O Ministério de Recursos Humanos e Emiratização (MoHRE) confirmou que a proibição anual de trabalho ao meio-dia — que impede atividades ao ar livre entre 12h30 e 15h — terminou em 15 de setembro, após 92 dias de vigência durante o verão. Inspeções preliminares indicam um cumprimento superior a 99%, o maior desde a implementação da medida em 2005. A regulamentação visa principalmente proteger trabalhadores da construção civil e logística, muitos dos quais são expatriados da Ásia do Sul e da África. Os empregadores devem garantir áreas de descanso sombreadas, estações de hidratação, kits de primeiros socorros e manter planos de emergência para casos de insolação. Exceções são permitidas apenas para tarefas que não podem ser interrompidas, como pavimentação asfáltica ou reparos urgentes em utilidades. Gestores de missões internacionais devem estar cientes de que os Emirados Árabes Unidos consideram a prevenção do estresse térmico um pilar inegociável da segurança ocupacional. Infrações podem resultar em multas de até AED 50.000 e possíveis fechamentos de locais de trabalho — penalidades aplicáveis tanto a empresas locais quanto a contratantes estrangeiros com permissões temporárias. Embora a proibição tenha terminado, o MoHRE recomenda que as empresas mantenham algumas medidas de proteção, especialmente devido à alta umidade que persiste até o início de outubro. Negócios que enviam especialistas estrangeiros a locais de trabalho devem continuar promovendo orientações sobre hidratação, garantir cobertura médica no local e registrar períodos de aclimatação para funcionários recém-chegados. O sucesso da campanha de 2026 reforça a reputação dos Emirados Árabes Unidos entre observadores internacionais como um destino que equilibra crescimento econômico e padrões de bem-estar trabalhista — um fator cada vez mais relevante para multinacionais focadas em ESG.
Fonte: Gulf News
