Een wijziging in de Oostenrijkse Ausländerbeschäftigungsgesetz (Wet op de Arbeid van Buitenlanders), die deze zomer geruisloos van kracht werd, begint nu concrete gevolgen te krijgen: asielzoekers van wie de eerste aanvraag is afgewezen, kunnen geen Beschäftigungsbewilligung (werkvergunning) meer krijgen of verlengen. Een onderzoek van Tirol ORF, gepubliceerd op 16 oktober, belicht tientallen gevallen waarin langdurige werknemers—veelal in de landbouw, logistiek en toerisme—plotseling hun werkvergunning zijn kwijtgeraakt. Werkgevers die in het rapport aan het woord komen, zeggen dat deze maatregel het nijpende tekort aan arbeidskrachten verergert. Michael Schwemberger, eigenaar van een manege met 60 paarden nabij Innsbruck, vertelde aan verslaggevers dat hij al één van zijn vijf fulltime stalmedewerkers is kwijtgeraakt, een Syrische leraar die vier jaar legaal werkte en sociale premies betaalde. De regionale Kamer van Koophandel schat dat alleen al in Tirol sinds juni minstens 50 verlengingsaanvragen zijn afgewezen. Het Ministerie van Arbeid stelt dat de beperking slechts uitvoering geeft aan de EU-richtlijn inzake opvangvoorwaarden, die lidstaten toestaat de toegang tot de arbeidsmarkt te beperken zodra een asielaanvraag definitief is afgewezen. Vluchtelingenorganisaties wijzen echter op rechterlijke uitspraken die de richtlijn ruimer interpreteren en doorwerken tot het dossier definitief is afgesloten. Meerdere beroepsprocedures zijn ingediend bij het Constitutioneel Hof; een baanbrekende uitspraak wordt begin 2027 verwacht. Teams die zich bezighouden met internationale mobiliteit moeten zich realiseren dat het aannemen van asielzoekers—zelfs met een bestaande vergunning—nu een groter compliance-risico met zich meebrengt. Bedrijven doen er goed aan de procedurele status van elk asieldossier van derde-landers te controleren en rekening te houden met mogelijke vervangings- of regularisatiekosten. Wie belangrijke medewerkers wil behouden, kan overwegen om over te stappen op Red-White-Red Cards voor knelpuntberoepen, al gelden daarbij taal- en salariseisen.
Bron: ORF Tirol
