กระทรวงทรัพยากรบุคคลและการจ้างงานของสหรัฐอาหรับเอมิเรตส์ (MoHRE) ยืนยันว่าการห้ามทำงานกลางแจ้งในช่วงเที่ยงวันประจำปี ซึ่งห้ามทำงานกลางแจ้งระหว่างเวลา 12:30 น. ถึง 15:00 น. ได้สิ้นสุดลงเมื่อวันที่ 15 กันยายน หลังจากดำเนินมาตรการนี้มาเป็นเวลา 92 วันในช่วงฤดูร้อน การตรวจสอบเบื้องต้นพบว่ามีการปฏิบัติตามกฎระเบียบสูงกว่า 99 เปอร์เซ็นต์ ซึ่งเป็นระดับสูงสุดนับตั้งแต่เริ่มใช้มาตรการนี้ในปี 2005 กฎระเบียบนี้มีเป้าหมายเพื่อปกป้องแรงงานก่อสร้างและโลจิสติกส์ ซึ่งส่วนใหญ่เป็นแรงงานต่างชาติจากเอเชียใต้และแอฟริกา นายจ้างต้องจัดพื้นที่พักผ่อนที่มีร่มเงา จุดบริการน้ำดื่ม และชุดปฐมพยาบาล รวมถึงวางแผนรับมือเหตุฉุกเฉินจากอาการฮีทสโตรก งานที่ไม่สามารถหยุดชะงักได้ เช่น การปูแอสฟัลต์หรือซ่อมแซมสาธารณูปโภคเร่งด่วน จะได้รับการยกเว้น ผู้จัดการฝ่ายส่งผู้เชี่ยวชาญต่างชาติควรทราบว่าสหรัฐอาหรับเอมิเรตส์ถือการป้องกันความร้อนเป็นหลักความปลอดภัยในการทำงานที่ไม่สามารถเจรจาต่อรองได้ การละเมิดกฎระเบียบนี้มีโทษปรับสูงสุดถึง 50,000 ดีแอร์แอล และอาจถูกสั่งปิดไซต์งาน ซึ่งบทลงโทษนี้ใช้กับทั้งบริษัทท้องถิ่นและผู้รับเหมาต่างชาติที่ดำเนินงานภายใต้ใบอนุญาตระยะสั้น แม้ว่าการห้ามทำงานกลางแจ้งจะสิ้นสุดลงแล้ว MoHRE ยังสนับสนุนให้บริษัทต่าง ๆ รักษามาตรการป้องกันบางอย่างไว้ โดยเฉพาะอย่างยิ่งเมื่อความชื้นสูงยังคงอยู่จนถึงต้นเดือนตุลาคม ธุรกิจที่ส่งผู้เชี่ยวชาญต่างชาติเข้าสู่ไซต์งานควรดำเนินการประชุมความปลอดภัยเกี่ยวกับการดื่มน้ำอย่างสม่ำเสมอ ยืนยันการมีบริการทางการแพทย์ในไซต์งาน และบันทึกช่วงเวลาการปรับตัวของพนักงานใหม่ ความสำเร็จของแคมเปญปี 2026 ช่วยเสริมสร้างชื่อเสียงของสหรัฐอาหรับเอมิเรตส์ในสายตานานาชาติในฐานะจุดหมายปลายทางที่สามารถสร้างสมดุลระหว่างการเติบโตทางเศรษฐกิจกับมาตรฐานสวัสดิการแรงงาน ซึ่งเป็นปัจจัยสำคัญสำหรับบริษัทข้ามชาติที่ให้ความสำคัญกับ ESG
แหล่งที่มา: Gulf News
