Pemohon Suaka Dilarang Memperbaharui Permit Kerja Selepas Perubahan Undang-Undang

Perubahan kepada Akta Pekerjaan Warga Asing Austria (Ausländerbeschäftigungsgesetz) yang secara senyap mula berkuat kuasa musim panas ini kini memberi kesan nyata: pemohon suaka yang permohonan mereka ditolak pada peringkat pertama tidak lagi boleh menerima atau memperbaharui Lesen Pekerjaan (Beschäftigungsbewilligung). Siasatan oleh Tirol ORF yang diterbitkan pada 16 Oktober menyorot puluhan kes di mana pekerja lama—ramai dalam sektor pertanian, logistik dan pelancongan—tiba-tiba kehilangan kebenaran bekerja. Majikan yang dipetik dalam laporan tersebut berkata langkah ini memburukkan lagi kekurangan tenaga kerja yang kritikal. Michael Schwemberger, pemilik sebuah pusat menunggang kuda dengan 60 ekor kuda berhampiran Innsbruck, memberitahu wartawan bahawa beliau sudah kehilangan seorang daripada lima pekerja tetapnya, seorang guru dari Syria yang telah bekerja secara sah selama empat tahun dan membayar insurans sosial. Kamar perdagangan wilayah menganggarkan sekurang-kurangnya 50 permohonan pembaharuan telah ditolak sejak Jun di Tyrol sahaja. Kementerian Tenaga Kerja berhujah bahawa sekatan ini hanya melaksanakan Arahan Keadaan Penerimaan EU, yang membenarkan negara anggota mengehadkan akses ke pasaran kerja apabila permohonan suaka ditolak secara muktamad. Namun, NGO sokongan pelarian merujuk kepada keputusan mahkamah yang mentafsir arahan tersebut dengan lebih liberal dan membenarkan pekerjaan diteruskan sehingga kes ditutup sepenuhnya. Beberapa rayuan telah difailkan ke Mahkamah Perlembagaan; keputusan penting dijangka pada awal 2027. Pasukan mobiliti global harus mengambil perhatian bahawa pengambilan pemohon suaka—walaupun di bawah permit sedia ada—kini membawa risiko pematuhan yang lebih tinggi. Syarikat perlu mengesahkan tahap prosedur setiap fail suaka warga negara ketiga dan menyediakan bajet untuk kos penggantian atau pengesahan status. Mereka yang ingin mengekalkan kakitangan utama boleh mempertimbangkan penukaran kepada Kad Merah-Putih-Merah untuk pekerjaan yang kekurangan tenaga kerja, walaupun syarat bahasa dan gaji dikenakan.