Recursos Humanos y Emiratización (MoHRE) confirmó que la prohibición anual de trabajo al mediodía—que impide labores al aire libre entre las 12:30 p.m. y las 3:00 p.m.—finalizó el 15 de septiembre tras 92 días de vigencia durante el verano. Las inspecciones preliminares indican un cumplimiento superior al 99%, la cifra más alta desde la implementación de esta norma en 2005. Esta regulación protege principalmente a los trabajadores de la construcción y la logística, muchos de ellos expatriados de Asia del Sur y África. Los empleadores deben proporcionar áreas de descanso sombreadas, estaciones de hidratación y botiquines de primeros auxilios, además de mantener planes de emergencia para casos de golpe de calor. Las excepciones aplican solo a tareas que no pueden detenerse, como el tendido de asfalto o reparaciones urgentes de servicios públicos. Los responsables de asignaciones internacionales deben tener en cuenta que en los EAU la prevención del estrés por calor es un pilar innegociable de la seguridad laboral. Las infracciones pueden acarrear multas de hasta 50,000 AED y posibles cierres de obras, sanciones que afectan por igual a empresas locales y contratistas extranjeros con permisos temporales. Aunque la prohibición ha concluido, el MoHRE recomienda que las empresas mantengan ciertas medidas de protección, especialmente ante la persistencia de alta humedad hasta principios de octubre. Las compañías que envían especialistas extranjeros a los sitios de trabajo deben continuar con charlas de seguridad sobre hidratación, asegurar la cobertura médica en el lugar y registrar los períodos de aclimatación para el personal recién llegado. El éxito de la campaña 2026 refuerza la reputación de los EAU ante observadores internacionales como un destino que equilibra el crecimiento económico con estándares de bienestar laboral, un factor cada vez más relevante para multinacionales comprometidas con criterios ESG.
Fuente: Gulf News
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