У політичному інформаційному листі, опублікованому пізно ввечері 8 жовтня 2026 року, підтверджується, що уряд планує законодавчо обмежити випадки, коли мігранти можуть отримати право залишатися у Великій Британії на підставі «приватного або сімейного життя» відповідно до статті 8 Європейської конвенції з прав людини. Згідно з проєктом положень, судді трибуналів будуть зобов’язані надавати «найвищу вагу» суспільному інтересу у контролі імміграції при оцінці пропорційності — що скасовує десятирічну практику, яка ставила інтереси дітей та тривалість проживання на рівні. Заявники, які незаконно в’їхали до Великої Британії та створили сімейне життя тут, матимуть справу з жорсткішим тестом «дуже виняткових обставин». Для роботодавців це може зменшити невизначеність у кадрових питаннях: надання дозволів за статтею 8 іноді дозволяло працівникам залишатися після закінчення терміну дії робочих віз, ускладнюючи дотримання вимог щодо права на роботу. Водночас благодійні організації попереджають, що це призведе до збільшення кількості сімей без документів і може зіткнутися з юридичними викликами через прецеденти Страсбурзького суду. Бізнесам, які спонсорують працівників, радять не покладатися на дискреційні дозволи за статтею 8 у довгостроковому плануванні талантів, а заздалегідь розглядати шляхи до отримання постійного статусу. Кадрові служби також можуть очікувати збільшення запитів на спонсорство залежних осіб, оскільки працівники шукатимуть стабільність через сімейні маршрути, а не сподіватимуться на апеляції з прав людини в межах країни.
Джерело: Home Office (GOV.UK)
