Зміни до австрійського Закону про працевлаштування іноземців, які тихо набули чинності цього літа, вже мають відчутні наслідки: шукачі притулку, чиї первинні заяви були відхилені, більше не можуть отримувати або поновлювати дозвіл на роботу (Beschäftigungsbewilligung). Розслідування Tirol ORF, опубліковане 16 жовтня, висвітлює десятки випадків, коли довготривалі працівники — переважно в сільському господарстві, логістиці та туризмі — раптово втратили право на роботу. Роботодавці, цитовані у звіті, заявляють, що це посилює гостру нестачу робочої сили. Майкл Швембергер, власник кінного клубу на 60 коней поблизу Інсбрука, розповів журналістам, що вже втратив одного з п’яти своїх штатних конюхів — сирійського вчителя, який легально працював чотири роки та сплачував соціальні внески. Регіональна торгово-промислова палата оцінює, що лише в Тіролі з червня було відмовлено щонайменше у 50 запитах на поновлення дозволів. Міністерство праці стверджує, що обмеження лише реалізує Директиву ЄС щодо умов прийому, згідно з якою держави-члени можуть обмежувати доступ до ринку праці після остаточного відхилення заяви на притулок. Водночас правозахисні організації вказують на судові рішення, які тлумачать директиву більш ліберально і дозволяють продовжувати роботу до остаточного закриття справи. Було подано кілька апеляцій до Конституційного суду; очікується знакова ухвала на початку 2027 року. Команди з глобальної мобільності мають враховувати, що найм шукачів притулку — навіть за наявності чинного дозволу — тепер пов’язаний із більшими ризиками дотримання вимог. Компаніям радять перевіряти стадію розгляду кожної заяви іноземця та планувати можливі витрати на заміну або легалізацію працівників. Ті, хто прагне зберегти ключових співробітників, можуть розглянути можливість переходу на картки Red-White-Red для професій із дефіцитом кадрів, хоча при цьому діють вимоги до мови та рівня зарплати.
Джерело: ORF Tirol
